Lowongan Kerja Bank Danamon Februari 2014

WhatsAppShare

HOT NEWS !

Sejak Tahun 2014, Ujian CPNS dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Apakah Anda sudah mengenal ujian dengan sistem CAT..?

Pelajari Info lengkapnya ...
Klik Disini >>

Lowongan Kerja Bank Danamon – PT Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra.

Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Tujuan utama PAKTO 88 adalah untuk membangun kompetisi dalam sektor perbankan dengan memberikan kemudahan persyaratan, termasuk liberalisasi peraturan tentang pendirian bank swasta domestik baru dan bank joint-venture. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta.

Saat ini, “Danamon” adalah salah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia dari jumlah pegawai – sekitar 72,000 (termasuk karyawan anak perusahaan) pada Desember 2012 – yang berfokus untuk merealisasikan visinya: “Kita peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan.”

Dalam mewujudkan visi ini, Danamon telah bertekad untuk menjadi “Lembaga Keuangan Terkemuka di Indonesia” yang keberadaanya diperhitungkan. Danamon bertujuan mencapai posisi ini dengan menjadi organisasi yang berpusat pada nasabah; yang melayani semua segmen, dengan menawarkan nilai yang unik untuk masing-masing segmen; berdasarkan keunggulan penjualan dan pelayanan, dengan didukung oleh teknologi kelas dunia. Sejalan dengan upaya ini, Danamon beraspirasi menjadi perusahaan pilihan untuk berkarya dan dihormati oleh semua pihak pemangku kepentingan, sementara memegang teguh kelima nilai perusahaan yaitu: peduli, jujur, mengupayakan yang terbaik, kerjasama, dan profesionalisme yang disiplin.

PT Bank Danamon Indonesia Tbk membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut :

Branch Manager
Kota Penempatan: Kendari dan Pinrang

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan dari universitas terkemuka, IPK min. 2.75 (skala 4.00)
  • Memiliki pengalaman min. 2 tahun sebagai Pimpinan Unit Kerja di Perbankan Umum/Syariah/BPR/ Asuransi)
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, mampu menciptakan kerjasama dengan tim, dan mampu bekerja dengan target
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi, analisa yang kuat dan kemampuan managerial yang baik

Relationship Officer – Small Medium Enterprise

Kualifikasi :

  • Sarjana S1, lebih diutamakan lulusan Ekonomi, Manajeman, dan Pemasaran dengan IPK min. 2,75 (skala 4.00)
    Memiliki kemampuan berpikir analistis dan logika bisnis yang tajam
    Memiliki kemampuan untuk meluaskan jaringan komunitas antar pelaku bisnis setempat guna mencapai target pertumbuhan bisnis
    Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, luwes, fleksibel dan memiliki mobilitas yang tinggi
    Mahir dalam mengoperasikan MS Office terutama MS Excel dan MS Power Point
    Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik lisan maupun tertulis, dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris

Personal Banking Officer
Lokasi Penempatan : Wilayah Jawa Barat

Kualifikasi :

  • Lulus S1 dari semua jurusan dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun dalam bidang marketing produk keuangan
  • Memahami produk dan layanan Retail Banking
  • Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
  • Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
  • Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang baik
  • Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik lisan maupun tertulis, dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris

Sales and Service Officer
Lokasi Penempatan : Wilayah Jawa Barat

Kualifikasi :

  • Min. lulus D3 dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Menguasai pemakaian komputer minimal MS Word dan MS Excel
  • Mampu berkomunikasi dengan baik, lisan maupun tulisan

Internal Audit Officer Development Program

Qualifications:

  • Any educational disciplines, with min GPA 3.00 for Bachelor Degree or GPA 3.25 for Master Degree
  • Fresh Graduate or having maxiimum 2 years of working experience
  • Having strong analytical skill with mature and independent personality
  • Computer literate (min. MS Word Processing, spread sheets, and presentation)
  • Fluent in English, both verbal and written
  • Good team player
  • Willing to travel all over Indonesia
  • Cities of placement : Jakarta, Medan, Bandung, Semarang, Surabaya, Makassar

Teller

Kualifikasi :

  • Minimal lulus D3/S1 atau sedang menyelesaikan semester terakhir
  • IP Kumulatif minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Usia antara 20 – 25 tahun
  • Berpenampilan rapi, menarik, dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
  • Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan angka dan berorientasi pada detail
  • Mampu bekerja dengan cepat dan teliti
  • Menyukai pekerjaan yang bersifat rutin dan teratur
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Menyukai bidang pelayanan dan menunjukkan keinginan untuk menjalin relasi yang luas
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office

Pengajuan Lamaran

Silakan melamar secara online melalui laman :

WhatsAppShare
Share