Lowongan Kerja Bank Jateng Tahun 2018

Share

HOT NEWS !

Sejak Tahun 2014, Ujian CPNS dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Apakah Anda sudah mengenal ujian dengan sistem CAT..?

Pelajari Info lengkapnya ...
Klik Disini >>

Loker Bank Jateng 2018PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah – Bank Jateng pertama kali didirikan di Semarang berdasarkan Surat Persetujuan Menteri Pemerintah Umum & Otonomi Daerah No. DU 57/1/35 tanggal 13 Maret 1963 dan ijin usaha dari Menteri Urusan Bank Sentral No. 4/Kep/MUBS/63 tanggal 14 Maret 1963 sebagai landasan operasional Jawa Tengah. Operasional pertama dimulai pada tanggal 6 April 1963 dengan menempati Gedung Bapindo, Jl. Pahlawan No. 3 Semarang sebagai Kantor Pusat.

Bank Jateng kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan posisi sebagai berikut :

1. Credit Officer

Persyaratan :

  • Diutamakan berpengalaman min 2 tahun dalam analisa kredit perbankan/lembaga keuangan mikro
  • Lebih diutamakan dari analis kredit dari perbankan mikro
  • Berpengalaman sebagai marketing diperbankan min 2 tahun
  • Memiliki sikap independent dalam mengambil rekomendasi analisa kredit
  • Memiliki mitigasi resiko kredit yang baik dan mahir mengoperasilan komputer (ms.office,internet,dll)

2. Area Credit Officer

Persyaratan :

  • Berpengalaman min 3 tahun dalam analisa kedit perbankan/lembaga keuangan mikro
  • Memiliki kemampuan menganalisa kredit mikro ( analisa keuangan,jaminan, legal )
  • Memiliki ketrampilan mitigasi resiko kredit yang baik
  • Mampu bekerja dengan tekanan
  • Memiliki sikap independent dalam mengambil rekomendasi analisa kredit
  • Memahami karakteristik usaha disegmen mikro

3. Area Relationship dan Collection Officer

Persyaratan :

  • Memiliki pengalaman min 3 tahun dalam penagihan
  • Memiliki kemampuan negosiasi
  • Memiliki keterampilan untuk melakukan hard dan soft collection

4. Internal Control Unit

Persyaratan :

  • Berpengalaman min 3 tahun dalam analisa kedit dan operasional perbankan/lembaga keuangan mikro
  • Diutamakan berpengalaman sebagai auditor
  • Memiliki sikap independent
  • Mahir dalam mengoperasikan komputer (ms.office, internet, dll )
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memahami karakteristik usaha disegmen mikro

5. Unit Head

Persyaratan :

  • Berpengalaman min 3 tahun dalam analisa kredit perbankan/lembaga keuangan mikro (diutamakan berpengalaman dalam memimpin unit)
  • Memiliki kemampuan analisa perbankan mikro ( analisa keuangan maupuan analisa jaminan )
  • Memiliki Sales skills, collection skills dan negoisasi skills yang baik
  • Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan unit
  • Trampil dalam melihat potensi market
  • Mempunyai customer base
  • Mempunyai jiwa kepemimpinan yang kuat
  • Mempunyai jaringan yang luas untuk percepatan bisnis mikro

6. Mikro Area Manager

Persyaratan :

  • Memiliki kemampuan analisa perbankan mikro (analisa keuangan maupuan analisa jaminan)
  • Mempunyai pengalaman di bidang perbankan mikro min 3 tahun dalam memimpin unit
  • Memiliki Sales skills, collection skills dan negoisasi skills yang baik
  • Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan unit
  • Terampil dalam melihat potensi market
  • Mempunyai customer base
  • Mempunyai jiwa kepemimpinan yang kuat
  • Mempunyai jaringan yang luas untuk percepatan bisnis mikro
  • Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan area dan unit dibawahnya

7. Sales Officer

Persyaratan :

  • Fresh Graduate (Diutamakan memiliki pengalaman sebagai staff Marketing/ Sales)
  • Memiliki kemampuan menjual
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Berorientasi pada target
  • Bisa bekerja dengan tekanan target

8. Relationship Officer

Persyaratan :

  • Fresh Graduate (Diutamakan memiliki pengalaman sebagai staff collection dan memiliki keterampilan untuk melakukan hard dan soft collection)
  • Memiliki kemampuan negosiasi

9. Analis Kredit Mikro (AKM)

Persyaratan :

  • Pria /Wanita
  • Pendidikan minimal Diploma 3 dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi
  • Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif minimal 3,0 (untuk D3) dan 2.75 (untuk S1)
  • Berusia maksimal 30 tahun
  • Memiliki pengalaman di Bank atau lembaga keuangan lain minimal 2 tahun.
  • Memiliki kendaraan bermotor dan Surat Izin Mengemudi (SIM).
  • Berpenampilan menarik dengan tinggi badan minimal 170 cm (Pria) atau 160 cm (Wanita) dan berat badan ideal.
  • Memiliki kemampuan komunikasi serta negosiasi yang baik.Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Ms Word, MS Excel, MS Power Point).
  • Berorientasi dengan target dan bisa bekerja dengan tekanan target.
  • Mampu bekerja secara individu dan tim dengan baik.

10. Pemasar (PSR)

Persyaratan :

  • Pria /Wanita
  • Fresh Graduate
  • Pendidikan minimal Diploma 3 dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi
  • Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif minimal 3,0 (dari skala 4,0)
  • Berusia maksimal 24 tahun (fresh graduate) atau 26 (bagi yang berpengalaman di bank atau lembaga keuangan lain minimal 1 tahun).
  • Belum Menikah dan bersedia tidak menikah selama mengikuti program
  • Berpenampilan menarik dengan tinggi badan minimal 170 cm (Pria) atau 160 cm (Wanita) dan berat badan ideal.
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik.
  • Memiliki kemampuan komunikasi serta negosiasi yang baik.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Ms Word, MS Excel, MS Power Point).
  • Berorientasi dengan target dan bisa bekerja dengan tekanan target.

11. Frontline dan Administrasi (FLNA)

Persyaratan :

  • Pria /Wanita
  • Fresh Graduate
  • Pendidikan minimal Diploma 3 dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi
  • Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif minimal 3,0 (dari skala 4,0)
  • Berusia maksimal 24 tahun (fresh graduate) atau 26 (bagi yang berpengalaman di bank atau lembaga keuangan lain minimal 1 tahun).
  • Belum Menikah dan bersedia tidak menikah selama mengikuti program
  • Berpenampilan menarik dengan tinggi badan minimal 170 cm (Pria) atau 160 cm (Wanita) dan berat badan ideal.
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Ms Word, MS Excel, MS Power Point).

Persyaratan Umum:

  • Pria / Wanita
  • Usia Maksimal 27 tahun untuk Jabatan Credit Officer, Sales Officer, Relationship Officer
  • Usia Maksimal 32 tahun untuk Jabatan Mikro Area Manager, Unit Head, Area Credit Officer, Area Relationship and Collection Officer, Internal Control Unit
  • Memiliki sepeda motor dan SIM C
  • Pendidikan minimal D3 (Diploma)
  • IPK minimal 2.75 PTN / 3.00 PTS dari skala 4.00
  • Tidak memiliki hubungan kekeluargaan antar karyawan/karyawati Bank Jateng s/d derajat ke-2 (hubungan suami istri maupun hubungan kekeluargaan lain seperti anak, saudara kandung, menantu ataupun ipar)
  • Memiliki semangat dan daya juang yang tinggi, kedisiplinan dan kejujuran
  • Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan
  • Memiliki kemampuan organisasi yang baik
  • Sehat secara jasmani dan rohani dan bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
  • Memiliki integritas yang baik, disiplin dan berkomitmen baik
  • Sanggup dan bersedia ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan wilayah kerja Bank Jateng
  • Berkelakuan baik dan belum pernah di hukum karena tindak pidana kejahatan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Kepolisian
  • Berpenampilan rapi dan menarik

Tata Cara Melamar

Silakan melakukan pendaftaran yang hanya dilaksanakan secara online melalui link berikut ini :

Keterangan :

  • Periode pendaftaran tanggal : 11 – 14 April 2018.
  • Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi.
  • Proses rekrutmen Bank Jateng ini tidak dipungut biaya sama sekali.
Share
Share