Lowongan Kerja Bank Jatim September 2013

WhatsAppShare

HOT NEWS !

Sejak Tahun 2014, Ujian CPNS dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Apakah Anda sudah mengenal ujian dengan sistem CAT..?

Pelajari Info lengkapnya ...
Klik Disini >>

PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur, Tbk – Bank Jatim memberi kesempatan bagi Putra-Putri Daerah dan Profesional muda yang memiliki dedikasi dan integritas tinggi untuk bergabung dan berkembang bersama kami, Sebagai :

Sales Officer (SO)

  • Usia maksimal 30 tahun, minimal pendidikan DIII (dilampirkan ijasah dan transkrip nilai legalisir )
  • Berpengalaman min 1 tahun dalam penjualan produk perbankan, lembaga keuangan atau pengalaman di marketing consumer good, lebih diutamakan berpengalaman di perbankan mikro dan berorientasi pada target, (dibuktikan dengan surat pengalaman)
  • Memiliki SIM C dan sepeda motor sendiri ( bukti kepemilikan )
  • Diutamakan yang berdomisili didaerah cabang mikro terkait atau putra daerah
  • Sanggup bekerja dengan tekanan dengan sistem target

Relationship Officer (RO)

  • Usia maksimal 30 tahun, minimal pendidikan DIII (dilampirkan ijasah dan transkrip nilai legalisir )
  • Berpengalaman min 1 tahun dalam penjualan produk perbankan, atau tenaga collection di lembaga keuangan, lebih diutamakan berpengalaman di perbankan mikro dan berorientasi pada target, (dibuktikan dengan surat pengalaman)
  • Memiliki SIM C dan sepeda motor sendiri (bukti kepemilikan)
  • Memiliki keterampilan untuk melakukan soft collection dan hard collection
  • Sanggup bekerja dengan tekanan dengan sistem target

Credit Officer (CO)

  • Usia maksimal 35 tahun, minimal pendidikan S-1 (dilampirkan ijasah dan transkrip nilai legalisir )
  • Berpengalaman min. 1 tahun sebagai analis pembiayaan perbankan atau lembaga keuangan, diutamakan untuk perbankan mikro, dan atau berpengalaman sebagai marketing mikro selama 2 tahun,(dibuktikan dengan surat pengalaman)
  • Lebih diutamakan dari analis kredit perbankan mikro
  • Mampu mengoperasikan komputer, terutama aplikasi Ms. Office ( Ms. Word dan excel )
  • Memiliki SIM C dan sepeda motor sendiri (bukti kepemilikan)
  • Sanggup bekerja dengan tekanan dengan sistem target

Unit Head (UH)

  • Usia maksimal 40 tahun, minimal pendidikan S-1 (dilampirkan ijasah dan transkrip nilai legalisir )
  • Berpengalaman dan mempunyai pemahaman tentang perbankan mikro dan kemampuan analisa kredit atau pembiayaan mikro serta penilaian jaminan serta berpengalaman memimpin unit kerja dibidang perbankan min. 1 tahun, dan atau berpengalaman di credit officer minimal selama 2 tahun diutamakan dari perbankan mikro, (dibuktikan dengan surat pengalaman)
  • Mempunyai ketrampilan negosiasi dan komunikasi skill yang baik
  • Serta kemampuan menjual produk kredit bank dan collection
  • Memiliki leadership yang kuat, integritas yang baik
  • Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan unit
  • Memiliki SIM C dan sepeda motor sendiri (bukti kepemilikan)
  • Memiliki semangat daya juang yang tinggi, kedisiplinan dan kejujuran
  • Mempunyai customer base
  • Sanggup bekerja dengan tekanan dengan sistem target

Area Support (AS)

  • Usia maksimal 35 tahun, minimal pendidikan DIII (dilampirkan ijasah dan transkrip nilai legalisir )
  • Berpengalaman minimal 2 tahun dalam administrasi mikro atau sistem pelaporan LBU atau pengalaman sebagai credit support, (dibuktikan dengan surat pengalaman)
  • Mampu mengoperasikan komputer, terutama aplikas Ms.Office (Word+Excel+power point)
  • Memiliki SIM C dan sepeda motor sendiri (bukti kepemilikan)
  • Memiliki kemampuan administrasi yang baik
  • Memiliki semangat kerja, teliti, kedisiplinan dan kejujuran
  • Sanggup bekerja dengan tekanan dengan sistem target

Area Credit Officer(ACO)

  • Usia maksimal 35 tahun, minimal pendidikan S-I (dilampirkan ijasah dan transkrip nilai legalisir )
  • Berpengalaman min. 2 tahun sebagai analis credit mikro, (dibuktikan dengan surat pengalaman)
  • Memahami beragam karakteristik usaha disegmen mikro
  • Memiliki ketrampilan mitigasi resiko kredit yang baik
  • Memiliki kemampuan menganalisa kredit mikro
  • Memiliki semangat daya juang yang tinggi, ketelitian, kedisiplinan dan kejujuran
  • Mampu mengoperasikan komputer, terutama aplikasi Ms.Office (Word+Excel)
  • Memiliki kemampuan leadership
  • Memiliki SIM C dan sepeda motor sendiri (bukti kepemilikan)
  • Sanggup bekerja dengan tekanan dengan sistem target

Area Relation and Collection Officer (ARCO)

  • Usia maksimal 35 tahun,minimal pendidikan DIII (dilampirkan ijasah dan transkrip nilai legalisir )
  • Berpengalaman min 3 tahun di bidang perbankan/ lembaga keuangan lain, khususnya bidang collection, (dibuktikan dengan surat pengalaman)
  • Memiliki ketrampilan melakukan soft maupun hard collection
  • Memiliki leadership dan integritas yang baik
  • Memiliki kemampuan negoisasi yang baik
  • Memiliki semangat daya juang yang tinggi, kedisiplinan dan kejujuran
  • Memiliki SIM C dan sepeda motor sendiri (bukti kepemilikan)
  • Sanggup bekerja dengan tekanan dengan sistem target

Mikro Area Manager (MAM)

  • Usia maksimal 40 tahun,minimal pendidikan S-1 (dilampirkan ijasah dan transkrip nilai legalisir )
  • Berpengalaman di perbankan mikro min. 4 tahun, (dibuktikan dengan surat pengalaman)
  • Mempunyai pemahaman tentang bisnis serta pengetahuan perbankan mikro
  • Memiliki kemampuan menganalisa kredit dan penilaian jaminan,
  • Berpengalaman memimpin unit kerja dibidang perbankan min. 2 tahun di utamakan dari perbankan mikro
  • Memiliki semangat daya juang yang tinggi, kedisiplinan dan kejujuran
  • Memahami karakteristik usaha disegmen mikro
  • Mampu membuka potensi market di area
  • Mempunyai jaringan yang luas untuk percepatan bisnis mikro
  • Memiliki ketrampilan menjual, collection, negosiasi dan memotivasi tim
  • Memiliki leadership yang kuat, integritas yang baik
  • Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan kredit mikro di area
  • Memiliki SIM A
  • Sanggup bekerja dengan tekanan dengan sistem target

Proses Internal Control (PIC)

  • Usia maksimal 35 tahun, minimal pendidikan S-1 (dilampirkan ijasah dan transkrip nilai legalisir )
  • Berpengalaman di audit internal minimal selama 4 tahun diutamakan dari perbankan mikro, (dibuktikan dengan surat pengalaman)
  • Memiliki kemampuan membuat alat ukur dan monitoring tools terhadap proses kredit mikro dan control internal
  • Membuat kurikulum dan materi untuk meningkatkan kompetensi para analis mikro
  • Memiliki leadership yang kuat, integritas yang baik
  • Memiliki SIM C dan sepeda motor sendiri (bukti kepemilikan)
  • Sanggup bekerja dengan tekanan dengan sistem target

Pengajuan Lamaran

Surat Lamaran dikirim pada :

PT BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA TIMUR Tbk
Jl. Basuki Rahmat No. 98-104 Surabaya

Catatan

  1. Catumkan kode masing-masing posisi pada pojok kiri atas amplop
  2. Surat Lamaran diterima paling lambat tanggal 27 September 2013 (stempel cap pos)
  3. Sumber : Klik Disini
WhatsAppShare
Share