Lowongan Kerja Bank ODBC NISP Januari 2014

WhatsAppShare

HOT NEWS !

Sejak Tahun 2014, Ujian CPNS dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Apakah Anda sudah mengenal ujian dengan sistem CAT..?

Pelajari Info lengkapnya ...
Klik Disini >>

Lowongan Bank NISP – Bank OCBC NISP (sebelumnya dikenal dengan nama Bank NISP) merupakan bank tertua keempat di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 4 April 1941 di Bandung dengan nama NV Nederlandsch Indische Spaar En Deposito Bank.

Bank OCBC NISP kemudian berkembang menjadi bank yang solid dan handal, terutama melayani segmen Usaha Kecil dan Menengah (UKM). Bank OCBC NISP resmi menjadi bank komersial pada tahun 1967, bank devisa pada tahun 1990 dan menjadi perusahaan publik di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1994.

Pada akhir tahun 1990-an, Bank OCBC NISP berhasil melewati krisis keuangan Asia dan jatuhnya sektor perbankan di Indonesia, tanpa dukungan obligasi rekapitalisasi pemerintah. Bank OCBC NISP pada saat itu menjadi salah satu bank di Indonesia yang melanjutkan penyaluran kreditnya segera setelah krisis. Inisiatif ini memungkinkan Bank mencatat pertumbuhan yang tinggi.

Bank OCBC NISP saat ini memiliki lebih dari 6.000 karyawan yang memiliki motivasi tinggi untuk melayani nasabah di 380 kantor yang meliputi 76 kota di Indonesia.

Bank OCBC NISP membuka kesempatan berkarir dengan posisi sebagai berikut :

Service Assistant

Requirements

  • Pendidikan S1 semua jurusan
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Berpenampilan menarik, tinggi badan minimal 157 cm
  • Fresh graduate atau pengalaman sebagai teller dengan masa kerja maksimal 1 tahun
  • Memiliki kemauan komunikasi yang baik, berorientasi kepada pelayanan

Teller Beasiswa

Requirements

  • Lulusan Diploma 3 (semua jurusan)
  • Usia maksimal 23 tahun
  • Memiliki integritas, teliti, berjiwa melayani serta memiliki kemauan untuk belajar
  • Berpenampilan menarik dengan tinggi badan minimal 157 cm
  • Penempatan : jabotabek

Jr Recruitment Officer

Requirements

  • Pendidikan S1 Psikologi dengan IPK min 3 (Skala 4.00)
  • Usia maks 25 tahun
  • Fresh Graduated atau memiliki pengalaman kerja di bidang Assesment & Selection
  • Mempunyai penguasaan untuk pengadministrasian alat tes
  • Mempunyai kemampuan interpersonal, komunikasi, dan team work yang baik

MIS Officer

Requirements

  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, word, Power Point, Access) dan atau aplikasi pengolahan data lainnya dengan kualitas di atas rata-rata
  • Mampu mengoperasikan SAS EG
  • Menyukai pengolahan data dan memiliki analytical skill yang baik, teliti dan detail
  • Mampu bekerja dalam team dan memiliki keinginan belajar yang tinggi
  • Berdedikasi tinggi dan bertanggung jawab dalam pekerjaan
  • Pengalaman min 1 tahun di bidang data

Pengajuan Lamaran

Silakan melamar secara online melalui laman :

Notes

  • Closing date 11 – 15 January 2014.
  • Only short-listed candidates will be invited for selection and interview.
WhatsAppShare
Share