Lowongan Kerja Bank Pembangunan Daerah Banten

WhatsAppShare

HOT NEWS !

Sejak Tahun 2014, Ujian CPNS dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Apakah Anda sudah mengenal ujian dengan sistem CAT..?

Pelajari Info lengkapnya ...
Klik Disini >>

Lowongan Bank Banten – PT. Bank Pembangunan Daerah Banten, Tbk atau Bank Banten semula adalah milik Bank Pundi yang diakuisisi oleh Pemerintah Provinsi Banten, sehingga kepemilikan bank yang sebelumnya bernama Bank Pundi itu pun beralih ke pemerintah provinsi Banten. Pada tanggal 29 Juli 2016, pergantian nama bank yang berkode emiten BEKS ini telah mendapatkan surat keputusan dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK) No. 12/KDK.03/2016 tentang penetapan penggunaan izin usaha atas nama PT. Bank Pembangunan Daerah Banten, Tbk. Sehingga PT. Bank Pundi Indonesia, Tbk resmi berganti nama menjadi PT. Bank Pembangunan Daerah Banten, Tbk ( BPD Banten ) mulai awal Agustus 2016 ini.

Bank Baten sedang membuka kesempatan berkarir di dunia perbankan dengan mengisi posisi sebagai berikut :

STAF MANAJEMEN KEUANGAN DAN PAJAK

Persyaratan :

  • Pendidikan S1 Akuntansi
  • Berpengalaman minimal 3 tahun di KAP / 4 tahun di bagian akuntansi bank
  • Usia min 27 th, max 35 th
  • Mengerti praktek akuntansi bank dan perpajakan
  • Mampu mengoperasikan excel dan aplikasi akuntansi perbankan
  • Menguasai Pedoman Akuntansi Perbankan Indonesia, Peraturan Bank Indonesia, Pelaporan LBU ke Bank Indonesia,PSAK,perpajakan.
  • Mampu bekerja dalam tekanan dan memenuhi target waktu

Uraian Pekerjaan :

  • Membuat pelaporan eksternal kepada Otoritas Jasa Keuangan antara lain monitoring pos-pos neraca, LBBUK mingguan, LBU gabungan.
  • Membuat pelaporan eksternal kepada BAPEPAM, BEI, LPS.
  • Membuat pelaporan internal bulanan.
  • Membuat kertas kerja perhitungan angsuran pajak per bulan untuk kemudian dilaporkan ke kantor pajak
  • Menyiapkan kertas kerja penyetoran dan pelaporan PPH pasal 23 dan pasal 4 ayat 2
  • Melakukan proses rekonsiliasi.
  • Membuat jurnal penyesuaian apabila terdapat pencatatan transaksi yang belum sesuai dengan standard akuntansi yang berlaku.

KEPALA BAGIAN MANAJEMEN KEUANGAN DAN PAJAK

Persyaratan :

  • Pendidikan S1 Akuntansi
  • Berpengalaman minimal 3 tahun di KAP / 4 tahun di bagian akuntansi bank
  • Usia min 27 th, maximal 35 th
  • Mengerti praktek akuntansi bank dan perpajakan
  • Mampu mengoperasikan excel dan aplikasi akuntansi perbankan
  • Menguasai Pedoman Akuntansi Perbankan Indonesia, Peraturan Bank Indonesia, Pelaporan LBU ke Bank Indonesia, PSAK,perpajakan.
  • Mampu bekerja dalam tekanan dan memenuhi target waktu

Uraian pekerjaan :

  • Membuat pelaporan eksternal kepada Otoritas Jasa Keuangan antara lain monitoring pos-pos neraca, LBBUK mingguan, LBU gabungan, CFS bulanan dan triwulanan, dan publikasi 3 bulanan
  • Membuat pelaporan eksternal kepada BAPEPAM, BEI, LPS.
  • Bertanggung jawab atas proses pelaporan internal bulanan yaitu laporan keuangan neraca, laba rugi dan laporan analytical review kepada Direksi.
  • Sebagai penanggung jawab dalam pelaksanaan Audit Eksternal
  • Mereview laporan keuangan fiscal dan mengawasi penyusunan SPT 1771 Tahunan yang dibuat oleh konsultan
  • Mereview kertas kerja perhitungan angsuran pajak per bulan (PPh psl 25) dan dilaporkan ke kantor pajak
  • Bertanggung jawab terhadap penyetoran dan pelaporan PPh 23 dan PPh pasal 4 ayat 2, Kantor Pusat setiap bulannya
  • Bertanggung jawab terhadap proses rekonsiliasi
  • Mengidentifikasi apabila terdapat pencatatan transaksi yang belum sesuai dengan standard akuntansi yang berlaku untuk kemudian membuat jurnal penyesuaian
  • Update setiap adanya peraturan pelaporan baru dari regulator yang berdampak pada proses pelaporan.

STAF PENGEMBANGAN SISTEM APLIKASI

Persyaratan :

  • Usia minimal 24 – 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika
  • Menguasai Bahasa Pemograman Berbasis Web
  • Menguasai PHP, .NET serta mengerti database mysql dan MS.SQL

Uraian Pekerjaan :

  • Merancang, membuat kode program dan menguji program untuk mendukung perencanaan pengembangan aplikasi sistem.
  • Mengembangkan rancangan inovatif aplikasi web-based beserta isi dari aplikasi tersebut.
  • Melakukan testing terhadap program aplikasi baru bersama IT Security & QA – Support.
  • Melakukan sosialisasi, pelatihan program-program aplikasi baru.
  • Pemeliharaan dan pengembangan system yang sudah dilakukan secara procedural dan terdokumentasi dan sudah melalui tahapan-tahapan sesuai dokumen SDLC.

Tata Cara Melamar

Bila teman-teman berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut ini :

WhatsAppShare
Share