• Home »
  • Bank »
  • Lowongan Kerja Cash Office Head (COH) Bank BTN Februari 2016

Lowongan Kerja Cash Office Head (COH) Bank BTN Februari 2016

WhatsAppShare

HOT NEWS !

Sejak Tahun 2014, Ujian CPNS dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Apakah Anda sudah mengenal ujian dengan sistem CAT..?

Pelajari Info lengkapnya ...
Klik Disini >>

Lowongan Kerja BTN – PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk mengisi posisi sebagai :

  • Cash Office Head (COH)

Kualifikasi Umum:

  • Pendidikan S1/S2
  • Memiliki Jaringan customer base yang luas
  • Berpenampilan menarik dan berkepribadian baik
  • Mampu berbahasa Inggris (Lisan/Tertulis)
  • Tidak memiliki hubungan keluarga inti ( ayah, Ibu, kakak dan Adik ) dengan pegawai Bank BTN
  • WNI, pria / wanita
  • Usia Maksimum 37 tahun
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang perbankan minimal 5 tahun
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang retail funding marketing minimum 2 tahun

Tata Cara Pendaftaran :

  • Mendownload Formulir Pendaftaran (formulir Jati Diri) di website Bank BTN : Klik Disini
  • Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data dan informasi yang diminta pada saat pengisian data formulir, dan diantarkan ke tempat penerimaan berkas dengan melampirkan :
    1. Curriculum Vitae
    2. Surat referensi dari perusahaan tempat bekerja terakhir
    3. SK terakhir dari perusahaan tempat bekerja terakhir
    4. Foto copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 (satu) lembar ;
    5. Foto copy ijazah pendidikan terakhir dan transkrip nilai yang dilegalisir oleh yang berwenang;

Wilayah Rekrutmen yang dibuka :

  1. Regional Office I : Gedung Bank BTN Bekasi lt. 4, Jl. Jend. Sudirman No. 19 Bekasi 17143
  2. Regional Office II : Jl. Raya Darmo No. 123-125 Surabaya, jawa Timur 60241
  3. Regional Office III : Jl. Sudirman Komp. Sudirman City Square No. A 10 -11
  4. Regional Office IV : Jl. Sultan Hasanudin No. 1 Makassar

Ketentuan Umum :

  • Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan diikutsertakan dalam tahapan proses seleksi.
  • Proses seleksi menggunakan Sistem Gugur dan apabila tidak dapat menunjukkan dokumen – dokumen atau data pendukung yang diminta oleh PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai.
  • Sumber
WhatsAppShare
Share