Lowongan Kerja ODP & TCB Bank CIMB Niaga Januari 2014

WhatsAppShare

HOT NEWS !

Sejak Tahun 2014, Ujian CPNS dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Apakah Anda sudah mengenal ujian dengan sistem CAT..?

Pelajari Info lengkapnya ...
Klik Disini >>

Lowongan Kerja CIMB Niaga – PT Bank CIMB Niaga Tbk atau yang lebih dikenal dengan CIMB Niaga adalah sebuah bank yang berdiri pada tahun 1955. Saat ini CIMB Niaga merupakan bank terbesar keempat di Indonesia dilihat dari sisi aset, dan diakui prestasi dan keunggulannya di bidang pelayanan nasabah dan pengembangan manajemen. Saat ini mayoritas saham Bank CIMB Niaga dimiliki oleh CIMB Group. Bank CIMB Niaga merupakan bank pembayar (payment bank) KSEI terbesar dari nilai transaksi, dan dengan pangsa pasar 11%, saat ini CIMB Niaga adalah bank penyedia kredit pemilikan rumah terbesar ketiga di Indonesia. Kini Bank CIMB Niaga telah menjalin kerjasama dengan MNC Group untuk meningkatkan layanan belanja online “Rakuten” yang juga anak perusahaan MNC Group.

CIMB Niaga pertama kali didirikan pada tanggal 26 September 1955 sebagai bank swasta nasional dengan nama Bank Niaga. Setelah terbentuk, membangun nilai-nilai inti dan profesionalisme karyawan menjadi perhatian utama bank. Pada tahun 1969, ketika sektor swasta di Indonesia dilanda krisis, Bank Niaga mampu bertahan dan berhak memperoleh jaminan dari Bank Indonesia. Bank Niaga kemudian merevisi rencana usahanya pada tahun 1974, dan berganti menjadi bank umum agar dapat memenuhi kebutuhan nasabah.

CIMB Niaga membuka lowongan kerja untuk para Lulusan S1 dan S2 sebagai berikut :

Kualifikasi ODP & TCB CIMB Niaga

1. The Complete Banker

Program yang bertujuan untuk memenuhi kebutuhan karyawan yang akan menempati berbagai posisi manajemen melalui program intensif selama 12 bulan dimana partisipan akan melalui serangkaian aktivitas belajar seperti in class program, on the job training dan project assignment.

Kualifikasi :

  • Pria/ wanita
  • Lulusan S1/S2 dari universitas terkemuka/terakreditasi didalam maupun luar negeri dengan IPK > 3,00 atau WAM > 70 atau satisfactory remarks ( second upper ) untuk lulusan UK, dan > 5.5 untuk lulusan Australia
  • Maksimal berusia 27 tahun dan belum menikah ( single )
  • IELTS dengan nilai 6,0 atau TOEFL dengan nilai 500 atau TOEIC dengan nilai 600 ( dalam 6 bulan terakhir )
  • Memiliki semangat belajar yang tinggi
  • Aktif dalam berorganisasi
  • Bersedia untuk ditempatkan di seluruh area/cabang CIMB Niaga

2. Officer Development Program

Programyang bertujuan untuk memenuhi kebutuhan karyawan yang akan menempati berbagai posisi manajemen dimana partisipan akan melalui serangkaian aktivitas belajar seperti in class program, on the job training dan project assignment.

Kualifikasi :

  • Pria/wanita
  • Lulusan S1 dari Universitas terkemuka/terakreditasi didalam maupun luar negeri dengan IPK > 3,00
  • Maksimal berusia 27 tahun dan belum menikah ( single )
  • Memiliki motivasi diri, kepercayaan diri, energetik/semangat
  • Mampu berkomunikasi dengan baik ( interpersonal relationship skill )
  • Bersedia untuk ditempatkan diseluruh area/cabang CIMB Niaga

Pengajuan Lamaran

Bagi yang berminat agar segera mengirimkan lamaran lengkap. CV, Ijazah/SKL, transkrip dan pendukung lainnya.ke email:

astri.susilowati@cimbniaga.co.id atau ke CDC/SBK FEB Unpad (Imron )

pelaksanaan Recruitment Kamis, 13 Februari 2014 di Ruang B1 Multimedia Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpad Jl. Dipati Ukur 35 Bandung pkl. 08.00 – s/d selesai. ( lamaran paling lambat tgl, 11 Februari 2014 Jam 12.00 )

HR Recruitment
Area Human Resources
Wisma CIMB Niaga 10 th Floor
Jl. Gatot Subroto No. 2 Bandung
Phone 022. 7306622 Ext 3017 022- 7306723
Fax 022- 7307085
Email : astri.susilowati@cimbniaga.co.id

Catatan:

  • File lampiran : no file
  • Lokasi : Kota Bandung
  • Berlaku dari : 23 Januari 2014 – 11 Februari 2014

Sumber

WhatsAppShare
Share