Lowongan Kerja Staf IT Bank BTPN Agustus 2011

Share

HOT NEWS !

Sejak Tahun 2014, Ujian CPNS dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Apakah Anda sudah mengenal ujian dengan sistem CAT..?

Pelajari Info lengkapnya ...
Klik Disini >>

PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN) didirikan di Bandung pada 5 Februari 1958, yang awalnya bernama Bank Pegawai Pensiunan Militer (BAPEMIL) dengan status usaha sebagai badan perkumpulan yang menerima simpanan dan memberikan pinjaman kepada para anggotanya. BAPEMIL memiliki tujuan untuk membantu meringankan beban ekonomi para pensiunan, baik angkatan bersenjata maupun sipil.

Berkat kepercayaan yang tinggi dari masyarakat maupun mitra usaha, pada tahun 1986 para anggota BAPEMIL membentuk PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional dengan ijin usaha sebagai Bank Tabungan. Pada tahun 1993 status BTPN menjadi Bank Umum.

2008 merupakan tahun penting bagi BTPN. Berbagai pengembangan dan pencapaian signifikan dilakukan. Pada 12 Maret 2008 BTPN sukses melakukan go public dengan melepas saham milik pemerintah c.q. PT Perusahaan Pengelola Aset (PPA) sebesar 28,39%. Pada 14 Maret 2008, TPG Nusantara, S.a.r.l. mengakuisisi 71,6% saham BTPN, sehingga menjadi pemegang saham utama.

Selain terus mengembangkan bisnis inti di pangsa pasar pensiun yang telah menjadi tulang punggung selama 50 tahun, pada akhir 2008 BTPN telah mengembangkan usahanya di pangsa pasar Usaha Mikro Kecil dan Unit Usaha Syariah, dengan membuka 46 cabang btpn l mitra usaha rakyat di seluruh Indonesia dan 2 Cabang Syariah di Bandung dan Jakarta.

Kini, BTPN dikenal sebagai bank publik skala menengah bereputasi prima dan salah satu bank dengan kinerja keuangan terbaik di Indonesia, yang telah meraih berbagai pengakuan dalam bentuk penghargaan dari lembaga-lembaga terkemuka dan terpercaya.

We invite highly motivated individuals like you to be part of our team as :

IT Implementation Staff (Jakarta Raya)

Responsibilities:

  • To be responsible for the overall direction, review, implementation, control and timely completion of all changes in IT Infrastructure & IT Projects, ensuring consistency with organisational strategy, commitments and goals.
  • To play a key role in reviewing change & new initiatives meet business & implementation schedule. To drive faster adoption, greater ultimate utilization and higher proficiency on the project such that business results are achieved.
  • To work and synergy through many others in the IT organization to succeed. The Candidate will support IT Operations & IT Field Support teams in integrating change management activities.

Requirements:

  • To be successful you must be a graduate S1/S2 from IT, or related discipline and must be able to demonstrate:
  • Knowledge of SDLC – Systems Development Life Cycle.
  • Familiarity with ITIL V3 approaches. Experience and knowledge of Change & Release management principles and methodologies.
  • Exceptional communication skills in Bahasa Indonesia & English – both written and verbal.
  • Great communication skills and the ability to explain complex situation in a simple way.
  • Having a creative, innovative and problem solver attitude / personality
  • Ability to work independently, rapidly, under pressure and able to work on long duration during implementation.
  • A willingness to adapt, to overcome and survive in a rapidly changing situation and technical environment.
  • Experience of past Software Implementor/Technical Support is preferred.

IT Quality Management Staff (Job Code: IT-QMT-04)
(Jakarta Raya)

Responsibilities:

  • Bertanggung jawab dalam melakukan periodic review, pelaksanaan quality improvement plan.

Requirements:

  • Pria / Wanita, Usia 28 – 34 Tahun
  • Min 4 Tahun pengalaman pada bidang yang sama, lebih diutamakan berpengalaman di perbankan
  • S1 Teknologi Informasi, computer sience, Information system, atau sejenisnya dari Universitas ternama.

IT Security Staff (Jakarta Raya)

Responsibilities:

  • Menyusun dan memelihara dokumen kebijakan, prosedur dan standar keamanan informasi.
  • Memastikan pemenuhan kriteria keamanan informasi pada setiap proses bisnis Direktorat TI, seperti pada pelaksanaan project sesuai dengan tahapan dari System Development Lifecycle (SDLC), aktivitas operasional data centre, dan aktivitas lainnya agar memenuhi kriteria keamanan informasi yang telah ditetapkan.
  • Memastikan bahwa setiap pelaksanaan perubahan dari Sistem Teknologi Informasi (perangkat keras, perangkat lunak, perubahan parameter, basis data, dll) telah mempertimbangkan dan memenuhi kriteria keamanan informasi yang telah ditetapkan.
  • Melakukan vulnerability assessment dan/atau penetration test terhadap existing infrastruktur secara berkala, dan sistem yang akan digunakan untuk mendukung insiatif Bank.
  • Memastikan bahwa unit kerja lain mengikutsertakan perangkat kontrol keamanan informasi dalam setiap inisiatifnya.
  • Mengevaluasi penerapan standar keamanan informasi dan membantu pelaksanaan audit internal dan eksternal terhadap keamanan informasi Direktorat TI.
  • Melakukan sosialisasi / security awareness secara berkala.

Requirements:

  • Usia tidak lebih dari 35 tahun.
  • Memiliki pengalaman di bidang IT Security, khususnya melakukan penetration test minimal 3 tahun, dan diutamakan pada industri perbankan.
  • Memiliki pengalaman melakukan audit IT Security.
  • Diutamakan pemegang sertifikasi Certified Ethical Hacker (CEH).
  • S1 Teknologi Informasi dari Universitas ternama.
  • Aktif berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.

IT Service Analyst Staff (Jakarta Raya)

Responsibilities:

  • Mempersiapkan laporan dan analisa permasalahan terhadap permintaan yang masuk ke helpdesk.
  • Melakukan koordinasi dengan bagian yang terkait dalam direktorat IT dalam menyelesaikan masalah-masalah yang timbul baik IT incident maupun IT problem
  • Mereview skill dan memberikan training berkala untuk meng update pengetahuan tim helpdesk dan tim field support.
  • Melakukan kegiatan survey kepuasan customer.
  • Review proses dan policy dalam upaya meningkatkan service quality.

Requirements:

  • Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan S1 dengan IPK min 2.75 dari bidang IT & Teknik.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang It Service Management di institusi perbankan, perusahaan IT atau consultant.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiiliki interpersonal skill yang baik dan mempunyai skill di bidang kepemimpinan
  • Dapat bekerja baik secara independen maupun dalam team
  • Energik, mandiri dalam bekerja, motivasi kerja tinggi
  • Pengatahuan tentang ITIL/ITSM, Project Management dan proses SDLC merupakan nilai tambah

Please send your detailed profile, working experience, expected salaries, email address and contact number addressed to:

[email protected]
(format file : *doc, *pdf, *zip, max 300kb)
(Nb. Only candidates who meet the qualifications will be processed further)
Closing Date: 8-9-11

Share
Share