Pengumuman Rekrutmen Pegawai Bank Jambi Tahun 2014

WhatsAppShare

HOT NEWS !

Sejak Tahun 2014, Ujian CPNS dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Apakah Anda sudah mengenal ujian dengan sistem CAT..?

Pelajari Info lengkapnya ...
Klik Disini >>

Lowongan Kerja Bank Jambi – Bank Jambi merupakan Bank Milik Pemerintah Daerah Provinsi Jambi dan Pemerintah Kabupaten/Kota se Provinsi Jambi yang didirikan berdasarkan Akte Notaris Adiputra Parlindungan No.6 tanggal 12 Februari 1959 dengan nama PT. Bank Pembangunan Daerah Jambi yang kemudian disempurnakan melalui Akte Notaris Habro Poerwanto No.70 tanggal 12 Oktober 1959 dan mendapat pengesahan dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia No. J.A/5/115/8 tanggal 6 November 1959 dimuat pada Tambahan Berita Negara Republik Indonesia No.110.104 tanggal 29 Desember 1959.

Terbitnya Undang-Undang Republik Indonesia No. 13 Tahun 1962 tentang Bank Pembangunan Daerah maka seluruh Bank Pembangunan Daerah di setiap provinsi di Indonesia wajib menyesuaikan ketentuan pendiriannya. Berdasarkan Peraturan Daerah Tingkat I Provinsi Jambi No.3 Tahun 1963 dengan pengesahan Menteri Dalam Negeri No.9/32/127-164 tanggal 25 September 1964, PT. Bank Pembangunan Daerah Jambi menjadi Bank Pembangunan Daerah Jambi dengan spesifikasi kegiatannya sebagai Bank Pembangunan Daerah sesuai dengan aturan pada Undang-Undang No. 13 Tahun 1962.

Hadirnya Undang-Undang Republik Indonesia No. 7 Tahun 1992 tentang Perbankan, diwajibkan seluruh bank komersial untuk menyesuaikan kembali ketentuan pendiriannya. Melalui Peraturan Daerah Tingkat I Provinsi Jambi No. 13 Tahun 1992 tanggal 30 November 1992 dengan pengesahan Menteri Dalam Negeri No.548.25-25-434 tanggal 23 Maret 1993, Bank Pembangunan Daerah Jambi diatur kembali untuk menyesuaikan kegiatannya sesuai ketentuan Undang-Undang tentang Perbankan sebagai Bank Umum.

Bank BPD Jambi, salah satu bank pembangunan daerah di Indonesia membuka kesempatan bagi putera puteri Indonesia untuk menjadi karyawan di perusahaan kami dengan posisi Kepala Bidang sebagai berikut:

Kepala Bidang Perencanaan Strategis

Persyaratan:

  • Pria/Wanita, memiliki kepribadian yang baik
  • Pendidikan S1 diutamakan S2 Keuangan/ Manajemen/ Hukum/Ekonomi
  • Umur/usia maksimum 40 tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki pengalaman bekerja di Bank minimal 10 tahun
  • Memiliki Sertifikat Manajemen Risiko minimal Level II
  • Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat

Kepala Bidang Kredit Komersil

Persyaratan:

  • Pria/Wanita, memiliki kepribadian yang baik
  • Pendidikan S1 diutamakan S2 Keuangan/Manajemen /Ekonomi/Pembangunan/Akuntansi
  • Umur/usia maksimum 40 tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki pengalaman bekerja di Bank minimal 10 tahun
  • Memiliki Sertifikat Manajemen Risiko minimal Level II
  • Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat.

Kepala Bidang Kredit Konsumtif

Persyaratan:

  • Pria/Wanita, memiliki kepribadian yang baik
  • Pendidikan S1 diutamakan S2 – Keuangan/Manajemen/Ekonomi/ Pembangunan/Akuntansi
  • Umur/usia maksimum 40 tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Pengalaman kerja 10 tahun di Perbankan dan memiliki pengalaman di bidang kredit minimal 5 tahun
  • Memiliki Sertifikat Manajemen Risiko minimal Level II
  • Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat

Kepala Bidang Teknologi Informasi

Persyaratan:

  • Pria/Wanita, memiliki kepribadian yang baik
  • Pendidikan S1 diutamakan S2 – Keuangan/Manajemen /Ekonomi/Teknologi Informasi
  • Umur/usia maksimum 40 tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Pengalaman kerja 10 tahun di Perbankan dan memiliki pengalaman di bidang TI minimal 5 tahun
  • Memiliki Sertifikat Manajemen Risiko minimal Level II
  • Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat

Kepala Bidang Akuntansi

Persyaratan:

  • Pria/Wanita, memiliki kepribadian yang baik
  • Pendidikan S1 diutamakan S2 – Keuangan/Manajemen /Ekonomi/Akuntansi
  • Umur/usia maksimum 40 tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Pengalaman kerja 10 tahun di Perbankan dan memiliki pengalaman di bidang Akuntansi minimal 5 tahun
  • Memiliki Sertifikat Manajemen Risiko minimal Level II
  • Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat

Kepala Bidang Legal dan Hukum

Persyaratan:

  • Pria/Wanita, memiliki kepribadian yang baik
  • Pendidikan S1 diutamakan S2 Keuangan/Manajemen /Ekonomi/Hukum
  • Umur/usia maksimum 40 tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Pengalaman kerja 10 tahun di Perbankan dan memiliki pengalaman di bidang hukum/legal minimal 5 tahun
  • Memiliki Sertifikat Manajemen Risiko minimal Level II
  • Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat

Kepala Bidang Syariah

Persyaratan:

  • Pria/Wanita, memiliki kepribadian yang baik
  • Pendidikan S1 diutamakan S2 – Keuangan/Manajemen /Ekonomi/Syariah
  • Umur/usia maksimum 35 tahun
  • Memiliki Sertifikasi dari PDPS atau DSN terkait kompetensi di bidang Syariah
  • Pengalaman kerja 10 tahun di Perbankan dan memiliki pengalaman di bidang Syariah minimal 5 tahun
  • Memiliki Sertifikat Manajemen Risiko minimal Level II
  • Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat

Kepala Bidang Perpajakan

Persyaratan:

  • Pria/Wanita, memiliki kepribadian yang baik
  • Pendidikan S1 diutamakan S2 – Keuangan/Manajemen /Ekonomi / Akuntansi,Perpajakan
  • Umur/usia maksimum 40 tahun
  • Memiliki Sertifikasi Perpajakan Pemerintah
  • Pengalaman kerja 10 tahun di Perusahaan dan memiliki pengalaman di bidang perpajakan minimal 5 tahun
  • Memiliki Sertifikat Manajemen Risiko minimal Level II
  • Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat

Kepala Bidang Audit TI

Persyaratan:

  • Pria/Wanita, memiliki kepribadian yang baik
  • Pendidikan S1 diutamakan S2 – Keuangan/Manajemen/ Ekonomi/Akuntansi, Tekonologi Informasi
  • Umur/usia maksimum 40 tahun
  • Memiliki Sertifikasi Auditor
  • Pengalaman kerja 10 tahun di Perusahaan dan memiliki pengalaman di bidang Syariah minimal 5 tahun
  • Memiliki Sertifikat Manajemen Risiko minimal Level II
  • Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat.

Kepala Bidang Treasury

Persyaratan:

  • Pria/Wanita, memiliki kepribadian yang baik
  • Pendidikan S1 diutamakan S2 – Keuangan/Manajemen /Ekonomi/Pembangunan/Akuntansi
  • Umur/usia maksimum 40 tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki pengalaman bekerja di Bank minimal 10 tahun
  • Memiliki Sertifikat Manajemen Risiko minimal Level II
  • Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat

Persyaratan umum:

  • Pria atau Wanita, memiliki kepribadian yang baik
  • Pendidikan S1 diutamakan S2 – Keuangan/Manajemen/Hukum/Ekonomi
  • Berasal dari PTN dan PTS berkualifikasi baik.
  • Usia maksimal 40 tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki pengalaman di bidang perbankan minimal 10 tahun dan memiliki pengalaman di salah satu bidang diatas / yang dipilih minimal 5 tahun.
  • Memiliki Sertifikat Manajemen Risiko minimal Level II
  • Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari instansi lain

Pengajuan Lamaran Kerja

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasin dari Lowongan Kerja Bank Jambi ini, maka silakan melamar secara online melalui laman :

Catatan

  • Hanya peserta dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil.
  • Persyaratan untuk masing-masing posisi dan pengiriman lamaran dapat dilakukan mulai tanggal 27 s/d 31 Oktober 2014.
WhatsAppShare
Share