• Home »
  • BUMN »
  • Lowongan Comite Audit PT Boma Bisma Indra (Persero) September 2016

Lowongan Comite Audit PT Boma Bisma Indra (Persero) September 2016

Share

HOT NEWS !

Sejak Tahun 2014, Ujian CPNS dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Apakah Anda sudah mengenal ujian dengan sistem CAT..?

Pelajari Info lengkapnya ...
Klik Disini >>

PT Boma Bisma Indra – BBI has come through out struggle and strives of journey as the pioneer in Indonesian industry and sugar cane plantations.Began in the minddle of 19th century, the Dutch Colonial Government had founded the three Dutch Companies i.e. NV – De Bromo, NV – De Industrie and NV – De Vulkan. In 1958, the Indonesian goverment took over those three companies and named them as PN Boma, PN Indra, PN Bisma. On August 30, 1971 those three companies were merge into PT Boma Bisma Indra (BBI). Our first most important step is the license agreement with Stork Werspoor Sugar – Holland in 1974 where we learned to develop our ability in designing, manufacturing and completing construction of sugar factory, palm oil, steam boiler and pressure vessel.

PT Boma Bisma Indra (Persero) kembali membutuhan segera formasi tenaga untuk posisi :

  • Comite Audit

Tugas Pokok :

  • 1. Memberikan pendapat professional yang independen kepada Dewan Komisaris
  • 2. Mengidentifikasikan Hal-hal yang memerlukan perhatian Dewan Komisaris, meliputi :
    • Menelaah informasi keuangan yang akan dikeluarkan oleh perusahaan seperti laporan keuangan serta proyeksi dan informasi keuangan lainnya.
    • Menelaah independensi dan objektivitas akuntan publik.
    • Menelaah kecukupan pemeriksaan yang dilakukan oleh akuntan publik untuk memastikan semua risiko yang penting telah dipertimbangkan.
    • Menelaah efektivitas pengendalian internal perusahaan.
    • Menelaah tingkat kepatuhan perusahaan tercatat terhadap peraturan perundang-undangan di bidang pasar modal dan peraturan perundangan lainnya yang berhubungan dengan kegiatan perusahaan.
    • Melakukan pemeriksaan terhadap dugaan adanya kesalahan dalam keputusan rapat direksi atau penyimpangan dalam pelaksanaan keputusan rapat direksi. Pemeriksaan tersebut dapat dilakukan oleh komite audit atau pihak independen yang ditunjuk oleh komite audit atas biaya perusahaan tercatat yang bersangkutan.
  • 3. Tugas-tugas lain :
    • Melaporkan hasil penelaahannya kepada seluruh anggota Dewan Komisaris selambat-lambatnya 2 hari setelah laporan dibuat.
    • Menyampaikan laporan aktivitasnya kepada dewan komisaris secara berkala sekurang-kurangnya 1 X dalam tiga bulan.

Persyarat Umum :

  • Jenis Kelamin Laki-2 / Perempuan.
  • Pendidikan S2/ S3 Disiplin ilmu Accounting PTN/PTS Terkemuka.
  • Umur Maximal 50 tahun
  • Pengalaman Min 10 Th. Di KAP / BPKP.
  • Sehat Jasmani / Rohani
  • Domisili Kota Surabaya.

Tata Cara Melamar

Bila teman-teman berminat dan memenuhi persyartaan, maka silakan Lamaran dikirimkan melalui email ke :

[email protected]
atau Surat ke alamat :
PT Boma Bisma Indra (Persero)
Jl. KHM Mansyur 229 Surabaya Up. Manajer Pengembangan SDM dan Sistem Organisasi

Keterangan Lain :

  • Pengiriman Lamaran ditunggu paling lambat tanggal 19 September 2016.
  • Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diikutertakan dalam proses seleksi.
  • Rekrutmen PT Boma Bisma Indra ini tidak dipungut biaya.
  • Sumber
Share
Share