• Home »
  • BUMN »
  • Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Via Untirta Februari 2014

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Via Untirta Februari 2014

WhatsAppShare

HOT NEWS !

Sejak Tahun 2014, Ujian CPNS dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Apakah Anda sudah mengenal ujian dengan sistem CAT..?

Pelajari Info lengkapnya ...
Klik Disini >>

Pengumuman
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai
BPJS Ketenagakerjaan – Jamsostek
Tahun 2014

BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) merupakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial.

Penyelenggaraan program jaminan sosial merupakan salah satu tangung jawab dan kewajiban Negara – untuk memberikan perlindungan sosial ekonomi kepada masyarakat. Sesuai dengan kondisi kemampuan keuangan Negara. Indonesia seperti halnya negara berkembang lainnya, mengembangkan program jaminan sosial berdasarkan funded social security, yaitu jaminan sosial yang didanai oleh peserta dan masih terbatas pada masyarakat pekerja di sektor formal.

Sejarah terbentuknya PT Jamsostek (Persero) mengalami proses yang panjang, dimulai dari UU No.33/1947 jo UU No.2/1951 tentang kecelakaan kerja, Peraturan Menteri Perburuhan (PMP) No.48/1952 jo PMP No.8/1956 tentang pengaturan bantuan untuk usaha penyelenggaraan kesehatan buruh, PMP No.15/1957 tentang pembentukan Yayasan Sosial Buruh, PMP No.5/1964 tentang pembentukan Yayasan Dana Jaminan Sosial (YDJS), diberlakukannya UU No.14/1969 tentang Pokok-pokok Tenaga Kerja. Secara kronologis proses lahirnya asuransi sosial tenaga kerja semakin transparan.

Setelah mengalami kemajuan dan perkembangan, baik menyangkut landasan hukum, bentuk perlindungan maupun cara penyelenggaraan, pada tahun 1977 diperoleh suatu tonggak sejarah penting dengan dikeluarkannya Peraturan Pemerintah (PP) No.33 tahun 1977 tentang pelaksanaan program asuransi sosial tenaga kerja (ASTEK), yang mewajibkan setiap pemberi kerja/pengusaha swasta dan BUMN untuk mengikuti program ASTEK. Terbit pula PP No.34/1977 tentang pembentukan wadah penyelenggara ASTEK yaitu Perum Astek.

Tonggak penting berikutnya adalah lahirnya UU No.3 tahun 1992 tentang Jaminan Sosial Tenaga Kerja (JAMSOSTEK). Dan melalui PP No.36/1995 ditetapkannya PT Jamsostek sebagai badan penyelenggara Jaminan Sosial Tenaga Kerja. Program Jamsostek memberikan perlindungan dasar untuk memenuhi kebutuhan minimal bagi tenaga kerja dan keluarganya, dengan memberikan kepastian berlangsungnya arus penerimaan penghasilan keluarga sebagai pengganti sebagian atau seluruhnya penghasilan yang hilang, akibat risiko sosial.

Selanjutnya pada akhir tahun 2004, Pemerintah juga menerbitkan UU Nomor 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional. Undang-undang itu berhubungan dengan Amandemen UUD 1945 tentang perubahan pasal 34 ayat 2, yang kini berbunyi: “Negara mengembangkan sistem jaminan sosial bagi seluruh rakyat dan memberdayakan masyarakat yang lemah dan tidak mampu sesuai dengan martabat kemanusiaan”. Manfaat perlindungan tersebut dapat memberikan rasa aman kepada pekerja sehingga dapat lebih berkonsentrasi dalam meningkatkan motivasi maupun produktivitas kerja.

BPJS Ketenagakerjaan membuka kesempatan berkarir dengan ketentuan sebagai berikut :

Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan

Persyaratan:

  • Warga Negara Indonesia
  • Belum berulang tahun ke -25 pada tanggal 31 Desember 2014
  • Belum Menikah
  • Lulus tahun 2013 dan 2014 (surat Keterangan lulus diperbolehkan)
  • Akreditasi program minimal B oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT)
  • Jurusan yang dibutuhkan : Akuntansi, Komunikasi, Manajemen
  • IPK minimal 3.00 dari skala 4
  • Prestasi : semasa kuliah memiliki prestasi seperti inovasi, menjuarai lomba, keterampilan tertentu (non olah raga)
  • Masa studi maksimal 10 semester
  • Bersedia untuk :
    1. Menjalani masa ikatan kerja selama 2 (dua) tahun
    2. Bersedia mengikuti rangkaian proses seleksi di Jakarta
    3. Bersedia ditempatkan di Unit Kerja BPJS Ketenagakerjaan di seluruh Indonesia
    4. Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pertama masa kerja

Pengajuan Lamaran

Untuk pengajuan lamaran dan keterangan selengkapnya silakan menuju laman :

Catatan

  • Contoh Soal Tes Masuk BUMN : Klik Disini
  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya..
WhatsAppShare
Share