• Home »
  • BUMN »
  • Lowongan Kerja BUMD DKI Jakarta PT. Pembangunan Jaya Ancol. Tbk Tahun 2016

Lowongan Kerja BUMD DKI Jakarta PT. Pembangunan Jaya Ancol. Tbk Tahun 2016

Share

HOT NEWS !

Sejak Tahun 2014, Ujian CPNS dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Apakah Anda sudah mengenal ujian dengan sistem CAT..?

Pelajari Info lengkapnya ...
Klik Disini >>

Rekrutmen Pegawai Jaya Ancol – PT Pembangunan Jaya Ancol adalah sebuah perusahaan milik pemda DKI Jakarta yang menangani proyek pembangunan Taman Impian Ancol, daerah ini sudah ditujukan sebagai sebuah kawasan wisata terpadu oleh Pemerintah Propinsi DKI Jakarta. Untuk mewujudkan tujuan tersebut, Pemda DKI menunjuk PT Pembangunan Jaya sebagai Badan Pelaksana Pembangunan (BPP) Proyek Ancol yang dilakukan secara bertahap sesuai dengan peningkatan perekonomian nasional serta daya beli masyarakat. Sejalan dengan perkembangan perusahaan yang semakin meningkat di tahun 1992 status Badan Pelaksana Pembangunan (BPP) Proyek Ancol diubah menjadi PT Pembangunan Jaya Ancol sesuai dengan akta perubahan No. 33 tanggal 10 Juli 1992 sehingga terjadi perubahan kepemilikan dan prosentase kepemilikan saham, yakni 20% dimiliki oleh PT Pembangunan Jaya dan 80% dimiliki oleh Pemda DKI Jakarta.

PT Pembangunan Jaya Ancol pada tanggal 2 Juli 2004 Ancol melakukan “go public” dan mengganti statusnya menjadi PT Pembangunan Jaya Ancol Tbk., dengan kepemilikan saham 72% oleh Pemda DKI Jakarta dan 18% oleh PT Pembangunan Jaya dan 10% oleh masyarakat. Langkah ini dilakukan untuk lebih meningkatkan kinerja perusahaan, karena akan lebih terkontrol, terukur, efisien dan efektif dengan tingkat profesionalisme yang tinggi serta menciptakan sebuah Good & Clean Governance. Kinerja dan citra yang positif ini akan menjadikan perusahaan terus tumbuh dan berkembang secara sehat di masa depan. PT Pembangunan Jaya Ancol, Tbk juga melakukan upaya repositioning dengan diluncurkannya logo Ancol yang baru pada 10 Juli 2005. Perubahan tersebut tidak semata mengganti logo perusahaan, tetapi juga untuk memacu semangat dan budaya perusahaan secara keseluruhan.

PT Pembangunan Jaya Ancol sedang membuka Lowongan Kerja dengan formasi dan ketentuan sebagai berikut :

STAF ARSITEKTUR (ARS)

Persyaratan

  • Laki-laki
  • Pendidikan minimal S1, Arsitektur
  • Usia maksimal 30 tahun
  • IPK min 3,00 dari skala 4,00
  • Dapat bekerjasama dalam team
  • Menguasai MS Office dan AutoCad/ Sketch Up
  • Menguasai Bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan
  • Mampu bekerja di bawah tekanan

STAF PENGAWAS PROYEK (TS)

Persyaratan

  • Laki-laki
  • Pendidikan minimal S1, Arsitektur
  • Usia maksimal 30 tahun
  • IPK min 3,00 dari skala 4,00
  • Dapat bekerjasama dalam team
  • Menguasai MS Office dan Auto CAD
  • Menguasai Bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan
  • Pengalaman minimal 1 tahun dibidang manajemen konstruksi
  • Mampu bekerja di bawah tekanan

STAF IT (INFRASTRUKTUR)

Persyaratan

  • Laki-laki
  • Pendidikan minimal S1; Teknik Informatika, Ilmu Komputer
  • Usia maksimal 30 tahun
  • IPK min 3,00 dari skala 4,00
  • Diutamakan berpengalaman di bidang sistem jaringan minimal 1 tahun
  • Ulet dan tekun
  • Teliti dan cekatan
  • Dapat bekerjasama dalam team
  • Kreatif, mampu berbahasa Inggris
  • Menguasai jaringan, linux, server, operating system, Network system

STAF IT (PROGRAMER)

Persyaratan

  • Pendidikan minimal S1; Teknik Informatika
  • Usia maksimal 30 tahun
  • IPK min 3,00 dari skala 4,00
  • Ulet dan tekun
  • Teliti dan cekatan
  • Dapat bekerjasama dalam team
  • Kreatif, mampu berbahasa Inggris
  • Menguasai bahasa pemograman java, mysql dan enterprise system

STAF MECHANICAL ELECTRICAL (ME)

Persyaratan

  • Laki-laki
  • Pendidikan minimal S1, Teknik Elektro – Arus Kuat
  • Usia maksimal 30 tahun
  • IPK min 3,00 dari skala 4,00
  • Dapat bekerjasama dalam team
  • Menguasai MS Office dan AutoCAD / SketchUp
  • Menguasai Bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan
  • Pengalaman minimal 1 tahun dibidang Engineering

STAF MEKANIK (TM)

Persyaratan

  • Laki-laki
  • Pendidikan minimal D3, Teknik Mesin
  • Usia Maksimal 30 tahun
  • IPK min 3,00 dari skala 4,00
  • Pengalaman kerja minimal satu tahun
  • Dapat bekerjasama dalam team
  • Bersedia ditempatkan di proyek

Benefits :

  1. Gaji Pokok
  2. Tunjangan Pekerjaan
  3. Tunjangan Kehadiran (Makan & Transport)
  4. Tunjangan Golongan
  5. Tunjangan Pengabdian
  6. Tunjangan Hari Raya
  7. Asuransi Kesehatan
  8. Pensiun
  9. Pesangon
  10. Tambahan Upah
  11. Jamsostek (JHT & JKK)
  12. Bonus Kinerja
  13. Kartu Rekreasi

Tahapan seleksi meliputi proses administrasi :

  1. Tes Psikologi
  2. Wawancara SDM
  3. Wawancara User
  4. Wawancara Direksi
  5. Medical Check Up
  6. Tanda tangan kontrak karyawan
  7. Penempatan

Tata Cara Melamar

Bagi Saudara/i yang berminat dan memenuhi persyaratan di atas, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman resmi PT Jaya Ancol di bawah ini :

Keterangan :

  • Semua proses seleksi calon karyawan di Jaya Ancol tidak dikenakan biaya apapun
  • Jaya Ancol menawarkan lingkungan belajar dan bekerja berbasis kekeluargaan, yang menerapkan nilai-nilai dasar, semangat dan keingintahuan yang besar untuk terus belajar, sepenuh hati memberikan yang terbaik dari dirinya, berpikir positif dan bersikap terbuka, bertanggung jawab dalam menjalankan tugas.
  • Lamaran yang masuk pasti akan diproses oleh Jaya Ancol. Bagi Anda yang memenuhi persyaratan, akan diundang ke tahap selanjutnya melalui telepon atau SMS oleh pihak Jaya Ancol.
Share
Share