Lowongan Kerja BUMN PT. HK Realtindo Desember 2013

WhatsAppShare

HOT NEWS !

Sejak Tahun 2014, Ujian CPNS dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Apakah Anda sudah mengenal ujian dengan sistem CAT..?

Pelajari Info lengkapnya ...
Klik Disini >>

PT. HK Realtindo merupakan anak perusahaan pertama PT. Hutama Karya (Persero) yang bergerak dalam pengembangan property dan perumahan. Didirikan pada 10 Mei 2010, sejak awal hingga saat ini, HK Realtindo telah mengembangkan berbagai produk, dan properti perumahan yang strategis dan tersebar hampir di seluruh nusantara.

HK Realtindo membuka kesempatan berkarir dengan ketentuan sebagai berikut :

Kategori Magang

1: Admin Keuangan/Akuntansi

Persyaratan :

  • Dari Universitas Terkemuka.
  • Lebih diutamakan dari jurusan Ekonomi – Akuntansi Perusahaan.
  • Mahasiswa/I tahap akhir.
  • Masa magang adalah 3 bulan.
  • Menguasai komputer.

2: Teknik Sipil

Persyaratan :

  • Dari Universitas terkemuka.
  • Lebih diutamakan dari jurusan Teknik Sipil.
  • Mahasiswa/I tahap akhir.
  • Masa magang adalah 3 bulan.
  • Menguasai komputer.

3: Teknik Design Arsitektur

Persyaratan :

  • Dari Universitas terkemuka.
  • Lebih diutamakan dari jurusan Teknik Arsitektur.
  • Mahasiswa/I tahap akhir.
  • Masa magang adalah 3 bulan.
  • Menguasai komputer.

4: Admin Procurement

Persyaratan :

  • Dari Universitas terkemuka.
  • Lebih diutamakan dari jurusan Ekonomi – Bisnis Management.
  • Mahasiswa/I tahap akhir.
  • Masa magang adalah 3 bulan.
  • Menguasai komputer.

Kategori Fresh Graduate

1: M & E Engineering

Persyaratan :

  • Min. S1 Mechanical/Electrical Engineering
  • Min. 1 – 3 thn di bidang yg sama
  • Dapat membuat design & spesifikasi material M & E
  • Dapat membuat estimasi perhitungan kebutuhan material untuk M & E.

2: Business Analyst

Persyaratan :

  • Min. S1 semua jurusan lebih diutamakan jurusan Manajemen, Bisnis, Teknik dari universitas terkemuka.
  • Dapat menindak lanjuti informasi yang diperoleh.
  • Dapat melakukan pemeriksaan keakuratan data & dapat menindak lanjuti informasi yang telah diperoleh.
  • Dapat memberikan usulan peluang usaha yang akurat.

3: Marketing Analyst

Persyaratan :

  • Min. S1 Manajemen dari universitas terkemuka.
  • Mencari, mengumpulkan & menganalisa informasi untuk pencarian informasi yang akurat.
  • Dapat melakukan kajian mengenai produk.
  • Dapat melakukan & mengevaluasi metode & prosedur pengumpulan data.
  • Dapat melakukan kajian efektivitas program promosi & penjualan produk.

Kategori Pro-Hire (untuk yang berpengalaman kerja 5 tahun ke atas)

1: HR Manager

Persyaratan :

  • Min. S1 semua jurusan lebih diutamakan Psikologi/Hukum.
  • Pria/wanita usia maks. 40 tahun
  • Min.7 thn di bidang yang sama.
  • Memiliki integritas, loyal & achievement orientation.
  • Dapatmenyusun rencana kerja tahunan & kebijakan pengelolaan SDM sesuai dengan RKAP .
  • Dapat membuat pemetaan Man Power Planning.
  • Dapat menyusun rencana kerja & program pengembangan SDM dalam bentuk laporan Training Lead Analysis.
  • Dapat mengkoordinasikan & memantau pelaksanaan pengembangan SDM. Dapat memastikan terselenggaranya program pengelolaan & pengembangan SDM sesuai dengan RKAP.
  • Dapat menyelesaikan hubungan industrial baik internal ataupun eksternal.
  • Dapat selalu up-date sistem HRIS.
  • Dapat memenuhi kebutuhan kelengkapan barang & jasa serta pemeliharaan asset fisik kantor.

2: Project Planner Manager

Persyaratan :

  • Min. S1 Tek. Sipil/Arsitektur
  • Min. 10 thn di bidang yg sama
  • Dapat membuat rencana kerja Unit Project Planning
  • Dapat mengkoordinasi, mengevaluasi & merekomendasikan GM Teknik ttg penyusunan rencana& design proyek sesuai dgn budget, kualitas & jadwal.
  • Dapat mereview & melakukan konsolidasi laporan progress seluruh proyek.
  • Dapat membuat anggaran tahunan perencanaan proyek.
  • Dapat membuat hasil evaluasi dokumen kontrak kerja.
  • Dapat meningkatkan kompetensi timnya.
  • Dapat mencapai target yang diberikan oleh perusahaan.

3: Architect & Landscape Officer

Persyaratan :

  • Min. S1 Arsitektur
  • Min. 4 – 5 thn di bidangygsama
  • Dapat menyusun & menyiapkan konsep desin arsitektur dalam bentuk kawasan & building high rise.
  • Dapat membuat hasil evaluasi dari bentuk kontour dari lokasi untuk pembangunan.
  • Dapat mendesign interior untuk digunakan dalam pembangunan.

4: Mechanical & Engineering Officer

Persyaratan :

  • Min. S1 Mechanical/Electrical Engineering
  • Min. 1 – 3 thn di bidangygsama
  • Dapat membuat design &spesifikasi material M & E
  • Dapat membuat estimasi perhitungan kebutuhan material untuk M & E

5: Business Development Manager (title job)

Persyaratan :

  • Min. S1 TeknikSipil, Arsitektur.
  • Min. 24 thn di bidang yang sama.
  • Dapat melakukan analisa & menyusun kajian peluang bisnis dengan melaksanakan due diligent atas penawaran yang dilakukan, analisa kebutuhan pasar, analisa profit & loss sehingga dapat membuat laporan hasil kajian terhadap peluang bisnis yang ditawarkan (feasibility study).
  • Menyediakan konsep rencana market sesuai peruntukkannya, proyeksi perhitungan proyek sesuai dengan persetujuan atasan.
  • Dapat menyediakan MOU strategic partnership.
  • Dapat menyediakan KSO yang ditandatangani kedua belah pihak (BOD dgn pemilik lahan).

Pengajuan Lamaran

Silakan datang pada acara :

BUMN Career Days
Tempat : ISTORA SENAYAN Jakarta
Tanggal : 5,6,7 Desember 2013
Waktu : 09:00 18:00
Sumber

WhatsAppShare
Share