• Home »
  • BUMN »
  • Lowongan Kerja Karyawan Profesional PT Nindya Karya (Persero) April 2015

Lowongan Kerja Karyawan Profesional PT Nindya Karya (Persero) April 2015

WhatsAppShare

HOT NEWS !

Sejak Tahun 2014, Ujian CPNS dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Apakah Anda sudah mengenal ujian dengan sistem CAT..?

Pelajari Info lengkapnya ...
Klik Disini >>

Program Rekrutmen Karyawan Profesional 2015

PT NINDYA KARYA (Persero) yang merupakan salah satu BUMN yang bergerak di bidang jasa konstruksi membuka kesempatan berkarir dengan ketentuan sebagai berikut :

Program Rekrutmen Karyawan Profesional 2015

  1. Manager Proyek Utama
    • Proyek Jalan & Jembatan (Kode : MP-1A)
    • Proyek Gedung (Kode : MP-1B)
    • Proyek Pelabuhan & Dermaga (Kode : MP-1C)
  2. Manager Proyek Muda
    • Proyek Jalan & Jembatan (Kode : MP-2A)
    • Proyek Gedung (Kode : MP-2B)
    • Proyek Pelabuhan & Dermaga (Kode : MP-2C)
  3. Site Manager
    • Proyek Jalan & Jembatan (Kode : MP-A)
    • Proyek Gedung (Kode : MP-B)
    • Proyek Pelabuhan & Dermaga (Kode : MP-C)

Persyaratan Umum:

  • Berjenis kelamin Pria
  • Usia maksimum 45 tahun untuk Lowongan 1
  • Usia maksimum 40 tahun untuk Lowongan 2
  • Usia maksimum 35 tahun untuk Lowongan 3
  • Memiliki integritas yang tinggi
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil dari Universitas Terkemuka
  • Pengalaman sebagai manger proyek minimal 5 proyek / 12 tahun untuk lowongan 1
  • Pengalaman sebagai manger proyek minimal 3 proyek / 9 tahun untuk lowongan 2
  • Pengalaman sebagai manger proyek minimal 3 proyek / 5 tahun untuk lowongan 3
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • Mampu bekerjasama dalam sebuah tim
  • Terbiasa bekerja dengan tekanan dan deadline waktu
  • Menguasai Project Management
  • Menguasai penggunaan aplikasi komputer (MS, Project, Primavera)

Senior Manager HRD (Kode : SM HRD)

Persyaratan umum :

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM
  • Usia 30 – 35 tahun
  • Memiliki pengalaman sebagai Senior Manager HRD minimal 5 tahun
  • Berpengalaman dalam Industri Jasa Konstruksi adalah nilai tambah
  • Memiliki Integritas yang tinggi
  • Memahami fungsi bidang HR & Undang Undang Ketenagakerjaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Dokumen yang dipersyaratkan:

  1. Surat Lamaran Pekerjaan
  2. Daftar riwayat hidup
  3. Ijazah & transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
  4. SKCK yang masih berlaku (boleh menyusul)
  5. KTP / identitas diri yang masih berlaku
  6. Pas foto berwarna terakhir ukuran 4X6 cm

Pengiriman Lamaran

Lamaran dikirimkan melalui email ke email resmi PT Nindya Karya di bawah ini :

rekruitmen.profesional@nindyakarya.co.id

Catatan:

  • Seluruh dokumen persyaratan dikirim melalui email dengan menuliskan kode lowongan yang akan dilamar dalam kolom subject email.
  • Lamaran harus sudah diterima selambat-lambatnya pada tanggal 08 Mei 2015
  • Benefit : gaji bersaing di atas rata – rata.
  • Sumber
WhatsAppShare
Share