Lowongan Kerja Pegawai BLUD RSUD Sumedang Tahun 2016

Share

HOT NEWS !

Sejak Tahun 2014, Ujian CPNS dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Apakah Anda sudah mengenal ujian dengan sistem CAT..?

Pelajari Info lengkapnya ...
Klik Disini >>

PENGUMUMAN PENERIMAAN PEGAWAI BLUD NON PNS RSUS KAB SUMEDANG

Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Sumedang – RSUD Sumedang merupakan salah satu rumah sakit pelayanan kesehatan umum yang ada di kabupaten sumedang. RSUD Sumedang menawarkan jasa kesehatan umum khusus masyarakat sumedang dan juga menerima pasien rujukan yang berasal dari Puskesmas, klinik dan rumah sakit swasta lainnya. Awal sejarah pendirian pelayanan kesehatan RSUD sudah dimulai sejak tahun 1920 ketika itu masih dikenal sebagai rumah sakit sederhana. Namun ditahun 1953 rumah sakit ini dibangun dan diambil alih oleh Dinas Kesehatan dengan melakukan berbagai perubahan dan perluasan lahan dari tahun ketahun.

Rekrutmen Pegawai BLUD Non Pegawai Negeri Sipil RSUD Sumedang

Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Sumedang akan melaksanakan rekrutmen pegawai BLUD non PNS dengan ketentuan sebagai berikut :

Formasi jabatan dan kualifikasi pendidikan

  1. Dokter Umum (6 Orang) = S1 Kedokteran Umum / Profesi
  2. S1 Keperawatn Ners (9 Orang) = S1 Kep Ners
  3. Apoteker (4 Orang)= Apoteker
  4. D3 Gizi (3 Orang) = D3 Gizi
  5. D3 Anestesi (3 Orang) = D3 Anestesi
  6. D3 Farmasi (8 Orang) = D3 Farmasi

Kualifikasi lowongan

  • Warga Negara indonesia diutamakan mempunyai kartu tanda penduduk kabupaten Sumedang yang masih berlaku
  • Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
  • Umur setinggi tingginya 35 tahun terhitung pada tanggal 1 april 2016
  • Mempunyai kualifikasi pendidikan sebagaimana dalam lampiran 2
  • surat lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam ditujukan kepada Direktur RSUD Sumedang (tanpa materai)
  • Sehat jasmani dan mental dibuktikan dengan surat keterangan dari dokter pemerintah
  • Mempunyai kelakuan baik dibuktikan dengan photocopy sah (dilegalisir) surat catatan kepolisian (SKCK) dari polres setempat (disampaikan setelah dinyatakan lolos seleksi akhir)
  • terdaftar sebagai pencari kerja dibuktikan dengan kartu tanda bukti pendaftaran pencari kerja / kartu kuning / AK1 dari dinas tenaga kerja setempat
  • Surat pernyataan tidak menuntu diangkat menjadi pegawai tetap atau calon pegawai negeri sipil
  • Surat pernyataan tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai negeri atau pegawai swasta
  • Surat pernyataan bersedia tidak terikat kontrak kerja dengan pihak lain
  • Mempunyai keahlian komunikasi yang baik

Mekanisme Seleksi

  1. Pelamar mengisi form e-rekrutmen di website rsudsumedang.com
  2. Berkas lamaran diterima direktur RSUD sumedang tanggal 1-13 maret 2016
  3. Pelaksanaan rekrutmen menggunakan sistem gugur pada setiap tahapan seleksi, pelamar yang berhak mengikuti ujian online , wawancara hanya dinyatakan lolols tahap seleksi sebelumnya

Materi Seleksi

Ujian Online meliputi

  1. Pengetahuan Umum (PU)
  2. Pengetahuan substansi (PS) sesuai formasi jabatan yang dilamar
  3. Tes kesehatan mental

Ujian wawancara meliputi

  1. Kepribadian
  2. Kemampuan Berkomunikasi

Berkas lamaran

  1. Ijasah terakhir yang dilegalisir oleh pejabat berwenang
  2. Fotocopy Kartu tanda penduduk
  3. Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah
  4. SIP / STR masih berlaku
  5. Transkip nilai yang dilegalisir dan minimal IPK 2,75 (Negeri) 3,00 (swasta)
  6. Sertifikat keahlian BTCLS/PPGD, dan sertifikat lain

Berkas tambahan

  1. Surat lamaran bermaterai rp.6000
  2. Potocopy sah dilegalisir surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) dari Polres setempat masih berlaku
  3. Kartu tanda bukti pendaftaran pencari kerja / Kartu kuning / AK 1 dari dinas tenaga kerja setempat
  4. Surat keterangan sehat jasmani , mental dan bebas narkoba dari dokter rumah sakit pemerintah
  5. Photo ukuran 3×4 6 buah

Tata Cara Pendaftaran

Apabila anda tertarik dengan salah satu posisi jabatan pada Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Sumedang silakan daftarkan diri anda melalui situs kerja berikut :

Catatan :

  • Lamaran dibuka hingga tanggal 13 Maret 2016.
  • Pelamar yang dinyatakan lulus pada seleksi akhir mengundurkan diri dikenakan sanksi tidak bisa mengikuti seleksi pengadaan pegawai pada kesempatan lainnya
  • Pelamar yang dinyatakan lulus pada seleksi akhir dinyatakan gugur akan digantikan pelamar berdasarkan urutan peringkat nilai sesuai formasi jabatan
  • Pengumuman hasil seleksi bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat
Share
Share