• Home »
  • BUMN »
  • Lowongan Kerja Perum Jasa Tirta I Tingkat SMK dan Sarjana Tahun 2016

Lowongan Kerja Perum Jasa Tirta I Tingkat SMK dan Sarjana Tahun 2016

WhatsAppShare

HOT NEWS !

Sejak Tahun 2014, Ujian CPNS dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Apakah Anda sudah mengenal ujian dengan sistem CAT..?

Pelajari Info lengkapnya ...
Klik Disini >>

Lowongan Kerja Perum Jasa Tirta 1 – Perusahaan Umum (PERUM) Jasa Tirta I adalah BUMN berbentuk Perum, didirikan berdasarkan PP No.5/1990 tentang Perusahaan Umum (PERUM) Jasa Tirta dengan perubahan PP No.93/1999 kemudian dirubah kembali dengan PP No. 46 Tahun 2010 tentang Perusahaan Umum (PERUM) Jasa Tirta I.

Perum Jasa Tirta I memberikan kesempatan kepada lulusan terbaik untuk mengisi lowongan pada bidang pekerjaan sebagai berikut :

  • Rekrutmen Calon Pegawai PT Jasa Tirta 1 Tingkat SMK dan Sarjana

Pendidikan Sarjana (S1)

  • Karyawan Tenaga Ahli Pemula (TAP) :
    1. Sipil (Kode : TAP SIP)
    2. Pengairan (Kode : TAP AIR)
    3. Mesin (Kode : TAP MSN)
    4. Lingkungan (Kode : TAP LKG)
    5. Akuntansi (Kode : TAP AKN)
    6. Hukum (Kode : TAP HKM)

Pendidikan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK)

  • Karyawan Non Tenaga Ahli Pemula (NTA) :
    1. Teknik Listrik (Kode : NTA LIS)
    2. Teknik Elektronika (Kode : NTA ELK)

Persyaratan Tingkat Sarjana (S1) dan Tingkat Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) :

  • Usia pada waktu mengajukan lamaran maksimum 30 tahun per 10 Desember 2016
  • Nilai IPK (S1) Minimal 3,00 ; Nilai Rata-rata Ijazah (SMK) Minimal 7,00
  • Pelamar wajib mengisi data dan di upload ke alamat recruit.jasatirta1.co.id dengan data yang lengkap dan valid. Dokumen yang dipersyaratakan adalah sebagai berikut :
    • a. Daftar riwayat hidup;
    • b. Scan :
      • S1 : Ijazah Terakhir & Transkrip, dilegalisir*;
      • SMK : Ijazah & Transkrip Akhir Tahun Pendidikan, dilegalisir*;
      • * = bagi yang belum memiliki Ijazah harap menyertakan surat pernyataan lulus asli berikut transkrip nilai);
      • Untuk pelamar S1, akreditasi perguruan tinggi Negeri/Swasta minimal B;
      • Kartu Tanda Penduduk (KTP)
      • Surat Keterangan Lahir (Akte Kelahiran);
      • Surat Keterangan Berkelakuan Baik/ SKCK yang masih berlaku;
      • Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Instansi yang berwenang;
      • Surat Keterangan kerja dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya (bila sudah bekerja);
      • Sertifikat Kemampuan Berbahasa Inggris (TOEFL = 450) (dibuktikan dengan sertifikat dari lembaga yang kompeten), khusus untuk pelamar dari Sarjana;
      • Sertifikat Kemampuan Mengoperasikan Komputer, minimal Microsoft Office;
      • Sertifikat / Piagam penghargaan yang lainnya (bila ada);
      • Pas Foto terbaru berwarna Ukuran 4 X 6 ( 2 lembar );
  • Bagi pekerjaan-pekerjaan yang bersifat khusus (Mekanik, Juru Pintu Air, dan lain lain) diutamakan Laki-laki.
  • Berkas lamaran asli disampaikan apabila calon peserta lolos ke tahap TPA & TPU dengan menyertakan kode lamaran di pojok kiri atas, ditujukan kepada : Kepala Biro Pengembangan SDM & Umum, Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta I, Jl. Surabaya 2A Malang.

Tata Cara Melamar

Bila teman-teman berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan melakukan pendaftaran secara online melalui Situs Resmi Rekrutmen Perum Jasa Tirta I di laman berikut ini :

Keterangan Lain :

  • Tidak dilakukan korespondensi selama proses rekruitmen berlangsung.
  • Setiap tahapan seleksi dapat dilihat melalui website e-recruitment PJT I (recruit.jasatirta1.co.id)
  • Biaya transportasi & akomodasi pelamar selama proses seleksi ini menjadi tanggung jawab pelamar.
  • Berkas lamaran disertai dengan alamat yang jelas serta No Telepon / HP yang dapat dihubungi.
  • Tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun dalam pelaksanaan penerimaan karyawan PJT I.
  • Diutamakan yang berpengalaman kerja minimal 1 tahun di bidangnya.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Jasa Tirta I.
  • Apabila mengundurkan diri selama masa pendidikan kerja, akan dikenakan penggantian biaya selama rekruitmen dan kegiatan selama mengikuti masa pendidikan kerja.
  • Keputusan penerimaan karyawan PJT I tidak dapat diganggu gugat.
WhatsAppShare
Share