Lowongan Kerja PT Angkasa Pura I Maret 2013

Share

HOT NEWS !

Sejak Tahun 2014, Ujian CPNS dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Apakah Anda sudah mengenal ujian dengan sistem CAT..?

Pelajari Info lengkapnya ...
Klik Disini >>

Lowongan Kerja Angkasa Pura I – PT Angkasa Pura I merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang kebandarudaraan. Saat ini membutuhkan alumni FEB UGM yang terbaik untuk bergabung bersama dalam perusahaan.

Posisi yang ditawarkan

  1. Management Accounting Officer (MAO).
  2. Financial Accounting Officer (FAO).
  3. Budget Planning & Control Officer (BPCO).
  4. Cash Management Officer (CMO).
  5. Tax Officer (TO).
  6. Account Receivable Officer (ARO).
  7. CSR Officer (CSRO).

Kualifikasi dan persyaratan

Kualifikasi Umum

  • Pria atau wanita.
  • Warga Negara Indonesia.
  • Usia Maksimal 30 tahun Per 1 April 2013.
  • Pendidikan S1 FEB UGM jurusan Manajemen dan Akuntansi.
  • IPK minimal 2,75 dan TOEFL 450.
  • Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office) terutama Ms. Excell.
  • Mampu melakukan presentasi.
  • Berkelakuan baik.
  • Sehat jasmani dan rohani, tidak bertato dan bertindik dan tidak buta warna.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Angkasa Pura I.

Kualifikasi Khusus (Teknis)

1. Management Accounting Officer (MAO)/Financial Accounting Officer (FAO)/ Budget Planning & Control Officer (BPCO)

Financial Accounting

  • Kemampuan untuk memahami transaksi keuangan, dasar-dasar proses pencatatan, jenis-jenis dokumen transaksi keuangan perusahaan untuk melakukan verifikasi, pembukuan atau pencatatan dan melakukan data entry setiap transaksi keuangan ke dalam aplikasi sistem keuangan secara akurat dan sesuai dengan pedoman akuntansi dan ketentuan yang berlaku.
  • Mampu melakukan verifikasi dokumen transaksi keuangan.
  • Mampu melakukan pencatatan atau data entry transaksi penerimaan kas atau bank secara akurat.
  • Mampu melakukan pencatatan atau data entry transaksi pembayaran kewajiban finansial perusahaan.

Accounting Management

  • Kemampuan untuk menjelaskan dan menginterpretasikan prinsip-prinsip atau kebijakan dalam Akuntansi Manajemen.
  • Mampu menyiapkan data laporan manajemen bulanan yang lengkap.
  • Mampu berkoordinasi terkait permasalahan laporan investasi dengan unit spesifikasi teknis.

Cost Accounting

  • Kemampuan untuk menjelaskan dan menginterpretasikan prinsip-prinsip dan kebijakan dalam Akuntansi Biaya yang relevan dengan bidang usaha perusahaan (single till cost accounting dan dual till cost accounting).
  • Mampu mengelompokkan jenis biaya yang terkait dengan pendapatan parkir.
  • Mampu mengelompokkan biaya yang terkait dengan pendapatan sewa ruang.

Budget Management

  • Kemampuan menjelaskan dan menginterpretasikan prinsip-prinsip dasar penyusunan, pengelolaan anggaran, pelaksanaan, pengendalian anggaran perusahaan dan menyusun laporan realisasi anggaran.
  • Mampu menjelaskan seluruh proses kontrol anggaran.
  • Mampu melakukan verifikasi terhadap usulan kontrol anggaran.
  • Mampu membuat laporan realisasi anggaran triwulan dan tahunan.

2. Cash Management Officer (CMO)

Financial Accounting

  • Kemampuan untuk memahami transaksi keuangan, dasar-dasar proses pencatatan, jenis-jenis dokumen transaksi keuangan perusahaan untuk melakukan verifikasi, pembukuan atau pencatatan dan melakukan data entry setiap transaksi keuangan ke dalam aplikasi sistem keuangan secara akurat dan sesuai dengan pedoman akuntansi dan ketentuan yang berlaku.
  • Mampu melakukan verifikasi dokumen transaksi keuangan.
  • Mampu melakukan pencatatan atau data entry transaksi penerimaan kas atau bank secara akurat.
  • Mampu melakukan pencatatan atau data entry transaksi pembayaran kewajiban finansial perusahaan.

Treasury Management

  • Kemampuan untuk menginterpretasikan dan menjelaskan proses pengelolaan kas atau cash management.
  • Mampu memeriksa kelengkapan data dukung pembayaran sebagai dasar pengeluaran kas.
  • Mampu menyelesaikan rekonsiliasi bank.

Investment management.

  • Kemampuan untuk menjelaskan dan menginterpretasikan metode penilaian, mekanisme dan kebijakan investasi perusahaan.
  • Mampu menyiapkan dokumen pencairan deposito.
  • Mampu menyiapkan dokumen pengajuan investasi obligasi.

Fund Management

  • Kemampuan menguraikan prinsip-prinsip dasar pendanaan perusahaan, baik eksploitasi maupun investasi
  • Mampu menjelaskan jenis-jenis kebutuhan dana yang dapat dilakukan perusahaan

3. Tax Officer (TO)

Financial Accounting

  • Kemampuan untuk memahami transaksi keuangan, dasar-dasar proses pencatatan, jenis-jenis dokumen transaksi keuangan perusahaan untuk melakukan verifikasi, pembukuan atau pencatatan dan melakukan data entry setiap transaksi keuangan ke dalam aplikasi sistem keuangan secara akurat dan sesuai dengan pedoman akuntansi dan ketentuan yang berlaku.
  • Mampu melakukan verifikasi dokumen transaksi keuangan.
  • Mampu melakukan pencatatan atau data entry transaksi penerimaan kas atau bank secara akurat.
  • Mampu melakukan pencatatan atau data entry transaksi pembayaran kewajiban finansial perusahaan.

Asset Management

  • Kemampuan untuk menguraikan dan mengklasifikasi jenis asset di lingkungan perusahaan dan ketentuan yang berlaku.
  • Mampu menguraikan pengelompokkan fix asset sesuai standar atau kriteria yang berlaku di perusahaan.

Tax Management

  • Kemampuan untuk memahami dan menjelaskan ketentuan-ketentuan perpajakan yang terkait dengan operasional perusahaan.
  • Mampu memahami tanggal penyetoran dan pelaporan pajak bulanan dan pajak tahunan.
  • Mampu memahami pajak yang menjadi kewajiban Perusahaan seperti PPN Masukan, PBB, PPh Pasal 23, PPh Pasal 4 ayat 2 dan PPh Pasal 25/29.
  • Mampu memahami pajak yang dipungut oleh perusahaan dari pihak lain, seperti PPN Keluaran, PPh Pasal 23, PPh Pasal 21.

4. Account Receivable Officer (ARO)

Account Receivable Management

  • Kemampuan untuk mengelola data tagihan dan pelanggan untuk mendukung akurasi penerbitan tagihan dan efektivitas dan efisiensi penagihan piutang usaha
  • Mampu mengelola data debitur sehingga tersedia data debitur yang akurat/update

Treasury Management

  • Kemampuan untuk menginterpretasikan dan menjelaskan proses pengelolaan kas atau cash management.
  • Mampu memeriksa kelengkapan data dukung pembayaran sebagai dasar pengeluaran kas.
  • Mampu menyelesaikan rekonsiliasi bank.

Financial Accounting

  • Kemampuan untuk memahami transaksi keuangan, dasar-dasar proses pencatatan, jenis-jenis dokumen transaksi keuangan perusahaan untuk melakukan verifikasi, pembukuan atau pencatatan dan melakukan data entry setiap transaksi keuangan ke dalam aplikasi sistem keuangan secara akurat dan sesuai dengan pedoman akuntansi dan ketentuan yang berlaku.
  • Mampu melakukan verifikasi dokumen transaksi keuangan.
  • Mampu melakukan pencatatan atau data entry transaksi penerimaan kas atau bank secara akurat.
  • Mampu melakukan pencatatan atau data entry transaksi pembayaran kewajiban finansial perusahaan.

5. CSR Officer (CSRO)

Account Receivable Management

  • Kemampuan untuk mengelola data tagihan dan pelanggan untuk mendukung akurasi penerbitan tagihan dan efektivitas dan efisiensi penagihan piutang usaha.
  • Mampu mengelola data debitur sehingga tersedia data debitur yang akurat atau update.

Financial Accounting

  • Kemampuan untuk memahami transaksi keuangan, dasar-dasar proses pencatatan, jenis-jenis dokumen transaksi keuangan perusahaan untuk melakukan verifikasi, pembukuan atau pencatatan dan melakukan data entry setiap transaksi keuangan ke dalam aplikasi sistem keuangan secara akurat dan sesuai dengan pedoman akuntansi dan ketentuan yang berlaku.
  • Mampu melakukan verifikasi dokumen transaksi keuangan
  • Mampu melakukan pencatatan atau data entry transaksi penerimaan kas atau bank secara akurat.
  • Mampu melakukan pencatatan atau data entry transaksi pembayaran kewajiban finansial perusahaan.

Community Development Management

  • Kemampuan untuk melaksanakan dan mengelola comdev yang efektif bagi peningkatan kualitas sosial ekonomi masyarakat sekitar dan peningkatan corporate image.
  • Mampu untuk mengkoordinasikan pelaksanaan program CSR dengan pihak eksternal antara lain Dinas Koperasi & Perdagangan, camat & kepala desa, serta pihak-pihak lain yang berkaitan dengan kerjasama pelaksanaan program.
  • Mampu menyalurkan dana pinjaman kemitraan yang tepat sasaran kepada usaha kecil yang membutuhkan.
  • Mampu menyalurkan hibah bina lingkungan bagi bidang prioritas yang menjadi kebutuhan utama masyarakat.

Tahapan Seleksi

  1. Seleksi administrasi.
  2. Seleksi TPA dan TOEFL.
  3. Seleksi psikotest.
  4. Seleksi wawancara.
  5. Seleksi kesehatan.

Pendaftaran

Berkas lamaran dengan kode posisi yang dilamar disertai CV, transkrip dan ijazah atau surat keterangan lulus yang telah dilegalisir dan pasfoto 3×4 dikirimkan ke :

Kantor Pusat PT Angkasa Pura I
Kota Baru Bandar Kemayoran Blok B-12/Kav. 2, Jakarta 10610

Catatan

  • Lamaran diterima sebelum tanggal 31 Maret 2013.
  • Sumber

Share
Share