Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya Maret 2014

Share

HOT NEWS !

Sejak Tahun 2014, Ujian CPNS dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Apakah Anda sudah mengenal ujian dengan sistem CAT..?

Pelajari Info lengkapnya ...
Klik Disini >>

Rekrutmen Pegawai Brantas Abipraya – PT Brantas Abipraya (Persero) merupakan salah satu BUMN Konstruksi yang terkemuka, memberi kesempatan kepada Putra-Putri bangsa untuk bergabung membangun Perusahaan.

Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama untuk menduduki posisi berikut:

HRD Officer

Persyaratan

  • Diutamakan laki-laki, usia maksimal 35 tahun.
  • Latar belakang pendidikan: Sarjana (S1) Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen atau sederajat
  • IPK min. 3,0 (skala 4,0)
  • Memiliki pengalaman dalam menangani beberapa Administrasi & Operasional HR, seperti tugas-tugas: Kompensasi dan Manfaat, Penonton Manajemen, Kontrak Kerja, setiap hari lain untuk hari kegiatan Administrasi HR.
  • Memiliki pengetahuan yang luas dalam Operasional & Administrasi HR terutama di Industri Konstruksi.
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.

Staf Legal

Persyaratan :

  • Pria/Wanita, usia maksimal 35 Tahun.
  • Pendidikan S1 di bidang Hukum dengan IPK minimal; 3,0 (skala: 4,0)
  • Memiliki pengalaman pribadi dalam menangani;
  • Pembebasan Lahan (land acquisition)
  • Akusisi Perusahaan (corporate acquisition)
  • Menguasai aspek administrasi kontrak dan legal di bidang Jasa Konstruksi, terutama Sipil.
  • Memiliki keterampilan komunikasi oral yang baik dan efisien
  • Aktif berbahasa Inggris secara baik lisan & tulisan

Senior Auditor

Requirements:

  • Pria dengan usia maksimal 40 tahun,
  • Gelar sarjana (S1) di bidang Akuntansi atau Keuangan dengan IPK minimum Score: 3.00,
  • Minimum lima (5) tahun pengalaman kerja di posisi yang sama sebagai Senior Auditor,
  • Sebaiknya Auditor dari Big lima (5) Kantor Audit di seluruh dunia.
  • Mengenal dan memiliki pelaksanaan Risk Based Audit,
  • Sertifikasi dari menghadiri pelatihan Audit Risk Based,
  • Sertifikasi Manajemen Risiko adalah diuntungkan,
  • Menguasai Operasional Audit, Manajemen Risiko dan Proses Bisnis terutama untuk Industri Konstruksi.
  • Mampu bekerja sama dengan berbagai macam orang
  • Integritas, akuntabilitas dan jenis sangat berkomitmen orang dengan kepribadian yang sangat baik, keterampilan interpersonal dan komunikasi.

Senior IT Manager

Requirements:

  • Laki-laki , dengan usia maksimum empat puluh lima tua ( 45 ) tahun .
  • Min . Gelar sarjana ( S1 ) dan Pascasarjana sebaiknya A atau Master Degree ( S2 ) di bidang Ilmu Komputer , Teknologi Informasi atau setara .
  • Memiliki 3 tahun pengalaman keunggulan sebagai Manajer IT .
  • Hands on pengalaman dalam mengembangkan aplikasi kinerja tinggi skala besar .
  • Berpengalaman di analis berorientasi objek dan desain , manajemen database , struktur data , dan pemrograman berorientasi obyek .
  • Pengalaman dalam pengembangan layanan Web menggunakan Java / XML / SOAP / WSDL adalah suatu keharusan .
  • Pengalaman bekerja sebagai analis programmer / sistem dengan banyak teknologi ( Visual Studio , Java , Oracle , SQL dll ) .
  • Sangat termotivasi , desain perangkat lunak yang kuat dan debugging lain .
  • Memiliki keterampilan yang baik dalam manajemen proyek dan presentasi .
  • Keterampilan organisasi yang kuat , termasuk kemampuan untuk cepat menyelesaikan masalah dan bekerja dengan pengawasan minimal .
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan jadwal yang ketat , mandiri dan proaktif .
  • Keterampilan analitis yang kuat dan perhatian terhadap detail .
  • Baik perintah bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan .
  • Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang sangat baik .
  • Keterampilan analitis yang tajam , kreatif dan berpikir luas .
  • Cepat belajar , fleksibel dan mudah beradaptasi .
  • Baik dalam komunikasi atau customer centric .
  • Tampilkan kepemimpinan dan juga anggota tim yang baik .
  • Punya nilai budaya EPIC : Kewirausahaan , Profesionalisme , Inovatif dan Kompetitif

STAF TEKNIK SIPIL

Kualifikasi:

  • Pria, usia maksimal 35 tahun.
  • Min. S1 Teknik Sipil dari Universitas Ternama, diutamakan dari Universitas Negeri diseluruh Indonesia.
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Civil Engineer di berbagai Kontraktor Sipil Ternama di Indonesia.
  • Memiliki Integritas/Kejujuran yang tinggi dan suka menerima tantangan baru.
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia.

Pengajuan Lamaran

Jika Anda berminat dengan peluang karir dari Branats Abipraya ini, maka silakan melamar secara online melalui laman :

Catatan:

  • Only qualified, short-listed applicants will be invited for furthers process.
  • Closing date : 25 Maret 2014
Share
Share