• Home »
  • BUMN »
  • Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk – Rekrutmen Desember 2012

Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk – Rekrutmen Desember 2012

Share

HOT NEWS !

Sejak Tahun 2014, Ujian CPNS dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Apakah Anda sudah mengenal ujian dengan sistem CAT..?

Pelajari Info lengkapnya ...
Klik Disini >>

Loker BUMN Garuda – PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk – Garuda Indonesia is a national flag carrier of the Republic of Indonesia. The Company opened for business in 1943 and headquartered in Soekarno Hatta International Airport Jakarta. In 2012, Garuda Indonesia awarded as the world best regional airline and the best begional airline in asia from Skytrax in Skytrax World Airline Award 2012.

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk invites the best candidates to join as :

SALES & MARKETING EXECUTIVE FOR BRANCH OFFICE

Tanggung Jawab:

  • Memastikan tercapainya target  Sales & Revenue yang telah dibebankan  dalam bentuk  Sales & Revenue Budget  Branch Office
  • Memastikan tercapainya target  Seat Load Factor setiap penerbangan
  • Memastikan tersedianya pelayanan pembinaan  sales agent dan sub agent
  • Memastikan tersedianya laporan hasil studi kelayakan dan evaluasi terhadap usulan pengangkatan  sales agent dan sub agent
  • Memastikan terimplementasinya program/kegiatan marketing & promotion guna meningkatkan penjualan
  • Memastikan terbangunnya hubungan kemitraan yang baik dengan corporate client, agent, maupun mitra usaha

Persyaratan:

  • Pria/Wanita,
  • Warga Negara Indonesia
  • Usia max. 27 tahun
  • Pendidikan min. S1 dari Universitas terkemuka
  • IPK min. 3.00 (skala 4.00)
  • Jurusan Ekonomi, Pemasaran, Teknik Industri, Bisnis, Manajemen, Komunikasi
  • Diutamakan yang berpengalaman di bidang Marketing & Sales min.1 tahun
  • Mampu mengoperasikan program komputer (min. MS Office dan internet)
  • Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
  • Berpenampilan menarik,
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif, mampu bekerja dalam tim maupun individu, berorientasi pada hasil, memiliki ketajaman bisnis yang baik, dan kemampuan analisa yang tinggi
  • Bersedia ditempatkan di kantor penjualan Garuda Indonesia di Brach Office manapun di Indonesia

TICKETING OFFICER FOR BRANCH OFFICE

Tanggung Jawab:

  • Memastikan tersedianya solusi yang tepat untuk pelanggan terkait  Reservasi Penumpang, Kargo, Passenger Ticketing, pelayanan  GFF, dan refund ticket
  • Memastikan terlaksananya kegiatan operasional Pelayanan  City Check-in, Cargo
  • Memastikan tersedianya solusi yang tepat untuk pelanggan terkait penanganan  Lost/Damage Baggage Complain dan Claim, Passenger  and Cargo Complain/Complement
  • Memastikan penjualan artikel Garuda Shop
  • Memastikan permintaan dan penjualan paket tour yang tersedia dapat terjual
  • Memastikan informasi yang diberikan sesuai dengan kebutuhan pelanggan

Persyaratan:

  • Pria / Wanita
  • Warga Negara Indonesia
  • Usia max. 25 tahun
  • Pendidikan lulusan min. D3 semua jurusan dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
  • IPK min. 2.75 (skala 4.00)
  • Berpenampilan menarik
  • Tinggi badan untuk wanita min. 160cm, dan laki-laki min. 165cm, dengan berat badan proporsional
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Fresh graduates dipersilakan untuk melamar
  • Menguasai Bahasa Inggris (aktif lisan dan tulisan)
  • Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
  • Bersedia ditempatkan di kantor penjualan Garuda Indonesia di Brach Office manapun di Indonesia dan bekerja dengan sistem shift

Catatan:

  1. Proses seleksi akan dilaksanakan di 6 kota: Medan, Jakarta, Surabaya, Balikpapan, Denpasar, dan Makassar.
  2. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi.
  3. Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui website e-Recruitment Garuda Indonesia di http://career.garuda-indonesia.com

Silakan melakukan pendaftaran melalui laman :

Notes

  • Lowongan Garuda Indonesia ini closing date 31 December 2012.
  • All applications will be treated as strictly confidential.
  • Only shortlisted candidates will be notified.
Share
Share