Lowongan Kerja PT Pertamina (Persero) Tahun 2017

WhatsAppShare

HOT NEWS !

Sejak Tahun 2014, Ujian CPNS dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Apakah Anda sudah mengenal ujian dengan sistem CAT..?

Pelajari Info lengkapnya ...
Klik Disini >>

Lowongan PT. Pertamina 2017 – PT PERTAMINA (PERSERO) didirikan berdasarkan akta Notaris Lenny Janis Ishak, SH No. 20 tanggal 17 September 2003, dan disahkan oleh Menteri Hukum & HAM melalui Surat Keputusan No. C-24025 HT.01.01 pada tanggal 09 Oktober 2003. Pendirian Perusahaan ini dilakukan menurut ketentuan-ketentuan yang tercantum dalam Undang-Undang No. 1 tahun 1995 tentang Perseroan Terbatas, Peraturan Pemerintah No. 12 tahun 1998 tentang Perusahaan Perseroan (Persero), dan Peraturan Pemerintah No. 45 tahun 2001 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah No. 12 tahun 1998 dan peralihannya berdasarkan PP No.31 Tahun 2003 “TENTANG PENGALIHAN BENTUK PERUSAHAAN PERTAMBANGAN MINYAK DAN GAS BUMI NEGARA (PERTAMINA) MENJADI PERUSAHAAN PERSEROAN (PERSERO)

Rekrutmen PT Pertamina

PT. Pertamina membuka Lowongan Kerja sebagaimana di bawah ini :

  • Officer Human Resources ( SDMOHR1702 )

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan evaluasi dan verifikasi kebutuhan tenaga kerja, serta melaksanakan proses recruitment kandidat pekerja baru
  • Melakukan proses identifikasi critical position, key successor, dan succession planning
  • Melakukan penyusunan career path serta career planning untuk pekerja dan development program bagi pekerja
  • Melakukan pengelolaan performance management pekerja, serta menyelenggarakan proses competency assessment
  • Melakukan pengelolaan hubungan industrial antara pekerja, management dan Serikat Pekerja
  • Melakukan pengelolaan proses internalisasi tata nilai dan budaya yang dibutuhkan organisasi serta mempertahankan budaya tersebut tetap hidup dalam perusahaan
  • Melakukan pengembangan desain struktur organisasi, job analysis dan job evaluation.

Persyaratan:

  • Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Manajemen SDM/Psikologi (Industri & Organisasi)
  • S1 dengan pengalaman kerja min. 5 tahun di bidang Human Resources Management
  • Menguasai kompetensi dasar yang meliputi: Talent Management, Reward Management, Organization Management, Industrial Relations dan HR Service Management.

Tata Cara Melamar

Bagi rekan-rekan yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman :

Pada Tab Company Pilih PT Pertamina (Persero), lalu klik search, dan pilih posisi yang akan dilamar..

Keterangan Lain :

  • Contoh Soal tes Masuk BUMN : KLIK DISINI
  • Pendaftaran akan dibuka sampai tanggal : 14 Juli 2017.
  • Rekrutmen PT Pertamina ini tidak dipungut biaya sama sekali.
  • Apabila menerima email atau telepon panggilan tes yang mencurigakan, mohon konfirmasi segera ke : CONTACT PERTAMINA (021) 1 500 000.
WhatsAppShare
Share