• Home »
  • BUMN »
  • Lowongan Kerja PT PLN Dis Lampung Tingkat SMK Tahun 2016

Lowongan Kerja PT PLN Dis Lampung Tingkat SMK Tahun 2016

Share

HOT NEWS !

Sejak Tahun 2014, Ujian CPNS dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Apakah Anda sudah mengenal ujian dengan sistem CAT..?

Pelajari Info lengkapnya ...
Klik Disini >>

Lowongan Kerja PT PLN Lampung Tingkat SMK – Sebelum terbentuknya PT PLN (Persero) Wilayah Lampung, kelistrikan seluruh provinsi Lampung dijalankan oleh Cabang Tanjung Karang dibawah koordinasi PT PLN (Persero) Wilayah IV. Sejalan dengan kebijakan restrukturisasi sektor Ketenagalistrikan maka PT PLN (Persero) Wilayah IV dirubah melalui Keputusan Direksi PT PLN (Persero) Nomor. 114.K/010/DIR/2001 menjadi PT PLN (Persero) Unit Bisnis Sumatera Selatan, Bengkulu, Bangka Belitung, Jambi, Lampung (UB SB2JL) pada 28 Mei 2001. Dalam Keputusan tersebut termuat rencana pembentukan Unit Bisnis tersendiri untuk Lampung & Bangka Belitung.

Pada 1 Juni 2001 ditunjuklah Manager Wilayah Usaha Lampung yang bertugas mengelola dan bertanggungjawab atas penyelenggaraan pengusahaan kelistrikan Provinsi Lampung. Sebagai tindak lanjut dari Keputusan Direksi PT PLN (Persero) Nomor. 114.K/010/DIR/2001, GM PT PLN (Persero) Unit Bisnis SB2JL melalui Keputusan GM PT PLN (Persero) Unit Bisnis SB2JL No. 011.K/471/GM.UB.SB2JL/2001 membentuk Tim Pemisahan Wilayah Kerja antara PT PLN (Persero) Unit Bisnis SB2JL dengan Wilayah Kerja Unit Bisnis Lampung & Bangka Belitung pada 16 Desember 2001.

Tujuan dibentuknya Unit Bisnis Lampung adalah untuk meningkatkan efisiensi pelayanan kepada pelanggan serta mengantisipasi perkembangan kelistrikan di Provinsi Lampung. Untuk mempercepat proses pembentukan unit bisnis ini, 3 Januari 2002 dilaksanakan penandatanganan pelimpahan wewenang dan aset dari GM PT PLN (Persero) UB SB2JL kepada Manager PT PLN (Persero) Wilayah Usaha Lampung di Jalan Gatot Subroto No 30 Bandar Lampung.

Wilayah kerja PT PLN (Persero) Wilayah Usaha Lampung meliputi Provinsi Lampung dengan unit pelaksana Cabang Tanjung Karang. Dalam perkembangannya PT PLN (Persero) Wilayah Usaha Lampung berubah nama menjadi PT PLN (Persero) Wilayah Lampung yang ditetapkan melalui Keputusan Direksi PT PLN (Persero) Nomor. 085.K/010/DIR/2002 tanggal 25 Juni 2002.

PENGUMUMAN REKRUTMEN TERBUKA SETINGKAT SMA/SMK (TENAGA PELAKSANA) TAHUN 2016 LOKASI TES BANDAR LAMPUNG

  1. OPT/TKS (Operator/Teknisi) : SMA IPA/ SMK T. LISTRIK/ SMK T. KIMIA/ SMK T. MESIN
  2. ADM (Administrasi) : SMK ADMINISTRASI/SMK KESEKRETARIATAN

Jabatan tersebut dikategorikan sebagai Tenaga Pelaksana dengan usia pensiun 46 tahun dan Jaminan Sosial dikelola oleh Lembaga Asuransi yang bekerjasama dengan perusahaan. Penempatan di wilayah kerja Regional Sumatera dan dapat dipindahkan ke wilayah kerja lain.

Kualifikasi Umum

  • Kelahiran 1996 atau sesudahnya; atau dengan Sudah berumur 17 tahun pada bulan Agustus 2016
  • Calon kandidat belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan prajabatan;
  • Kandidat siap bekerja shift dan Tidak takut ketinggian;
  • Calon kandidat tidak pernah merokok dan sanggup tidak merokok di lingkungan kerja PLN
  • Dengan riwayat kesehatan baik Sehat jasmani & rohani;
  • Kualifikasi Tinggi badan minimal 155 cm;
  • Tidak buta warna dan visus normal, Tidak bertato, tidak bertindik pada anggota tubuh.

Pelamar bidang OPT/TKS

  • Berjenis kelamin Laki-laki dengan memiliki Nilai rata-rata raport 6,5 (nilai rata-rata dari kelas 10 semester 1 s.d kelas 12 semester 2);
  • Bagi pelamar yang pada tahun 2016 belum memiliki ijazah, maka nilai rata-rata raport yang digunakan mulai dari kelas 10 semester 1 s.d kelas 12 semester 1;
  • Jika pelamar dinyatakan tidak lulus UAN maka dinyatakan gagal dalam seleksi rekrutmen PT PLN (Persero).

Pelamar bidang ADM

  • Pelamar lebih diutamakan berjenis kelamin Laki-laki dengan Nilai rata-rata raport 7 (nilai rata-rata dari kelas 10 semester 1 s.d kelas 12 semester 2);
  • Lulus dan memiliki ijazah SMK Administrasi atau SMK Kesekretariatan.

Berkas lamaran

  1. Berkas Salinan kartu identitas (KTP);
  2. Berkas raport yang dilegalisir;
  3. Berkas ijazah yang dilegalisir;
  4. Daftar riwayat hidup;
  5. Mengisi formulir pendaftaran (terlampir);
  6. Surat keterangan dokter yang menyatakan berbadan sehat, tidak buta warna dan visus normal;
  7. Pas foto ukuran 3×4 berwarna sebanyak 2 (dua) lembar.
  8. Surat pernyataan yang ditandatangani diatas materai yang menyatakan : Tidak terlibat penyalahgunaan obat-obatan terlarang dan zat adiktif lainnya, Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan prajabatan, Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PLN (Persero).

Tata Cara Pendaftaran

Silakan kirimkan surat lamaran dengan ditujukan kepada PT PLN (Persero) Cq. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta melalui alamat pos : PO BOX 4004 DEPOK 16400

Tahapan tes rekrutmen :

  1. Seleksi administrasi
  2. Tes fisik & endurance
  3. Tes akademis
  4. Psikotes
  5. Pemeriksaan lab dan penunjang
  6. Wawancara
  7. Diklat prajabatan

Catatan :

  • Semua tahapan Rekrutmen PT PLN (Persero) tidak dipungut biaya apapun alias gratis
  • Tidak ada korespondensi; Keputusan panitia rekrutmen bersifat mutlak;
  • Hati hati dengan tindak penipuan dengan mengatasnamakan perusahaan, PT PLN (Persero) tidak bertanggung jawab terhadap kerugian dalam bentuk apapun akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).
  • Seluruh peserta harus mengikuti semua prosedur yang berlaku
  • Sumber
Share
Share