Lowongan Kerja PT Pos Logistik Indonesia Lulusan S1

WhatsAppShare

HOT NEWS !

Sejak Tahun 2014, Ujian CPNS dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Apakah Anda sudah mengenal ujian dengan sistem CAT..?

Pelajari Info lengkapnya ...
Klik Disini >>

Lowongan PT Pos Logistik – PT Pos Logistik Indonesia merupakan Anak Perusahaan PT Pos Indonesia (Persero) yang khusus bergerak dalam bisnis jasa logistik membuka kesempatan untuk bergabung dalam posisi sebagai :

Human Resource Staff

Persyaratan :

  • Mengelola administrasi data karyawan dan rekapitulasi biaya SDM (biaya outsourcing, realisasi biaya RKAP SDM).
  • Menginput biaya SDM (Rekap Laporan Biaya SDM yang sudah diinput dalam sistem keuangan).
  • Membuat kontrak kerja/perpanjangan kontrak kerja karyawan pada level Staff sampai dengan Asisstant Manager.
  • Melakukan pendaftaran finger print setiap karyawan di mesin finger print.
  • Melakukan pengawasan terhadap masa kontrak kerjasama dengan vendor OS.
  • Mendistribusikan dan mengarsip surat menyurat yang berhubungan dengan kepersonaliaan seperti surat Mutasi, Nota Dinas, KD SDM, dan lain lain kepada seluruh karyawan.
  • Melakukan filling semua master data karyawan.
  • Melakukan, memastikan pendaftaran dan kepersertaan aktif BPJS Kesehatan karyawan.
  • Mempersiapkan kebutuhan alat kerja karyawan.
  • Memastikan pembayaran BPJS Kesehatan karyawan terbayarkan akurat dan tepat waktu.

QHSSE Supervisor Warehouse

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal Sarjana Strata 1/ S1
  • Berpengalaman min. 3 tahun di bidang HSE/K3L terutama di lapangan;
  • Memiliki sertifikat AK3 Umum
  • Memahami Sistem Manajemen Terpadu (Integrated Management System) ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
  • Bersedia ditugaskan di seluruh Indonesia;
  • Sehat Jasmani dan Rohani;
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik;
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan bersedia bekerja dalam tekanan waktu dan team;

Deskripsi Pekerjaan :

  • Membuat HSE Plan, JSA (Job Safety Analysis), HIRADC (Hazard Identification, Risk Assessment and Determining Control) dan Program 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat dan Rajin) di warehouse.
  • Mengidentifikasi dan melaporkan semua potensi risiko di warehouse dan ketaatan / kepatuhan pekerja Poslog, pelanggan dan mitra kerja terhadap peraturan QHSE di Warehouse.
  • Membantu rekomendasi pada fungsi bisnis dalam menyeleksi tingkat risiko mitra kerja yang akan digunakan sesuai dengan persyaratan CSMS (Contractor Safety Management System).
  • Membuat pedoman manual handling yang meminimalkan kecelakaan kerja.
  • Merancang sistem deteksi dini potensi kecelakaan kerja dan potensi kebakaran.
  • Merancang warehouse yang aman, ergonomis dan nyaman bagi pekerja.
  • Mengimplementasikan program 5R di warehouse.
  • Penyusunan indikator keberhasilan program 5R yang berkesinambungan.
  • Melakukan investigasi dan mitigasi terhadap kecelakaan kerja dan melakukan perbaikan.
  • Melaksanakan pelatihan tanggap darurat dan safety campaign kepada seluruh dengan formulir dan prosedur HSE.
  • Audit Internal keberhasilan program manajemen K3L dan Program 5R.
  • Mengevaluasi storage & distribusi di warehouse sesuai aspek HSE dengan cara meminimalisir kebakaran ditempat kerja, mengurangi bahaya listrik dan mengawasi cara penumpukan dan penyimpanan barang yang aman.
  • Melaksanakan pengawasan HSE di warehouse.
  • Bertanggung jawab kepada pimpinan QHSSE dalam pengembangan, pemeliharaan dan pelaksanaan inisiatif program sesuai dengan persyaratan hukum dan praktik terbaik HSE di warehouse.
  • Mengimplementasikan ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001 di tempat kerja.

Tata Cara Melamar

Bagi teman-teman yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan kirim lamaran anda ke laman :

Keterangan Lain :

  • Hanya kandidat terbaik yang akan diproses lebih lanjut
  • Rekrutmen PT Pos Logistik tidak dipungut biaya
WhatsAppShare
Share