• Home »
  • BUMN »
  • Lowongan Kerja Tenaga Berpengalaman Pertamina Februari 2012

Lowongan Kerja Tenaga Berpengalaman Pertamina Februari 2012

Share

HOT NEWS !

Sejak Tahun 2014, Ujian CPNS dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Apakah Anda sudah mengenal ujian dengan sistem CAT..?

Pelajari Info lengkapnya ...
Klik Disini >>

Rekrutmen Pertamina 2012

  1. Assistant Manager, Renewable Energy Development & Policy
  2. Assistant Manager, New Energy & Project Business Development
  3. Assistant Manager, Upstream Portfolio
  4. Assistant Manager, Upstream Evaluation
  5. Assistant Manager, Refinery Business Development
  6. Assistant Manager, Economy & Business Parameter

Jobs Description

Assistant Manager, Renewable Energy Development & Policy ( Exp-CIBD2 )

Job Description

  • Merancang strategi & kebijakan investasi keuangan dari bisnis Hulu utk Renewable Energy (RE)
  • Mengarahkan, mengevaluasi, mengendalikan: kajian teknis & keekonomian RE
  • Penetapan & menyiapkan hasil kajian analisa resiko kualitatif & kuantitatif dari suatu proyek RE utk dinyatakan layak dikembangkan/dikerjasamakan.
  • Atas penetapan & menyiapkan model portofolio pengusahaan & mekanisme pendanaan dalam kerjasama RE
  • Penyiapan pembaharuan pedoman umum penetapan calon mitra Pertamina dalam kerjasama bidang RE
  • Penetapan terhadap pengelolaan data teknis untuk mendukung keekonomian/komersialitas pengusahan eksplorasi & produksi
  • Penyiapan informasi terkini perkembangan kemajuan teknologi industri RE

Job Requirement
Pendidikan:

  • S1 Teknik Geologi/Geofisika/Perminyakan/Pertambangan, Teknik Kimia, Teknik Mesin, dan Teknik Fisika, diutamakan S2 Geoscience, Engineering, Manajemen/Business

Kemampuan & Kompetensi:

  • Memiliki kompetensi/keahlian di bidang renewable energi tertentu.
  • Memiliki pengetahuan dalam bidang manajemen resiko dan pererencanaan investasi.
  • Memiliki pengetahuan dalam bidang perencanaan dan evaluasi strategi usaha hulu.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan komputer yang sangat baik

Pengalaman:

  • pengalaman kerja di bidang terkait minimal 10 tahun setelah lulus S1

Usia:

  • 32-40 Tahun

Assistant Manager, New Energy & Project Business Development ( Exp-CIBD2 )

Job Description
Mengarahkan, mengevaluasi, mengendalikan :

  • Kajian teknis dan keekonomian kerjasama new energy
  • Penetapan dan menyiapkan hasil kajian analisa resiko kualitatif dan kuantitatif dari suatu proyek new energy untuk dinyatakan layak dikembangkan/dikerjasamakan
  • Penetapan dan menyiapkan model – model portofolio pengusahaan dan mekanisme pendanaan dalam kerjasama new energy
  • Penyiapan pembaharuan pedoman umum penetapan calon mitra Pertamina dalam kerjasama bidang new energy
  • Penetapan terhadap pengelolaan data teknis untuk mendukung keekonomian/komersialitas pengusahan eksplorasi dan produksi new energy
  • Penyiapan informasi terkini perkembangan kemajuan teknologi industri new energy

Job Requirement

  • Pendidikan : S1 Teknik Kimia/Teknik Gas & Petrokimia, diutamakan S2 Manajemen Bisnis /Teknik

Kemampuan & Kompetensi :
Menguasai :

  • Pre-commissioning, Commissioning, Start-up Pabrik Ethanol, Biodiesel
  • Feasibility Study, FEED, Review EPC untuk Ethanol Plant dan Biodiesel Plant, DME Plant
  • Teknologi Proses Ethanol Plant, Biodiesel Plant serta DME Plant
  • Project Control Software (diutamakan bila ada)
  • Studi AMDAL, Risk Management (diutamakan bila ada)
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan komputer yang sangat baik

Pengalaman :

  • pengalaman kerja di bidang terkait minimal 10 tahun setelah lulus S1

Usia:

  • 32-40 Tahun

Assistant Manager, Upstream Portfolio ( Exp-CIBD2 )

Job Description

  • Menganalisa portofolio investasi hulu sesuai dgn strategi korporat
  • Mengevaluasi & menentukan pemetaan (portofolio modeling) proyek investasi hulu berdasarkan pertimbangan ekonomi, teknologi, dampak lingkungan & faktor lain serta mengacu strategi RJPP (portofolio investasi Hulu)
  • Menyusun & memvalidasi kelengkapan administrasi (FS, rekomendasi & FID) seluruh usulan investasi hulu yg disampaikan oleh Direktorat sesuai skala prioritas yg ditentukan, diajukan dlm usulan rencana kerja (RKAP) yg terukur utk disetujui dlm RUPS
  • Melakukan finalisasi & sinkronisasi penetapan KPI dgn RKAP yg disetujui
  • Melakukan evaluasi terhadap pemetaan kebutuhan & penentuan narasumber dlm upaya meningkatkan pengetahuan tentang bisnis proses investasi hulu melalui workshop, job training, seminar, dll.

Job Requirement
Pendidikan :

  • S1/S2 Teknik Perminyakan/Geologi/Geofisika/Pertambangan/Kimia

Kemampuan & Kompetensi :

  • Mampu melakukan analisa portofolio bisnis
  • Menguasai manajemen resiko terkait portofolio bisnis hulu migas
  • Mampu memberikan rekomendasi strategis terhadap risiko portofolio bisnis
  • Memiliki pengetahuan dalam bidang operasi dan kegiatan usaha hulu
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan komputer yang sangat baik

Pengalaman :

  • pengalaman kerja di bidang terkait minimal 10 tahun setelah lulus S1

Usia:

  • 32-40 Tahun

Assistant Manager, Upstream Evaluation ( Exp-CIBD2 )

Job Description

  • Identifikasi faktor kritikal berdasarkan hasil evaluasi faktor yg mempengaruhi resiko finansial & kelangsungan proyek investasi hulu oil & gas spt : nilai inflasi, suku bunga, fluktuasi harga, daya serap pasar, perjanjian & aturan terkait dll terhadap portofolio modeling proyek investasi hulu berdasarkan hasil realisasi post & current (RKAP) project
  • Mengevaluasi Net Cash Flow portofolio investasi hulu sesuai hasil monitoring proyek berjalan & pasca operasi secara korporat sbg dasar pengambilan keputusan penjadwalan ulang, penghentian, atau diteruskannya suatu proyek
  • Validasi draft memorandum & rekomendasi pada hasil evaluasi portolio investasi hulu, basis data informasi tekno ekonomi proyek investasi Hulu
  • Bekerjasama dgn Direktorat Hulu dlm kaitan perumusan RJPP & perubahannya

Job Requirement
Pendidikan :

  • S1 Teknik Geologi/Geofisika/Perminyakan/Pertambangan, Teknik Kimia, Teknik Mesin, dan Teknik Fisika, diutamakan
  • S2 Geoscience, Engineering, Manajemen/Business

Kemampuan & Kompetensi :

  • Memiliki pengetahuan dan wawasan dalam bidang analisa lingkungan usaha hulu.
  • Memiliki pengetahuan dalam bidang analisa data operasi dan kegiatan usaha hulu.
  • Memiliki pengetahuan dalam bidang manajemen resiko dan pererencanaan investasi.
  • Memiliki pengetahuan dalam bidang perencanaan dan evaluasi strategi usaha hulu.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan komputer yang sangat baik

Pengalaman :

  • pengalaman kerja di bidang terkait minimal 10 tahun setelah lulus S1

Usia:

  • 32-40 Tahun

Assistant Manager, Refinery Business Development ( Exp-CIBD2 )

Job Description
Mengarahkan, Mengevaluasi, Mengendalikan Kajian :

  • Usulan usaha & proyek investasi di Dit. Refinery dgn memanfaatkan sumber daya termasuk sarana produksi & penunjang, pemilihan licensor & teknologi, pembuatan FEED, & penetapan sumber dana & pola pendanaan utk meningkatkan margin Dit.Refinery
  • Usulan usaha & proyek investasi yg terangkum dlm Feasibility Study (FS) serta menyiapkan persyaratan usulan pengembangan usaha sbg acuan kerja pihak terkait,serta melakukan evaluasi,menyiapkan materi & informasi utk negosiasi dgn mitra usaha baik dalam maupun luar negeri
  • Portofolio usaha, penilaian risiko serta perubahan usulan usaha sbg acuan kerja pihak terkait
  • Penentuan Business Scheme pengembangan usaha baru yg dikelola oleh Pertamina maupun melalui kerjasama dgn mitra bisnis yg sesuai

Job Requirement
Pendidikan :

  • S1 Teknik Kimia/Teknik Gas & Petrokimia, diutamakan S2 Manajemen Bisnis /Teknik

Kemampuan & Kompetensi :

  • Menguasai Pre-commissioning, Commissioning, Start-up Kilang BBM, Gas maupun Petrokimia
  • Menguasai Feasibility Study, FEED, Review EPC untuk Kilang BBM, Gas atau Petrokimia
  • Menguasai beberapa software Process untuk desain Kilang BBM, Gas maupun Petrokimia
  • Menguasai Project Control Software (diutamakan bila ada)
  • Menguasai Studi AMDAL, Risk Management (diutamakan bila ada)
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan komputer yang sangat baik

Pengalaman :

  • pengalaman kerja di bidang terkait minimal 10 tahun setelah lulus S1

Usia:

  • 32-40 Tahun

Assistant Manager, Economy & Business Parameter ( Exp-CIBD2 )

Job Description
Mengendalikan, memutuskan & melaksanakan:

  • Assessment terhadap faktor lingkungan internal (strength & weakness) & eksternal (opportunity & threat) utk positioning prshn dlm 5 thn ke depan
  • Penyusunan parameter & asumsi indikator ekonomi & bisnis (termasuk hurdle rate),yg digunakan utk penyusunan anggaran RKAP (termasuk rencana investasi) yg disesuaikan dgn RJPP & penyusunan RJPP
  • penyusunan buku laporan tahunan prshn, termasuk persiapan bahan & proses persetujuan RUPS/RUPS LB

Mengendalikan & Memutuskan :

  • Data bisnis intelijen di tingkat korporat utk memberikan gambaran & masukan kondisi eksternal bagi penyusunan RJPP
  • Informasi regulasi,policy,geopolitik,country risk & financial risk terkait bisnis migas
  • data/informasi operasi & keuangan prshn
  • penerbitan jurnal bisnis Pertamina

Job Requirement
Pendidikan :

  • S1 Ekonomi – Studi Pembangunan,Manajemen Bisnis, Matematika/Statistik, diutamakan S2 Energi dan Petroleum Economics

Kemampuan & Kompetensi :

  • Memiliki Kemampuan untuk menganalisa Ekonomi Makro
  • Memiliki Kemampuan statistik untuk melakukan forecasting dan pengambilan keputusan
  • Memiliki Pengetahuan mengenai ekonomi energi dan migas
  • Memiliki Kemampuan untuk menganalisa kebijakan Ekonomi Makro, Fiskal, Moneter dan Energi

Pengalaman:

  • pengalaman kerja di bidang terkait minimal 10 tahun setelah lulus S1

Usia:

  • 32-40 Tahun

Bagi yang berminat, silakan drop lamaran di :

 

Share
Share