• Home »
  • BUMN »
  • Lowongan Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta I Tahun 2017

Lowongan Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta I Tahun 2017

Share

HOT NEWS !

Sejak Tahun 2014, Ujian CPNS dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Apakah Anda sudah mengenal ujian dengan sistem CAT..?

Pelajari Info lengkapnya ...
Klik Disini >>

Pengumuman Rekruitmen Karyawan Non Tenaga Ahli Jenjang SMK tahun 2017

Perum Jasa Tirta I sebagai BUMN yang bergerak di bidang Pengusahaan dan Pengelolaan Sumber Daya Air, memberi kesempatan kepada lulusan terbaik untuk mengisi lowongan pada bidang pekerjaan dengan jenjang Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Jurusan Tehnik Listrik.

I. Kualifikasi Pendidikan

  • Kelompok : Karyawan Non Tenaga Ahli Pemula (NTA)
  • Program Keahlian / Kompetensi : Teknik Listrik
  • Program Studi Keahlian : Teknik Pemanfaatan Tenaga Listrik atau Teknik Otomasi Industri
  • Jumlah Kebutuhan (Org) : 4
  • Kode Lamaran : NTA LIS

II. Persyaratan :

  • Laki-laki
  • Usia pada waktu mengajukan lamaran maksimum 25 tahun per 1 September 2017.
  • Nilai Rata-rata Ijazah Minimal 7,00
  • Pelamar wajib mengisi data dan di upload ke alamat recruit.jasatirta1.co.id dengan data yang lengkap dan valid. Dokumen yang dipersyaratakan adalah sebagai berikut :
    • a. Daftar riwayat hidup / CV
    • b. Scan Dokumen :
      • Ijazah & Transkrip Akhir Tahun Pendidikan, dilegalisir. Bagi yang belum memiliki Ijazah harap menyertakan surat pernyataan lulus asli berikut transkrip nilai);
      • Kartu Tanda Penduduk (KTP);
      • Surat Keterangan Lahir (Akte Kelahiran);
      • Surat Keterangan Berkelakuan Baik/ SKCK yang masih berlaku;
      • Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Instansi yang berwenang;
      • Surat Keterangan kerja dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya (bila sudah bekerja);
      • Sertifikat Kemampuan Mengoperasikan Komputer, minimal Microsoft Office;
      • Sertifikat / Piagam penghargaan yang lainnya (bila ada);
      • Pas Foto terbaru berwarna Ukuran 4 X 6 ( 2 lembar );
  • Berkas lamaran asli disampaikan apabila calon peserta lolos ke tahap TPA & TPU dengan menyertakan kode lamaran di pojok kiri atas, ditujukan kepada:

Kepala Biro Pengembangan SDM & Umum
Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta I
Jl. Surabaya 2A Malang

III. TATA CARA PENDAFTARAN

  1. Pelamar melakukan akses melalui website recruit.jasatirta1.co.id dan melakukan pembuatan login terlebih dahulu (jika masih belum punya akun).
  2. Pelamar wajib membaca dengan cermat petunjuk/ manual e-recruitment.
  3. Pendaftaran lamaran dimulai pada tanggal 31 Agustus 2017 pukul 00.00 WIB dan ditutup pada tanggal 10 September 2017, Pukul 23.00 WIB.
  4. Pendaftaran lamaran yang dilakukan sebelum 31 Agustus 2017 pukul 00.00 WIB dan sesudah tanggal 10 September 2017 Pukul 23.00 WIB, akan otomatis ditolak sistem.
  5. Setiap pelamar harus melakukan upload data sesuai ukuran yang telah ditetapkan oleh sistem (e-recruitment).

Pengiriman Lamaran

Jika Anda tertarik serta memenuhi persyaratan, maka silakan segera melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut ini :

IV. TAHAPAN SELEKSI

  1. Tes Pengetahuan Akademik & Umum
  2. Tes Kesehatan Tahap I
  3. Tes Psikologi
  4. Tes Kesehatan Tahap II (General Check Up)
  5. Wawancara

V. KETENTUAN LAIN

  • Tidak dilakukan korespondensi selama proses rekruitmen berlangsung.
  • Setiap tahapan seleksi dapat dilihat melalui website e-recruitment PJT I recruit.jasatirta1.co.id
  • Biaya transportasi & akomodasi pelamar selama proses seleksi ini menjadi tanggung jawab pelamar.
  • Berkas lamaran disertai dengan alamat yang jelas serta No Telepon / HP yang dapat dihubungi.
  • Tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun dalam pelaksanaan penerimaan karyawan PJT I.
  • Diutamakan yang berpengalaman kerja minimal 1 tahun di bidangnya.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Jasa Tirta I.
  • Apabila mengundurkan diri selama masa pendidikan kerja, peserta akan dikenakan penggantian biaya selama rekruitmen dan kegiatan selama mengikuti masa pendidikan kerja.
  • Keputusan penerimaan karyawan PJT I tidak dapat diganggu gugat.
Share
Share