• Home »
  • BUMN »
  • Pengumuman Lowongan Account Officer Bank BRI November 2011

Pengumuman Lowongan Account Officer Bank BRI November 2011

Share

HOT NEWS !

Sejak Tahun 2014, Ujian CPNS dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Apakah Anda sudah mengenal ujian dengan sistem CAT..?

Pelajari Info lengkapnya ...
Klik Disini >>

Bank Rakyat Indonesia (BRI) adalah salah satu bank milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden  atau “Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto”, suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI.

REKRUTMEN & SELEKSI ACCOUNT OFFICER CREDIT RETAIL DAN CREDIT MENENGAH
PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO)

PERSYARATAN ADMINISTRATIF

  1. Warga Negara Indonesia, diutamakan yang berdomisili di Jawa Barat.
  2. Pendidikan minimal S1 Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tingggi Swasta dari semua fakultas/jurusan yang terakreditasi, diutamakan Jurusan Ekonomi, Manajemen, dan Bisnis.
  3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)
  4. Minimal 2,75 (Skala 4) Tanpa Pengalaman Kerja
  5. Minimal 2,60 (Skala 4) Dengan Pengalaman Kerja bidang marketing/yang relevan min 1 thn
  6. Usia
  7. Mak. 25 th (belum berulang tahun ke-26 pada tgl 26 November 2011) Tanpa Pengalaman Kerja
  8. Mak. 30 th (belum berulang tahun ke-31 pada tgl 26 November 2011) Dengan Pengalaman Kerja
  9. Berbadan sehat dan tidak buta warna
  10. Memiliki SIM A atau C
  11. Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja BRI Wilayah Propinsi Jawa Barat.

PENYAMPAIAN LAMARAN

Kirimkan kelengkapan berikut ini :

  1. CV yang formatnya dapat didownload dari website www.binapotensiaindonesia.com. (Panitia hanya memproses lamaran dengan format CV tersebut)
  2. Scan Ijazah dan Transkrip Nilai
  3. Maksimal ukuran file seluruh berkas yang dikirimkan tidak lebih dari 500 kb
  4. File form yang sudah diisi harus direname sesuai nama partisipan sebelum dikirmkan kembali kepada kami. Tata cara rename dan contohnya bisa dibaca dalam file yang didownload tersebut.
  5. Subject email : AO BRI, Nama lengkap, Form …… (A/B), Laki-laki/Perempuan. Contoh : AO BRI, Dewi Fortuna, Form A, Perempuan
  6. Kirim via email ke alamat :
    1. Tanpa Pengalaman Kerja
      • bpirekrutmen00@gmail.com (peserta Laki-laki)
      • bpirekrutmen01@gmail.com (peserta Wanita)
    2. Dengan Pengalaman Kerja
      • bpirekrutmen02@gmail.com (peserta Laki-laki)
      • bpirekrutmen03@gmail.com (peserta Wanita)
  7. Penyampaian lamaran via email, selambat-lambatnya dikirimkan pada hari Senin, 21 November 2011.
  8. Pengumuman hasil seleksi administrasi dapat dilihat pada hari Kamis, 24 November 2011 di website www.binapotensiaindonesia.com.

PROSES PELAKSANAAN SELEKSI

Proses Seleksi terdiri dari:

  1. Seleksi Administrasi (12-21 November 2011)
  2. Seleksi Potensi pendukung kompetensi
  3. Tes pendahuluan
  4. Tes Psikologi
  5. Depth Interview
  6. Seleksi akhir
  7. Wawancara User
  8. Tes kesehatan
  9. Hanya pelamar yang dinyatakan lulus yang akan diikutsertakan dalam tahap berikutnya
  10. Keputusan setiap tahap seleksi bersifat final, menggunakan sistem gugur, serta tidak dapat diganggu gugat.
  11. Pengumuman dan pemanggilan peserta yang lulus di setiap tahapan seleksi hanya dilakukan melalui situs www.binapotensiaindonesia.com.

KELENGKAPAN BAGI YANG LULUS SELEKSI ADMINISTRASI DAN TES PENDAHULUAN

Adapun persyaratan lain yang harus disiapkan, disimpan dalam map biru tua dan dibawa pada saat seleksi potensi tahap tes psikologi, yaitu:

  1. Fotocopy KTP
  2. Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir
  3. KTP, Ijazah dan Transkrip Nilai asli
  4. Surat Keterangan tidak buta warna dan berbadan sehat dari dokter
  5. Akte Kelahiran Asli
  6. 2 lembar Pas foto berwarna terbaru ukuran 2 x 3
  7. Surat Keterangan Telah Berhenti Bekerja dari Perusahaan (untuk pelamar berpengalaman kerja)

KETENTUAN LAIN

  1. Pelamar tidak perlu menyertakan dokumen selain yang disebutkan pada butir B dan lamaran yang sudah dikirimkan tidak dapat dikembalikan.
  2. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan administratif (butir A) dan menyampaikan lamarannya sesuai dengan ketentuan butir B yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi.
  3. Dalam proses seleksi, pelamar tidak dipungut biaya apapun.
  4. Semua proses pelaksanaan seleksi diselenggarakan di Bandung, biaya dari dan ke tempat pelaksanaan seleksi, menjadi tanggung jawab pelamar.
  5. Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
  6. Informasi lengkap lowongan kerja ini juga dapat dilihat dalam harian Pikiran Rakyat terbitan hari Sabtu, 12 November 2011.

Klik link di bawah ini untuk men-download form CV & surat lamaran sesuai dengan ada/tidaknya pengalaman kerja anda di bidang Marketing dan atau yang relevan :

  • FORM LAMARAN A (untuk Pelamar tanpa pengalaman Kerja di bidang Marketing/Sales atau pengalaman kerja di bawah 1 tahun)
  • FORM LAMARAN B (untuk Pelamar dengan pengalaman Kerja di bidang Marketing/Sales dan atau yang relevan minimal 1 tahun)

Read more at :

Share
Share