Pengumuman Lowongan Kerja Bank Kalsel Agustus 2012

Share

HOT NEWS !

Sejak Tahun 2014, Ujian CPNS dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Apakah Anda sudah mengenal ujian dengan sistem CAT..?

Pelajari Info lengkapnya ...
Klik Disini >>

Lowongan Bank Kalsel

Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Selatan didirikan pada tanggal 25 Maret 1964, berdasarkan Peraturan Daerah Tingkat I Kalimantan Selatan Nomor 4 tahun 1964 berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 1962 tentang ketentuan Pokok Bank Pembangunan Daerah, dengan modal dasar sebesar Rp 100.000.000,- (Seratus Juta Rupiah). Operasional bank berdasarkan ijin usaha dari Menteri Urusan Bank Sentral/Gubernur Bank Indonesia sesuai dengan Surat Keputusan Nomor 26/UBS/65 tanggal 31 Maret 1965. Untuk menyesuaikan diri terhadap berbagai perkembangan terkini, sejak tanggal 11 November 2011 melalui Akta Notaris Nomor 13 dihadapan Nenny Indriani, SH,M.Kn notaris pengganti M. Farid Zain, SH, MH, Notaris di Banjarmasin yang disahkan melalui Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor: AHU-58606.AH.01.01.Tahun 2011 tanggal 29 November 2011, maka PD. Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Selatan resmi berubah badan hukum menjadi PT. Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Selatan dengan sebutan Bank Kalsel dan modal dasar sebesar Rp 1.000.000.000.000,- (satu triliun rupiah). Pengalihan izin usaha dari Perusahaan Daerah ke Perseroan Terbatas diperoleh melalui Keputusan Gubernur Bank Indonesia Nomor: 14/5/KEP.GBI/2012 tanggal 1 Februari 2012.

Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Selatan dengan performance dan kinerja yang sangat baik membuka Kantor Cabang DKI Jakarta serta membuka kesempatan bagi Anda yang memiliki kompetensi dan profesionalitas tinggi untuk mengembangkan diri sebagai :

  1. PIMPINAN CABANG Kode : PC
  2. PEMIMPIN SEKSI PEMASARAN Kode : PP
  3. ANALISA RISIKO KREDIT Kode : ARK
  4. TELLER Kode : TL
  5. CUSTOMER SERVICE Kode CS
  6. PEMIMPIN SEKSI OPERASIONAL Kode : PO
  7. STAFF PEMASARAN DANA Kode : FS
  8. STAFF PEMASARAN KREDIT Kode : LS

KUALIFIKASI UMUM

  • Pria dan Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Lebih diutamakan : EKONOMI (Manajemen, Akuntansi, Studi Pembangunan), TEKNIK (Sipil, Industri, Arsitektur, Informatika) SOSIAL POLITIK (Hubungan Internasional, KOMUNIKASI, ADMINISTRASI (Bisnis/Niaga, Administrasi Publik), KOMPUTER (Ilmu Komputer), HUKUM, MIPA (Matematika, Statistika), PERTANIAN, SYARIAH.
  • IPK Minimal S1, 3.00 PTN maupun PTS, untuk S2, 3.25 PTN maupun PTS.
  • Berkelakuan BAIK dan tidak pernah melakukan tindak pidana kejahatan dengan disertai SKCK
  • Berbadan sehat dengan disertai surat keterangan dokter.
  • Berpenampilan menarik dan tinggi – badan proporsional
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Unit Kerja dengan menandatangani Perjanjian Ikatan Dinas, bersedia melunasi kompensasi apabila berhenti / resign
  • Bersedia menjalani masa ikatan dinas dan melunasi kompensasi apabila mengundurkan diri sebelum berakhirnya masa tersebut yang dibuktikan dengan pernyataan pelamar.
  • Kemampuan berkomunikasi baik dan mampu berbahasa inggris, minimal pasif.
  • Tidak mempunyai susmi/istri atau saudara kandung yang bekerja di Bank Kalsel

KUALIFIKASI KHUSUS

PIMPINAN CABANG, Kode PC

  • Min S2, dengan usia maksimal 45 tahun 0 bulan.
  • Min pengalaman 3 (tiga) tahun sebagai pimpinan / pinca.
  • Lulus Sertifikasi BSMR Level 2, dengan pengetahuan mengenai UU Perbankan dan Peraturan BI.

PEMIMPIN SEKSI PEMASARAN, Kode PP

  • Min S1 / S2, dengan usia maksimal 45 tahun 0 bulan.
  • Min pengalaman 5 (lima) tahun sebagai Kepala Pemasaran dan 3 (tiga) tahun sebagai pimpinan.
  • Lulus Sertifikasi BSMR Level 1, dengan pengetahuan mengenai UU Perbankan dan Peraturan BI.

ANALISA RISIKO KREDIT, Kode ARK

  • Min S1, dengan usia maksimal 28 tahun.
  • Min pengalaman 3 (tiga) tahun di bidang yang sama.
  • Paham UU Perbankan, serta ketentuan dan peraturan BI.

TELLER, Kode TL

  • Min S1, dengan usia maksimal 28 tahun.
  • Berpengalaman di perbankan, khususnya bidang pelayanan nasabah, dengan track record yang baik.

CUSTOMER SERVICE, Kode CS

  • Min S1, dengan usia maksimal 28 tahun.
  • Berpengalaman di perbankan, khususnya bidang pelayanan nasabah, dengan track record yang baik.

PEMIMPIN SEKSI OPERASIONAL, Kode PO

  • Min S1 / S2, dengan usia maksimal 45 tahun 0 bulan.
  • Min pengalaman 5 (lima) tahun sebagai Kepala Opersaional / Pelayanan Nasabah dan 3 (tiga) tahun sebagai pimpinan.

STAFF PEMASARAN DANA, Kode FS

  • Min S1, dengan usia maksimal 28 tahun.
  • Diutamakan berpengalaman di perbankan, khususnya bidang pemasaran (funding/lending), dengan track record yang baik.
  • Mampu mengidentifikasi dan meraih target market di Jakarta dengan baik.

STAFF PEMASARAN KREDIT, Kode LS

  • Min S1, dengan usia maksimal 28 tahun.
  • Diutamakan berpengalaman di perbankan, khususnya bidang pemasaran operasional, dengan track record yang baik.

Catatan :

  • Pelaksanaan seleksi dilaksanakan dalam beberapa tahap dengan menggunakan sistem gugur. Kirimkan Surat Lamaran anda, dengan mencantumkan kode jabatan disisi kanan amplop yang berisi CV, Foto 4 x 6, Foto copy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir. Ke PO BOX 1200 JKTM 12700 paling lambat tgl 1 September 2012 (cap pos) Setelah itu pelamar diminta mendaftar secara ONLINE.

Silakan melamar secara online di laman :

Share
Share