• Home »
  • BUMN »
  • Pengumuman Lowongan PPS BRI – Seleksi UNS Job Fair Maret 2013

Pengumuman Lowongan PPS BRI – Seleksi UNS Job Fair Maret 2013

Share

HOT NEWS !

Sejak Tahun 2014, Ujian CPNS dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Apakah Anda sudah mengenal ujian dengan sistem CAT..?

Pelajari Info lengkapnya ...
Klik Disini >>

Lowongan Kerja BRI Bulan Maret 2013 sebagai :

  1. Program pengembangan staf (PPS) BRI
  2. Account Officer(AO) BRI
  3. Funding Officer (FO) BRI
  4. Mantri (Marketing for microfinance Business) BRI

Deskripsi

Program pengembangan staf (PPS) BRI

Persyaratan:

  • Sarjana S1/S2 dari PTN /PTS terakreditasi A/B
  • Untuk PPS Umum lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik (Segala Jurusan), Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
  • Untuk PPS Auditor lulusan dari Fakultas/ Jurusan: Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian , Fisipol(Hanya Untuk Jurusan Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
  • Untuk PPS Auditor IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika dan teknik elektro
  • Untuk PPS IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika
  • IPK S1 min. 3,00 dan IPK S2 min. 3,32 dengan kententuan IPK min. 3,00.
  • Usia Max 27 thn (Bagi Lulusan S1) dan 30 thn (Bagi Lulusan S2)
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi
  • Bersedia menjalani masa pendidikan selama kurang lebih 11 (sebelas) bulan.
  • Belum menikah & bersedia tidak menikah sampai dengan 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai pekerja tetap BRI.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI di wilaya Indonesia dan Luar Negeri.
  • Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila dinyatakan diterima sebagai peserta PPS BRI.
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun sejak diangkat menjadi pekerja tetap.

Account Officer(AO) BRI

Persyaratan:

  • Pendidikan Min S1 dari semua fakultas / jurusan terakreditasi PTN/ PTS
  • IPK Tanpa pengalaman : min 2,75 (Skala 4)
  • Dengan Pengalam 2,60 (Skala 4)
  • Usia tanpa pengalaman: maks 25 tahun
  • Dengan pengalaman Maks 30 tahun
  • Diutamakan berdomisili diwilayah setempat

Funding Officer (FO) BRI

Persyaratan:

  • Pendidikan Min D3 dari semua fakultas / jurusan terakreditasiPTN/ PTS
  • IPK Tanpa pengalaman : min 2,75 (Skala 4)
  • Usia maks 30 tahun
  • Memiliki pengalaman dibidang markrting diutamakan.
  • Memiliki integritas dan inisiatif tinggi
  • Memiliki relasi
  • Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
  • Di utamakan domisili diwilayah setempat

Mantri (Marketing for microfinance Business) BRI

Persyaratan:

  • Pendidikan Min D3 dari semua fakultas / jurusan terakreditasi PTN/ PTS
  • IPK Tanpa pengalaman : min 2,75 (Skala 4)
  • Usia maks 20-25 tahun
  • Belum menikah
  • Di utamakan domisili diwilayah setempat
  • Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik

Pengajuan Lamaran

Silakan datang ke :

Program PPS BRI yang dibuka oleh Bank BRI.
Tanggal : 20 -21 Maret 2013
Pukul : 08.30 – 17.00 di Gd. Auditorium UNS

Sumber

TIPS Walkin Interview PPS BRI

Pada UNS OLO JOB FAIR VII kali ini tidak hanya diikuti oleh kementerian keuangan, akan tetapi juga dari Bank Rakyat Indonesia yang sering dikenal dengan sebutan Bank BRI. Pada kesempatan kali ini Bank BRI membawa Program Pengembangan Staff.

Adapun tahapan yang biasanya dilakukan oleh Bank BRI dalam Program Pengembangan Staff adalah sebagai berikut :

  1. Input Formulir Pendaftaran
  2. Seleksi Administrasi
  3. Interview Awal
  4. Intelegensia, Psikotes, Bhs Inggris
  5. Wawancara Akhir
  6. Tes Kesehatan

Bagi yang pertama kali ikut PPS BRI, pada tahap awal yaitu Input Formulir Pendaftaran biasa disebut dengan Walking Interview.

Jadi untuk mempersiapkan Walking Interview tersebut : Penampilan lah yang menjadi penilaian Utama. Cara berjalan, Menyapa Berpakaian (formal), Pancarkan / Kleuarkan Aura optimis anda dll

Sering kali pendaftar kaget karena tes hanya membuka pintu dan memberikan formulir yang telah di isi, dan karena tidak maksimal maka tidak lolos.

Jadi persiapkan setiap tahapan tes dengan serius dan optimis.

Demikian pula, setiap mendaftar pada perusahaan apapun, selalu lakukan update informasi tentang perusahaan tersebut hingga perkembangan informasi bidang perusahaan tersebut seperti perbankan, perminyakan, manufacture sehingga wawasan anda luas.

Share
Share