• Home »
  • BUMN »
  • Pengumuman Rekrutmen Pegawai (Lowongan Kerja) PDAM Kota Malang Agustus 2011

Pengumuman Rekrutmen Pegawai (Lowongan Kerja) PDAM Kota Malang Agustus 2011

Share

HOT NEWS !

Sejak Tahun 2014, Ujian CPNS dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Apakah Anda sudah mengenal ujian dengan sistem CAT..?

Pelajari Info lengkapnya ...
Klik Disini >>

Sistem penyediaan air bersih di Kota Malang sudah ada sejak jaman Pemerintahan Belanda dan kegiatan penyediaan air minum untuk kota besar Malang dimulai sejak tanggal 31 Maret 1915, yang kemudian ketentuan persediaan air minum tersebut dikenal dengan nama WATERLEIDING VERORDENING Kota Besar Malang.

Pemerintah Belanda memanfaatkan air dari sumber air Karangan yang saat ini terletak di wilayah Kabupaten Malang untuk memenuhi kebutuhan air bersih masyarakat Kota Malang. Pada tahun 1928 dengan menggunakan sistem penyadap berupa Brom Captering , air yang berasal dari sumber-sumber tersebut ditransmisikan secara grafitasi pada reservoir Dinoyo dan Betek.

Akibat perkembangan penduduk yang semakin pesat dan kebutuhan akan air bersih yang semakin meningkat, pada tahun 1935 Pemerintah Daerah Kota Malang menyusun program peningkatan debit air produksi dengan memanfaatkan sumber Binangun yang saat ini terletak di wilayah Kota Batu sebesar 215 liter / detik.

Pada tanggal 18 Desember 1974 dengan diterbitkannya Peraturan Daerah Nomor : 11 Tahun 1974, Unit Air Minum berubah dengan status Perusahaan Daerah Air Minum. Sejak itulah Perusahaan Daerah Air Minum Kotamadya Malang mempunyai status Badan Hukum dan mempunyai hak otonomi dalam pengelolaan air minum.

Lowongan Kerja Bulan Agustus

STAF BIDANG HUKUM (HKM)

Syarat Umum :

  1. Warga Negara Republik Indonesia ;
  2. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon Anggota/ Anggota TNI/POLRI atau pegawai perusahaan lainnya ;
  3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/ Anggota TNI/ POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Perusahaan Negeri maupun Swasta ;
  4. Berbadan sehat yang dinyatakan oleh surat keterangan dokter ;
  5. Tidak berkedudukan sebagai Anggota atau Pengurus Partai Politik ;
  6. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan ;
  7. Mampu berkomunikasi dengan baik ;
  8. Jujur dan berkepribadian baik ;
  9. Dapat bekerja dibawah tekanan dan target oriented.

Syarat Khusus :

  1. Pendidikan S1 Hukum dengan IPK minimal 2,7 dibuktikan dengan salinan Transkrip Nilai Akhir ;
  2. Mahir melakukan analisa di bidang hukum ;
  3. Berpengalaman selama 2 tahun sebagai legal officer ;
  4. Mahir dalam bidang legal drafting ;
  5. Mahir berbahasa Inggris secara aktif dan pasif ;
  6. Usia maksimal 30 Tahun per 01 September 2011 dibuktikan dengan akte kelahiran ;
  7. Pendaftaran ditutup tanggal 23 Agustus 2011

STAF NON REVENUE WATER (NRW)

Syarat Umum :

  1. Warga Negara Republik Indonesia ;
  2. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon Anggota/ Anggota TNI/POLRI atau pegawai perusahaan lainnya ;
  3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/ Anggota TNI/ POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Perusahaan Negeri maupun Swasta ;
  4. Berbadan sehat yang dinyatakan oleh surat keterangan dokter ;
  5. Tidak berkedudukan sebagai Anggota atau Pengurus Partai Politik ;
  6. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan ;
  7. Mampu berkomunikasi dengan baik ;
  8. Jujur dan berkepribadian baik ;
  9. Dapat bekerja dibawah tekanan dan target oriented.

Syarat Khusus :

  1. Pendidikan S1 Teknik Sipil / Lingkungan / Geodesi / Geografi dengan IPK minimal 3,0 dibuktikan dengan salinan Transkrip Nilai Akhir ;
  2. Berpengalaman 2 tahun dibidang NRW ;
  3. Memiliki pengetahuan system perpipaan, water model hidrolik,& water balance ;
  4. Mahir mengoperasikan GIS ;
  5. Menguasai pengolahan database dan statistic ;
  6. Usia maksimal 32 Tahun per 01 September 2011 dibuktikan dengan akte kelahiran ;
  7. Pendaftaran ditutup tanggal 27 Agustus 2011.

STAF PERENCANAAN TEKNIK (PRCN)

Syarat Umum :

  1. Warga Negara Republik Indonesia ;
  2. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon Anggota/ Anggota TNI/POLRI atau pegawai perusahaan lainnya ;
  3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/ Anggota TNI/ POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Perusahaan Negeri maupun Swasta ;
  4. Berbadan sehat yang dinyatakan oleh surat keterangan dokter ;
  5. Tidak berkedudukan sebagai Anggota atau Pengurus Partai Politik ;
  6. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan ;
  7. Mampu berkomunikasi dengan baik ;
  8. Jujur dan berkepribadian baik ;
  9. Dapat bekerja dibawah tekanan dan target oriented.

Syarat Khusus :

  1. Pendidikan S1 Teknik Sipil dengan IPK minimal 3,0 dibuktikan dengan salinan Transkrip Nilai Akhir ;
  2. Memiliki pengalaman lebih dari 2 tahun di bidang civil dan konstruksi ;
  3. Memiliki kemampuan dan pengalaman dibidang manajemen konstruksi, menguasai HPS/HPSK, membuat RAB (Rencana Anggaran bangunan) ;
  4. Mahir membuat jadwal proyek dan menguasai manajemen proyek, proses & evaluasi tender proyek serta menganalisa progres proyek ;
  5. Memiliki pengetahuan tentang sitem perpipaan dan hidrolika ;
  6. Mahir mengoperasikan Komputer (Auto CAD, Ms. Project, Excel, dan Word) ;
  7. Usia maksimal 30 Tahun per 01 September 2011 dibuktikan dengan akte kelahiran ;
  8. Pendaftaran ditutup tanggal 27 Agustus 2011.

Bagi yang berminat, silakan kirimkan CV dan lamaran anda ke :

[email protected]

atau klik

Share
Share