Lowongan Kerja PT Marga Mandalasakti Mei 2017

Share

HOT NEWS !

Sejak Tahun 2014, Ujian CPNS dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Apakah Anda sudah mengenal ujian dengan sistem CAT..?

Pelajari Info lengkapnya ...
Klik Disini >>

Lowongan PT Margamandalasakti – PT Marga Mandalasakti (Perseroan), berdiri pada tanggal 4 Oktober 1989 di Jakarta dan mulai beroperasi secara komersial pada tanggal 1 April 1990. Perseroan mengoperasikan ruas jalan tol Tangerang-Merak sepanjang 72,45 km yang menghubungkan Tangerang Barat sampai Merak, ujung barat Pulau Jawa. Jalan tol ini melalui 3 wilayah yaitu Tangerang, Serang, dan Cilegon.

Pemegang saham mayoritas Perseroan adalah PT Astratel Nusantara, anak perusahaan PT Astra International Tbk, yang menjalankan bisnis di bidang infrastruktur, dengan kepemilikan sebesar 79,3 %.

PT Marga Mandalasakti merupakan bagian dari Grup Astra yang bergerak dalam bidang infrastruktur. Bisnis kami penyelenggaraan Jalan Tol Tangerang – Merak di Provinsi Banten. Kami mengundang anda untuk bergabung dalam tim sebagai:

Staf Teknik

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil
  • Usia maksimum 27 tahun
  • Memiliki pengetahuan manajemen proyek
  • Memiliki pengalaman mengawasi proyek konstruksi
  • IPK Minimum 3 (skala 4)
  • Aktif kegiatan organisasi
  • Memiliki motivasi tinggi & kemampuan interpersonal yang baik

IT – Programmer

Kualifikasi :

  • Pendidikan Min. S1 dalam bidang Ilmu Komputer
  • Usia maksimum 30 tahun
  • Memiliki pengalaman dalam desain & membangun sistem aplikasi
  • Menguasai bahasa pemrograman Vs.Net,
  • Menguasai database Ms. SQL Server, PL/SQL
  • Menguasai pembuatan laporan menggunakan tools Crystall Report
  • Menguasai pemrograman web
  • Memiliki motivasi tinggi & kemampuan interpersonal yang baik

Supervisor Teknologi Informasi

Kualifikasi :

  • Pendidikan Min. S1 dalam bidang Ilmu Komputer
  • Usia Maksimum 35 Tahun
  • Memiliki pengalaman membangun sistem aplikasi & infrastruktur IT dalam lingkup perusahaan (design – implementasi)
  • Memiliki pengalaman dalam desain komunikasi data dan jaringan (mempunyai pengalaman dalam Fiber Optik lebih diutamakan)
  • Memiliki pengalaman dalam IT Security & Server Management
  • Memiliki pengetahuan dalam IT Audit lebih diutamakan
  • Memiliki kemampuan memimpin tim dengan baik
  • Memiliki motivasi tinggi & kemampuan interpersonal yang baik

Supervisor Rekrutmen dan Pengembangan Organisasi

Kualifikasi :

  • Pendidikan Min S1 Psikologi,Usia Maksimum 27 tahun
  • Menguasai komputer (Ms Office)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu membangun tim kerja.
  • Memiliki pengalaman berorganisasi
  • Memiliki motivasi tinggi & kemampuan interpersonal yang baik

Supervisor Pengembangan Bisnis

Kualifikasi :

  • Pendidikan Min. S1 Teknik Industri, Statistik, Ekonomi,Usia Maksimum 27 Tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi serta negosisasi yang baik
  • Mampu menjadi bagian dari tim dan berorientasi pada target
  • Memiliki motivasi tinggi & kemampuan interpersonal yang baik

MT Program – Operation Management Development Program (OMDP)

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil,IPK Minimum 3
  • Usia maksimum 27 tahun
  • Memiliki pengalaman organisasi, terutama sebagai Ketua atau Koordinator.

Staf Akuntansi

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 27 tahun, jujur dan memiliki integritas yang tinggi,Memiliki SIM A dan bersedia untuk mobile
  • Pendidikan Min S1 Akuntansi
  • Memiliki pengalaman berorganisasi
  • Dapat mengoperasikan Microsoft Office.
  • Memiliki kemampuan dalam bahasa Inggris

Tata Cara Melamar

Jika anda berminat kirimkan lamaran, CV lengkap dan foto terbaru melalui laman berikut ini :

Catatan :

  • Berkas lamaran diterima paling lambat 31 Mei 2017
  • Sumber
Share
Share