Lowongan Kerja PT Asabri Maret 2014

WhatsAppShare

HOT NEWS !

Sejak Tahun 2014, Ujian CPNS dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Apakah Anda sudah mengenal ujian dengan sistem CAT..?

Pelajari Info lengkapnya ...
Klik Disini >>

Rekrutmen Pegawai AsabriPerusahaan Perseroan (Persero) – PT ASABRI (Persero) adalah sebuah BUMN yang bergerak dibidang Jasa Asuransi Sosial tetapi khusus untuk menyantuni Prajurit TNI, Anggota Polri, PNS DEPHAN dan POLRI. Untuk mereka yang gugur dalam tugas ada santunan bernama Santunan Risiko Kematian Khusus atau SRKK dan terhitung mulai tanggal 1 Januari 2009 bagi prajurit TNI dan Anggota Polri yang gugur atau tewas dalam tugas negara diberikan Santunan Risiko Kematian Khusus (SRKK) sebesar Rp 60.000.000,-.

PT. ASABRI (Persero) membutuhkan segera beberapa tenaga yang akan ditempatkan sebagai :

Sekretaris Perusahaan

PERSYARATAN ADMINISTRASI

  • Warga Negara Indonesia
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Berusia Maksimal 50 tahun pada tanggal 31 Desember 2013 untuk Jabatan Manajerial bagi Pelamar dari masyarakat umum
  • Berusia Maksimal 59 tahun pada tanggal 31 Desember 2013 untuk Jabatan Manajerial bagi Pelamar dari Purnawirawan/Wredatama
  • Tidak Berstatus sebagai PNS, Anggota TNI/POLRI atau BUMN/BUMD (sanggup pensiun dini)
  • Tidak pernah diberhentikan “tidak dengan hormat” sebagai pegawai
  • Tidak berkedudukan sebagai anggota dan/atau pengurus partai politik
  • Tidak pernah dihukum berat berdasarkan putusan pengadilan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
  • Mampu mengoperasionalkan komputer

PERSYARATAN KUALIFIKASI

  • Diutamakan berpendidikan minimal S1 terakreditasi jurusan Komunikasi Publik atau Hubungan Masyarakat atau Lulusan SESKO dan berpangkat minimal Letkol bagi pelamar purnawirawan
  • Diutamakan berpengalaman sebagai Manager minimal 3 (tiga) tahun dibidang kehumasan
  • Memiliki jiwa kepemimpinan
  • Mampu membina hubungan baik dengan mitra kerja terkait
  • Mampu mengikuti perubahan peraturan perundang-undangan terkait perusahaan perasuransian
  • Mampu berbahasa Inggris aktif lisan maupun tulisan
  • Memiliki integritas tinggi, pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas
  • Mampu memahami proses bisnis perusahaan

Kepala Divisi Personalia

PERSYARATAN ADMINISTRASI

  • Warga Negara Indonesia
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Berusia Maksimal 50 tahun pada tanggal 31 Desember 2013 untuk Jabatan Manajerial bagi Pelamar dari masyarakat umum
  • Berusia Maksimal 59 tahun pada tanggal 31 Desember 2013 untuk Jabatan Manajerial bagi Pelamar dari Purnawirawan/Wredatama
  • Tidak berstatus sebagai PNS, Anggota TNI/POLRI atau BUMN/BUMD (sanggup pensiun dini)
  • Tidak pernah diberhentikan “tidak dengan hormat” sebagai Pegawai
  • Tidak berkedudukan sebagai anggota dan/atau pengurus partai politik
  • Tidak pernah dihukum berat berdasarkan putusan pengadilan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
  • Mampu mengopersikan komputer

PERSYARATAN KUALIFIKASI

  • Pendidikan minimal S1 terakreditasi diutamakan jurusan Psikologi, atau Lulusan SESKO dan berpangkat minimal Letkol bagi pelamar purnawirawan
  • Diutamakan memiliki sertifikasi CPHRM
  • Diutamakan berpengalaman sebagi Manager minimal 3 (tiga) tahun dibidang Manajemen SDM
  • Memiliki jiwa Kepemimpinan
  • Mampu membina hubungan baik dengan mitra kerja terkait
  • Memahami peraturan perundan-undangan terkait ketenagakerjaan dan pengelolaan SDM
  • Memiliki integritas tinggi, pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas
  • Mampu memahami proses bisnis perusahaan

Kepala Divisi Aktuaria, Pelayanan dan Pemasaran

PERSYARATAN ADMINISTRASI

  • Warga Negara Indonesia
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Berusia Maksimal 50 tahun pada tanggal 31 Desember 2013 untuk Jabatan Manajerial bagi Pelamar dari masyarakat umum
  • Berusia Maksimal 59 tahun pada tanggal 31 desember 2013 untuk Jabatan Manajerial bagi Pelamar dari Purnawirawan/Wredatama
  • Tidak berstatus sebagai PNS, Anggota TNI/POLRI atau BUMN/BUMD (sanggup pensiun dini)
  • Tidak pernah diberhentikan “tidak dengan hormat” sebagai Pegawai
  • Tidak berkedudukan sebagai anggota dan/atau pengurus partai politik
  • Tidak pernah dihukum berat berdasarkan putusan pengadilan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
  • Mampu mengoperasionalkan Komputer

PERSYARATAN KUALIFIKASI

  • Pendidikan minimal S1 terakreditasi, diutamakan jurusan Aktuaria/Matematika/Statiska atau Lulusan SESKO dan berpangkat minimal Letkol bagi pelamar purnawirawan
  • Diutamakan memiliki sertifikasi AAAIJ atau QIP
  • Diutamakan berpengalaman sebagai manager minimal 3 (tiga) tahun dibidang Aktuaria/Asuransi Jiwa
  • Mahir dalam bidang Aktuaria
  • Mamahami Statistika, Probabilitas, dan Maanjemen Resiko
  • Memiliki jiwa kepemimpinan
  • Mampu membina hubungan baik dengan mitra kerja terkait
  • Mampu mengikuti perubahan perundang-undangan terkait perusahaan perasuransian
  • Memiliki integritas tinggi, pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas
  • Mampu memahami proses bisnis perusahaan

Kepala Divisi Akuntansi

PERSYARATAN ADMINISTRASI

  • Warga Negara Indonesia
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Berusia Maksimal 50 tahun pada tanggal 31 Desember 2013 untuk Jabatan Managerial bagi Pelamar dari masyarakat umum
  • Berusia Maksimal 59 tahun pada tanggal 31 desember 2013 untuk Jabatan Managerial bagi Pelamar dari Purnawirawan/Wredatama
  • Tidak berstatus sebagai PNS, Anggota TNI/POLRI atau BUMN/BUMD (sanggup Pensiun dini)
  • Tidak pernah diberhentikan “tidak dengan hormat” sebagai pegawai
  • Tidak berkedudukan sebagai anggota dan/atau pengurus partai politik
  • Tidak pernah dihukum berat berdasarkan putusan pengadilan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
  • Mampu mengoperasionalkan komputer

PERSYARATAN KUALIFIKASI

  • Pendidikan minimal S1 terakreditasi jurusan Akuntansi
  • Diutamakan berpengalaman sebagai Manager 3 (tiga) tahun dibidang Akuntansi
  • Diutamakan mempunyai sertifikasi Certified Public Accountant (CPA) dan Akuntan (Ak) serta mampu mengimplementasikannya
  • Menguasai :
    1. Sistem Aplikasi SAP
    2. Update perkembangan konvergensi PSAK – IFRS
  • Menguasai peraturan perundang-undangan terkait laporan keuangan perusahaan
  • Mampu berbahasa Inggris aktif lisan maupun tulisan

Kepala Kantor Cabang

PERSYARATAN ADMINISTRASI

  • Warga Negara Indonesia
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Berusia Maksimal 50 tahun pada tanggal 31 Desember 2013 untuk Jabatan Manajerial bagi Pelamar dari masyarakat umum
  • Berusia maksimal 59 tahun pada tanggal 31 Desember 2013 untuk Jabatan Manajerial bagi Pelamar dari Purnawirawan/Wredatama
  • Tidak berstatus sebagai PNS, Anggota TNI/POLRI atau BUMN/BUMD (sanggup pensiun dini)
  • Tidak pernah diberhentikan “tidak dengan hormat” sebagai Pegawai
  • Tidak berkedudukan sebagai anggota dan/atau pengurus partai politik
  • Tidak pernah dihukum berat berdasarkan putusan pengadilan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
  • Mampu mengopersikan komputer

PERSYARATAN KUALIFIKASI

  • Pendidikan minimal S1 terakreditasi, atau lulusan SESKO dan berpangkat minimal Letkol bagi pelamar purnawirawan
  • diutamakan berpengalaman managerial sebagai Manager minimal 3 (tiga) tahun
  • Memiliki jiwa kepemimpinan
  • Mampu membina hubungan baik dengan mitra kerja terkait
  • Memahami peraturan perundang-undangan terkait perusahaan perasuransian, laporan keuangan dan ketenagakerjaan
  • Memiliki integritas, pengendalian diri yang b aik dan wawasan yang luas
  • Mampu memahami proses bisnis perusahaan

Administrator

PERSYARATAN ADMINISTRASI

  • Warga Negara Indonesia
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Berusia Maksimal 30 tahun pada tanggal 31 Desember 2013
  • Tidak berstatus sebagai PNS. Anggota TNI/POLRI atau BUMN/BUMD (sanggup pensiun dini)
  • Tidak pernah diberhentikan “tidak dengan hormat” sebagai pegawai
  • Tidak berkedudukan sebagai anggota dan/atau pengurus partai politik
  • Tidak pernah dihukum berat berdasarkan putusan pengadilan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
  • Mampu mengoperasikan komputer

PERSYARATAN KUALIFIKASI

  • Pendidikan minimal D3 terakreditasi, diutamakan jurusan Ekonomi, Sistem Informasi/Ilmu Komputer, Akuntansi
  • IPK minimal 2.75 (skala 4)
  • Diutamakan belum menikah
  • Siap ditempatkan di seluruh unit ASABRI di seluruh Indonesia

Catatan

  • Download Soal tes Masuk BUMN : Klik Disini
  • Pendaftaran dibuka sampai tanggal 16 Maret 2014

Pengajuan Lamaran

Silakan melamar secara online melalui laman :

WhatsAppShare
Share