Lowongan Kerja PT. Sriwijaya Air Tahun 2017

Share

HOT NEWS !

Sejak Tahun 2014, Ujian CPNS dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Apakah Anda sudah mengenal ujian dengan sistem CAT..?

Pelajari Info lengkapnya ...
Klik Disini >>

Rekrutmen Sriwijaya Air – Sriwijaya Air adalah salah satu maskapai domestik terkemuka di Indonesia. Pesawat ini membawa lebih dari 950.000 penumpang per bulan, mulai dari bandara SoekarnoHatta sampai 53 destinasi di Indonesia dan tiga negara regional, termasuk tempat-tempat wisata yang luar biasa dan populer di Indonesia dan negara-negara regional. Bisnis utama Sriwijaya Air adalah menyediakan transportasi penumpang dan barang baik di wilayah nasional maupun regional. Sejak didirikan pada tanggal 10 November 2003, Sriwijaya Air telah mencapai semua tujuan yang ditetapkan dalam misi dan visinya seperti: memberikan layanan berkualitas tinggi, menjadi perusahaan penerbangan yang kompetitif secara nasional dan regional, bersiap untuk memperluas industri Sriwijaya Air ke dalam kelas dunia. maskapai, mengadopsi teknologi terbaru dengan manajemen bisnis yang efektif dan efisien, menarik wisatawan domestik dan internasional dan tumbuh sebagai bisnis yang menguntungkan.

Ikuti semangat Anda untuk meningkatkan kompetensi Anda. Kami adalah Sriwijaya Air Group, salah satu perusahaan terbesar di Indonesia. Kami berkomitmen untuk memberi Anda kesempatan karir yang hebat dan mengembangkan Anda di lingkungan kerja yang stabil dengan kesempatan yang sama untuk belajar dan mencapai tujuan komersial terbaik :

1. Revenue Management Officer – Tangerang & Jakarta

Persyaratan :

  • Min S1 bidang Studi Bisnis / Administrasi / Manajemen, Pemasaran, Perhotelan / Pariwisata / Manajemen Hotel atau yang setara.
  • Minimal 1 Tahun (s) pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
  • Lebih disukai Staf (non manajemen & non-supervisor) yang mengkhususkan diri pada Pemasaran / Pengembangan Bisnis atau yang setara.
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memahami Sistem Pemesanan & Tiket
  • Mampu mengoperasikan Ms.Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Mampu bekerja secara tim yang bagus dan kemampuan berkomunikasi
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan
  • Bersedia bekerja di bawah tekanan
  • Siap bekerja dengan sistem shift

2. Training Material Management Officer – Tangerang & Jakarta

Persyaratan :

  • Min. S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Pendidikan / Pengajaran / Pelatihan atau yang setara.
  • Fresh Graduate dari Semua jurusan are welcome.
  • Pengalaman kerja di bidang terkait min.1 tahun, diutamakan Staf Pelatihan & Pengembangan atau yang setara.
  • Usia maksimal 23 tahun
  • Mampu mengoperasikan Ms.Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Memiliki kemampuan analitis dan presentasi
  • Memiliki kemampuan bekerja secara tim yang bagus dan kemampuan berkomunikasi
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan
  • Bersedia bekerja di bawah tekanan

3. Organizational Development Officer – Tangerang & Jakarta

Persyaratan :

  • Min. S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi atau yang setara.
  • Pengalaman kerja di bidang terkait min. 1 tahun, diutamakan pengalaman sebagai Staf  khusus Sumber Daya Manusia atau setara.
  • Fresh Graduate welcome
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Mampu mengoperasikan Ms.Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Memiliki kemampuan wawancara, analitis dan presentasi
  • Memiliki kemampuan bekerja secara tim yang bagus dan kemampuan berkomunikasi
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan
  • Bersedia bekerja di bawah tekanan

Tata Cara Melamar

Pengiriman secara online dilakukan melalui link di bawah ini :

Share
Share