Lowongan Kerja PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk – Alfamart

Share

HOT NEWS !

Sejak Tahun 2014, Ujian CPNS dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Apakah Anda sudah mengenal ujian dengan sistem CAT..?

Pelajari Info lengkapnya ...
Klik Disini >>

LOWONGAN ALFAMART

PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk. Perusahaan ritel minimarket terkemuka di Indonesia pemegang lisensi merk dagang Alfamart membutuhkan SDM untuk posisi:

Management Trainee

  • Tugas : Mengikuti program pembelajaran untuk dipersiapkan sebagai calon pemegang kebijakan perusahaan pada bidang keahlian masing-masing
  • Kualifikasi: Pria / wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min S1 segala jurusan (lebih disukai Akuntansi, Manajemen, Teknik Industri), IPK min 2.75, memiliki jiwa kepemimpinan & kemauan kuat untuk belajar, bersedia ditempatkan di seluruh area kerja Alfamart

Coordinator Trainee

  • Tugas: Mengikuti program pembelajaran yang ditempuh untuk dipersiapkan menjadi kandidat pada level supervisor di berbagai departemen
  • Kualifikasi: Pria / wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min S1 segala jurusan, IPK min 2.75, berjiwa kepemimpinan & mempunyai kemauan untuk belajar, penempatan di seluruh area kerja Alfamart

Store Leader Development Program

  • Tugas: Mengikuti program pembelajaran yang ditempuh untuk dipersiapkan menjadi kandidat Store Leader
  • Kualifikasi: Pria / wanita, usia maks 25 tahun (D3), maks 27 tahun (S1), pendidikan D3/S1 segala jurusan, IPK min 2.75, berjiwa kepemimpinan & mempunyai kemauan untuk belajar, penempatan di seluruh area kerja Alfamart

Service Quality Manager

  • Tugas : Berkoordinasi dengan seluruh pihak lintas departemen maupun divisi untuk mensosialisasikan kegiatan peningkatan kualitas layanan karyawan & memastikan laksananya kegiatan tersebut serta mengkomunikasikan hasil survey & memberikan masukan untuk peningkatan layanan. Melaksanakan evaluasi untuk mengukur hasil pelatihan pengembangan peningkatan kualitas layanan karyawan serta mesosialisasikannya kepada departemen terkait.
  • Kualifikasi: Pria / wanita, usia maks 34 tahun, pendidikan min S1 segala jurusan, IPK min 2.75, pengalaman di bidang Service Quality minimal 2 tahun, Penempatan di Cileungsi Bogor

Service Development Specialist

  • Tugas: Melaksanakan pengembangan standar kualitas layanan & standar atribut pelayanan sesuai hasil survey untuk meningkatkan kualitas layanan
  • Kualifikasi : Pria / wanita, usia maks 30 tahun, pendidikan min S1 segala jurusan, analisa berpikir yang baik. Penempatan di Cileungsi (Bogor)

Recruitment & Selection

  • Tugas: Melakukan perekrutan karyawan. Mencari source baru untuk menambah jumlah pelamar.
  • Kualifikasi : Pria / wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min S1 segala jurusan (lebih disukai S1 Psikologi), IPK min 2.75, penempatan di seluruh area kerja Alfamart

Assessment Officer

  • Tugas: Melakukan assessment untuk pemenuhan kebutuhan karyawan dari internal
  • Kualifikasi : Pria / wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min S1 Psikologi, IPK min 2.75, menguasai dan mampu mengoperasikan alat tes Psikologi, penempatan di seluruh area kerja Alfamart

Organization Development

  • Tugas: Menyusun konsep organisasi untuk pengembangan perusahaan
  • Kualifikasi: Pria/wanita, usia maks 27 tahun, min S1 segala jurusan, IPK min 2.75, punya kemampuan analisa untuk program pengembangan perusahaan yang baik, penempatan di Cileungsi (Bogor)

Training Officer

  • Tugas: Melakukan pelatihan bagi karyawan.
  • Kualifikasi: Pria / wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min S1 semua jurusan (lebih disukai dari Pendidikan), IPK min 2.75, memiliki kemampuan komunikasi & presentasi yang baik. Penempatan di seluruh area kerja Alfamart

Finance / Tax / Accounting

  • Tugas: Menangani dokumen keuangan, proses pembayaran & dana rekening perusahaan (FIN). Menyiapkan administrasi yang berkaitan dengan pembayaran, pemeriksaan dan pelaporan pajak perusahaan (TAX). Membuat laporan keuangan sebagai dasar pengambilan keputusan bagi manajemen (ACC).
  • Kualifikasi : Pria / wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min D3 / S1 Akuntansi / Manajemen, IPK min 2.75, mampu membuat laporan keuangan, sertifikasi Brevet A & B diutamakan (TAX), jujur & bertanggung jawab, penempatan di seluruh area kerja Alfamart

Estimator

  • Tugas: Merumuskan estimasi & membuat rencana anggaran biaya pembangunan toko atau kantor cabang
  • Kualifikasi : Pria, usia maks 28 tahun, pendidikan min D3 Teknk Sipil / Arsitektur, diutamakan bagi yang menguasai Autocad 2D & 3D & mampu membuat & membaca gambar teknik, penempatan Medan, Pekanbaru, Palembang, Samarinda, Jambi, Karadenan, Cileungsi (Bogor), Cikokol (Tangerang)

Legal Coordinator

  • Tugas: Merencanakan & mengawasi program kerja Departemen Legal
  • Kualifikasi: Pria / wanita, usia maks 35 tahun, pendidikan min S1 Hukum, IPK min 2.75, pengalaman min 1 tahun sebagai legal di bidang pertanahan, berkemampuan negosiasi yang baik, memahami tentang kontrak drafting, penempatan di Cikokol (Tangerang)

IT Programmer / IT Support

  • Tugas: Membuat, mengupdate & maintain sistem informasi & aplikasi berbasis komputerisasi
  • Kualifikasi : Pria, usia maks 28 tahun, pendidikan min S1 Ilmu Komputer / Teknik Komputer / Teknik Informatika, IPK min 2.75, menguasai program Java, VB, PHP, Oracle, My SQL, terbuka bagi fresh graduate, penempatan di Cikokol (Tangerang)

Franchise Relation Coordinator

  • Tugas: Mencari calon franchisee untuk bermitra bersama Alfamart
  • Kualifikasi : Pria / wanita, usia maks 30 tahun, pendidikan min S1 segala jurusan, IPK min 2.75, pengalaman min 2 tahun di posisi yang sama / marketing, kemampuan komunikasi verbal yang baik, penempatan di seluruh area kerja Alfamart

Standart Operation Procedure Coordinator

  • Tugas: Menganalisa sistem kerja di lingkungan perusahaan, dan memastikan penyusunan sistem dan prosedur di perusahaan
  • Kualifikasi : Pria / wanita, usia maks 30 tahun, pendidikan min S1 Tek Industri / Akuntansi / Manajemen, analisa berpikir yang baik, teliti & inovatif. Kemampuan supervisi & komunikasi yang bail. kemampuan pemecahan masalah yang baik. Penempatan di Cikokol

Auditor

  • Tugas: Melakukan audit departemen berdasarkan dokumen pendukung yang valid
  • Kualifikasi : Pria, usia maks 30 tahun, pendidikan min S1 Akuntansi, Manajemen Keuangan (fresh graduate) & S1 semua jurusan (pengalaman) , IPK min 2.75, penempatan di seluruh area kerja Alfamart

Buyer

  • Tugas: Memastikan tersedianya barang dagang sesuai dengan range item dan target yang ditetapkan oleh perusahaan
  • Kualifikasi : Wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min S1 segala jurusan, IPK min 2.75, pengalaman min 1 tahun di posisi yang sama / marketing, kemampuan komunikasi & negoisasi yang baik, penempatan di Cikokol (Tangerang)

Payroll

  • Tugas: Memastikan program penggajian karyawan & administrasinya terlaksana sesuai prosedur yang berlaku
  • Kualifikasi : Pria / wanita, pendidikan min D3 Ekonomi / Matematika & Statistik, IPK min 2.75, mengetahui peraturan ketenagakerjaan yang berkaitan dengan penggajian, teliti, detail dan jujur, penempatan di Cileungsi (Bogor)

Staff / Admin

  • Tugas: Melakukan filling & dokumentasi data serta membuat catatan administrasi secara akurat & teratur
  • Kualifikasi : Pria / wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min D3 / S1 segala jurusan, IPK min 2.75, menguasai program Office, jujur & teliti, penempatan di seluruh area kerja Alfamart

Bagi yang berminat & memenuhi kualifikasi bisa mengirimkan lamaran ke:

email: [email protected], [email protected]

web : www.alfamartku.com

Kantor Cabang:
CIKOKOL, BALARAJA, CILEUNGSI, BEKASI, KARADENAN, BANDUNG, CIREBON, CILACAP, SEMARANG, KLATEN, MALANG, SIDOARJO, JEMBER, BALI, MAKASSAR, LAMPUNG, PALEMBANG, MEDAN, PEKANBARU

HUMAN CAPITAL
Kawasan Industri Menara Permai Kav. 18
Jl Raya Narogong Km 23.8 Cileungsi Bogor

Share
Share