Lowongan Kerja TRANS7 Tahun 2015

WhatsAppShare

HOT NEWS !

Sejak Tahun 2014, Ujian CPNS dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Apakah Anda sudah mengenal ujian dengan sistem CAT..?

Pelajari Info lengkapnya ...
Klik Disini >>

Lowongan Kerja TRANS7 – TRANS7 hadir dengan komitmen menyajikan tayangan berupa informasi dan hiburan, menghiasi layar kaca di ruang keluarga pemirsa Indonesia.

TRANS7 yang semula bernama TV7 berdiri dengan izin dari Departemen Perdagangan dan Perindustrian Jakarta Pusat dengan Nomor 809/BH.09.05/III/2000. Pada 22 Maret 2000, keberadaan TV7 telah diumumkan dalam Berita Negara Nomor 8687 sebagai PT. Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh.

Berawal dari kerjasama strategis antara Para Group, yang saat ini menjadi CT Corp, dan Kelompok Kompas Gramedia (KKG) di tahun 2006 pada tanggal 4 Agustus, sebagai awal kelahiran kembali sebuah stasiun swasta yang menyajikan tayangan yang mengutamakan kecerdasan, ketajaman, kehangatan penuh hiburan serta kepribadian yang aktif. Pada tanggal 15 Desember 2006 TV7 melakukan relaunching dan bertansformasi menjadi TRANS7, Untuk selanjutnya 15 Desember ditetapkan sebagai hari lahirnya TRANS7.

Bersama dengan TRANS TV, Detikcom, Trans Vision dan CNN Indonesia di bawah payung TRANSMEDIA dan naungan holding CT Corp, TRANS7 diharapkan dapat menjadi televisi yang maju, dengan program-program in-house productions yang bersifat informatif, kreatif dan inovatif serta komitmen menyajikan yang terbaik bagi keluarga Indonesia dengan berbagai pilihan program berupa hiburan, informasi, olah raga dan program anak yang disajikan secara lengkap.

PT. Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS7) membuka peluang berkarir dengan mengisi posisi sebagai berikut :

REPORTER / PRESENTER (REP)

Persyaratan:

  • Sarjana dari segala jurusan dengan IPK Min. 3.00
  • Sangat tertarik pada jurnalisme dan memiliki kemampuan bahasa Inggris
  • Tampan dan Camera Face
  • Pasang foto terbaru Anda (baik di close up).

ADMINISTRATION (ADM)

Persyaratan:

  • Diploma atau Sarjana dari segala jurusan dengan IPK Min. 3.00
  • keterampilan komunikasi yang baik, fleksibel, energik, dan mampu bekerja di bawah tekanan

EMPLOYEE SERVICES (HRO)

Persyaratan:

  • Sarjana dari semua jurusan, lebih disukai dari Manajemen Sumber Daya Manusia / Hukum / Psikologi / Ekonomi.
  • berpikir analitis yang baik, interpersonal dan kemampuan komunikasi.

CAMERA PERSON (CAMPERS)

Persyaratan:

  • Diploma atau Sarjana dari segala jurusan dengan IPK Min. 3.00
  • Memiliki pengetahuan & keterampilan dalam Kamera Standar Prosedur Operationg
  • Memiliki pengetahuan dasar dalam video editing.

PUBLIC RELATIONS (PR)

Persyaratan:

  • Sarjana dari semua jurusan, lebih disukai dari Komunikasi dengan IPK Min. 3.00
  • keterampilan komunikasi yang baik, energik, dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Pengiriman Lamaran

Silakan kirim CV dan foto terbaru (Max. 500KB) dan kirim ke :

recruit@trans7.co.id atau recruit.trans7@yahoo.com

Catatan:

  • Semua file harus dikompresi ke file zip tunggal.
  • Pengajuan paling lambat 30 April 2015.
  • Sumber
WhatsAppShare
Share