• Home »
  • Government »
  • Lowongan Kerja LKPP Pegawai Tidak Tetap Direktorat Pengembangan Sistem Katalog Tahun 2016

Lowongan Kerja LKPP Pegawai Tidak Tetap Direktorat Pengembangan Sistem Katalog Tahun 2016

Share

HOT NEWS !

Sejak Tahun 2014, Ujian CPNS dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Apakah Anda sudah mengenal ujian dengan sistem CAT..?

Pelajari Info lengkapnya ...
Klik Disini >>

Lowongan Kerja LKPP Non CPNS – Dalam rangka mendukung kelancaran tugas unit organisasi Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP RI pada Tahun Anggaran 2016, dengan ini kami membuka :

Rekrutmen Tenaga Tidak Tetap (non PNS).

Deskripsi Pekerjaan

Staf Pendukung Riset Pasar (2 orang) Kode: SP 01

Persyaratan :

  • Pria/ Wanita
  • Usia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
  • Fresh Graduate diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 jurusan Akuntansi Umum, Manajemen, Teknik Industri, Statistika dari Universitas Akreditasi A
  • IPK Min. 3,00
  • Menguasai Ms. Office
  • Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
  • Komunikatif dan Proaktif
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target

Staf Pendukung Verifikasi Dokumen [1 Orang] Kode: SP 02

Persyaratan :

  • Pria/ Wanita
  • Usia Min. 23 Tahun Maks. 35 Tahun
  • Fresh Graduate diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja min. 1 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Administrasi, Hukum, dan Ekonomi dari Universitas Akreditasi A
  • IPK Min. 3,00
  • Menguasai Ms. Office
  • Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri dalam menguasai bidang pekerjaannya
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target

Staf Pendukung Kontrak Katalog [1 Orang] Kode: SP 03

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan Min. S1 Administrasi, Hukum diutamakan jurusan Kearsipan ;
  • Fresh Graduate/ Pengalaman Min. 1 Tahun bekerja di Instansi Pemerintah (diutamakan)
  • Usia Min. 22 Th. Maks. 28 Tahun
  • IPK. Min. 3,00
  • Terampil menggunakan Microsoft Office;
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target;
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Mampu bekerja dengan rapi dan teliti

Staf Pendukung Pemilihan Negosiasi [1 orang] Kode : SP 04

Persyaratan :

  • Pria/ Wanita
  • Usia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
  • Fresh Graduate diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja min. 1 Tahun
  • Pendidikan Min. D3/S1 MIPA, Teknik, Pertanian dari Universitas Akreditasi A
  • IPK Min. 3,00
  • Menguasai Ms. Office
  • Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri dalam menguasai bidang pekerjaannya
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target

Staf Pendukung Keuangan [1 orang] Kode : SP 05

Persyaratan :

  • Pria/ Wanita
  • Usia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
  • Memiliki pengalaman bekerja min. 1 Tahun di Bidangnya
  • Pendidikan Min. S1 Akuntansi, Manajemen, Administrasi dari Universitas Akreditasi A
  • IPK Min. 3,00
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target

Staf IT Developer [1 orang] Kode : IT 01

Persyaratan :

  • Pria
  • Usia Min. 23 Tahun
  • Memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun di Bidangnya
  • Pendidikan Min. S1 Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatika dari Universitas Akreditasi A
  • IPK Min. 3,00
  • Mampu bekerja dibidang IT/Komputer sesuai dengan tugas yang telah diberikan
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target

Staf IT Development [1 orang] Kode : IT 02

Persyaratan :

  • Pria
  • Usia Min. 23 Tahun
  • Memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun di Bidangnya
  • Pendidikan Min. S1 Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatika dari Universitas Akreditasi A
  • IPK Min. 3,00
  • Mampu bekerja dibidang IT/Komputer sesuai dengan tugas yang telah diberikan
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target

Staf IT Support [2 orang] Kode : ITS 01

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Usia Min. 23 Tahun
  • Memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun di Bidangnya
  • Pendidikan Min. S1 Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatika dari Universitas Akreditasi A
  • IPK Min. 3,00
  • Mampu bekerja dibidang IT/Komputer sesuai dengan tugas yang telah diberikan
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target

Staf Pendukung Unit Kerja [2 orang] Kode : SPUK

Persyaratan :

  • Pria/ Wanita
  • Usia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
  • Fresh Graduate diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja min. 1 Tahun
  • Pendidikan Min. D3/S1 Administrasi, Teknik, Ekonomi dari Universitas Akreditasi A
  • IPK Min. 3,00
  • Menguasai Ms. Office
  • Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri dalam menguasai bidang pekerjaannya
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target

Dokumen lamaran terdiri dari :

  1. Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Sistem Katalog
  2. Curriculum Vitae /Resume
  3. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk
  4. Foto (3×4 berwarna) 1 (satu) lembar
  5. Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
  6. Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
  7. Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan
  8. Melampirkan tanda bukti hasil CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah

Tata Cara Melamar

Dokumen lamaran dikirim dalam format .pdf melalui email:

[email protected] dengan subject: Lamaran Staff Pendukung Direktorat Kode Lamaran.

Keterangan :

  • Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
  • Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 15 April 2016, Pukul 16.00 WIB.
  • Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja diterima kapan saja.
  • Sumber
Share
Share