Pengumuman Pendaftaran BLUD RSUD Sragen Tahun 2016

Share

HOT NEWS !

Sejak Tahun 2014, Ujian CPNS dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Apakah Anda sudah mengenal ujian dengan sistem CAT..?

Pelajari Info lengkapnya ...
Klik Disini >>

P E N G U M U M A N
Nomor : 810 / 186 / 040 / 2016
TENTANG
PENGADAAN PEGAWAI BUKAN PEGAWAI NEGERI SIPIL
PADA RSUD dr. SOEHADI PRIJONEGORO FORMASI TAHUN 2016

DASAR :

  1. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 1199/MENKES/PER/X/2004 tentang Pedoman Pengadaan Tenaga Kesehatan dengan Perjanjian Kerja di sarana kerja milik Pemerintah.
  2. Peraturan Bupati Sragen Nomor 55 Tahun 2009 tentang Pedoman Teknis Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Sragen (Berita Daerah Kabupaten Sragen Tahun 2009 Nomor 55)
  3. Peraturan Bupati Sragen Nomor 16 Tahun 2015 tentang Pedoman Pengadaan Pegawai Bukan Pegawai Negeri Sipil pada RSUD dr. Soehadi Prijonegoro;
  4. Keputusan Direktur RSUD dr. Soehadi Prijonegoro Nomor 810/171/040/2016 Tanggal 20 Januari 2016 tentang Pedoman Rekrutmen Pegawai Bukan Pegawai PNS Rumah Sakit Umum Daerah dr. Soehadi Prijonegoro.
  5. Keputusan Direktur RSUD dr. Soehadi Prijonegoro Nomor 810/172/040/2016 Tanggal 20 Januari 2016 tentang Penetapan Formasi Pengadaan Pegawai Bukan Pegawai Negeri Sipil dan Pembentukan Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai Bukan Pegawai Negeri Sipil Rumah Sakit Umum Daerah dr. Soehadi Prijonegoro.

RSUD Soehadi Prijonegoro Kab. Sragen – RSUD Sragen adalah sebuah Rumah Sakit Negeri yang berlokasi di Kabupaten Sragen, Jawa Tengah. Didirikan pada tahun 1958 dengan klasifikasi type D kemudian Pada tahun 1995 RSUD Soehadi Prijonegoro Kab.Sragen berkembang menjadi type C yang tertuang dalam SK Bupati Sragen Nomor : 445/461/011/1995 dan pada tahun 1999 RSU menjadi C swadana yang tertuang dalam Perda Nomor 7 Tahun 1999. Dan Kini RSUD Soehadi prijonegoro Sragen telah menjadi rumah sakit type B.

Dengan ini diberitahukan bahwa RSUD dr.Soehadi Prijonegoro akan menyelenggarakan seleksi Pengadaan Pegawai Badan Layanan Umum Daerah Bukan Pegawai Negeri Sipil Formasi Tahun 2016 dengan ketentuan sebagai berikut :

Formasi yang dibuka :

  • Apoteker (Kode : APT)
  • Tenaga Teknis Kefarmasian (Asisten Apoteker) (Kode : TTK)
  • Nutrisionis dan atau Dietisien (Ahli Gizi) (Kode : GZ)
  • a. Perawat (ICU-ICCU) (Kode : Prwt-I)
  • b. Perawat ( Bedah ) (Kode : Prwt-B)
  • c. Perawat dan atau Penata Anestesi (Kode : Prwt-An)
  • d. Perawat (Hemodialisa) (Kode : Prwt-HD)
  • e. Perawat (Kode : Prwt)
  • Bidan (Kode : Bdn)
  • Ahli Teknologi Laboratorium Medik (Analis Kesehatan) (Kode : Lab)
  • Perekam Medis dan Informasi Kesehatan (Rekam Medis) (Kode : RM)
  • Radiografer (Kode : Rad)

Persyaratan Umum:

  • Warga Negara Republik Indonesia;
  • Pada 1 Januari 2016 berusia paling tinggi 30 (tiga puluh) tahun untuk jenjang pendidikan Diploma III dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun untuk jenjang pendidikan Strata I;
  • Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan;
  • Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/ anggota TNI/ POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
  • Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) setempat.

Persyaratan Khusus:

  • Foto copy Ijazah dan transkrip nilai bagi lulusan D.III / S.1 dengan kriteria IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
  • Semua pelamar wajib melampirkan asli surat keterangan berbadan Sehat dari Rumah Sakit Pemerintah atau Puskesmas.
  • Bagi pelamar jabatan perawat, bidan, apoteker, tenaga teknis kefarmasian (asisten apoteker), nutrisionis dan atau dietisien (ahli gizi), perekam medis dan Informasi kesehatan, Ahli Teknologi Laboratorium Medik wajib melampirkan Surat Tanda Registrasi atau Sertifikat kompetensi (serkom) dan bukti pengajuan /pengurusan Surat Tanda Registrasi dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi atau dari Institusi Pendidikan.
  • Seluruh formasi diutamakan dapat mengoperasionalkan komputer.

Persyaratan Administrasi

  1. Surat lamaran harus menuliskan data yang lengkap sebagai berikut :
    • a. Nama lengkap;
    • b. Jenis kelamin;
    • c. Pendidikan;
    • d. Tempat/ tanggal lahir;
    • e. Alamat lengkap (jalan, dukuh/kampung, RT/RW, kelurahan, kabupaten/ kota dan provinsi);
    • f. Nomor telepon rumah dan atau HP;
    • g. Mencantumkan jenis formasi yang dilamar.
  2. Berkas administrasi yang tidak / kurang lengkap atau tidak memenuhi persyaratan dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi dan panitia tidak menerima susulan kelengkapan berkas.
  3. Pelamar harus datang dan menyerahkan berkas lamaran sendiri.
  4. Pelamar yang memenuhi syarat administrasi akan ditetapkan oleh Panitia Pengadaan Pegawai Bukan PNS RSUD dr Soehadi Prijonegoro dan diberikan nomor seleksi.
  5. Ketentuan mengenai legalisasir ijazah adalah sebagai berikut :
    • a. Universitas/institute : Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik
    • b. Sekolah Tinggi : Ketua/Pembantu/Ketua Bidang Akademik
    • c. Akademi/Politeknik : Direktur/pembantu Direktur Bidang Akademik
    • d. Ijazah pendidikan dari luar negeri perlu dilampirkan surat penetapan pengakuan sederajat dari menteri yang bertanggung jawab di dalam bidang pendidikan setelah dinilai lebih dahulu oleh Tim penilai ijazah luar negeri di Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi.
    • e. Ijazah pendidikan tinggi adalah ijazah dari perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B (Baik).
    • f. Ijazah Perguruan Tinggi Swasta yang belum terakreditasi sebelum berlakunya Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 184//2001 tanggal 23 November 2001 harus disahkan oleh Kopertis setempat.
    • g. Kesalahan data atau kerusakan dalam ijazah harus disertai Surat Keterangan Ralat dari Kepala Sekolah diketahui oleh Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Kota tempat diterbitkannya ijazah.
    • h. Ijazah yang hilang harus disertai Surat Keterangan Pengganti Ijazah dari Kepala Sekolah diketahui Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten/kota tempat diterbitkannya ijazah disertai daftar nilai ijazah yang hilang tersebut.

Tata Cara Pengiriman Lamaran

  1. Pendaftaran dimulai 28 Januari s.d 30 Januari 2016 pada hari dan jam kerja dengan ketentuan :
    • a. Kamis : Pukul 08.00 WIB s.d pukul 13.00 WIB
    • b. Jumat : Pukul 08.00 WIB s.d pukul 11.00 WIB
    • c. Sabtu : Pukul 08.00 WIB s.d pukul 12.00 WIB
  2. Pendaftaran hanya dilaksanakan secara langsung di RSUD dr. Soehadi Prijonegoro dan tidak melalui Pos / Kotak Pos / Paket lainnya.
  3. Pelamar harus datang sendiri dengan membawa dan menyerahkan berkas sebagai berikut :
    • a. Pas foto berwarna ukuran 4×6 sejumlah 2 (dua) lembar dan 3×4 sejumlah 2(dua) lembar berwarna, dan ditulis nama peserta disebaliknya;
    • b. Surat lamaran ditujukan kepada Direktur RSUD dr. Soehadi Prijonegoro, ditulis tangan/cetak , tinta warna hitam, ditandatangani, berbahasa Indonesia;
    • c. Foto copy Ijazah terakhir sesuai formasi dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
    • d. Foto copy KTP yang diperbesar 200%;
    • e. CV ( Curiculum Vitae ) dan ditandatangani oleh peserta;
    • f. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort yang masih berlaku dan dilegalisir ;
    • g. Asli Surat Keterangan Berbadan Sehat yang ditandatangani oleh dokter pemerintah dari Rumah Sakit Pemerintah atau Puskesmas;
    • h. Foto copy STR (Surat Tanda Registrasi) yang dilegalisir atau surat tanda bukti proses pengusulan STR dan sertifikat kompetensi yang dilegalisir bagi tenaga kesehatan (perawat, bidan, apoteker, tenaga teknis kefarmasian(asisten apoteker), nutrisionis dan atau dietisien (ahli gizi).
    • i. Surat pernyataan bermaterai 6.000 dalam satu lembar tentang (dapat diunduh di http://rsspsragen.com/) :
      • 1) Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/ gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia;
      • 2) Tidak pernah dijatuhi sanksi pidana penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana;
      • 3) Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai negeri, pegawai honorer, atau sebagai pegawai swasta;
      • 4) Tidak pernah mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat aditif lainnya.
      • 5) Bersedia untuk dilakukan tes kesehatan dan pemeriksaan Narkoba di RSUD dr.Soehadi Prijonegoro dengan biaya sendiri dan bersedia untuk menerima hasil dari Tes Kesehatan tersebut apabila memang berdasarkan hasil tersebut tidak dapat diterima sebagai pegawai Bukan PNS.
    • j. Foto copy sertifikat atau surat keterangan pengalaman kerja (kalau ada);
    • k. Foto copy sertifikat pelatihan/ kursus (kalau ada);
    • l. Peserta yang berhak mengikuti seleksi adalah peserta yang lolos administrasi dan telah mengajukan surat lamaran;
  4. Semua berkas disusun seperti pada urutan diatas dan dimasukkan dalam map dengan mencantumkan kode formasi yang dilamar pada pojok kanan atas dengan ketentuan sebagai berikut :
  5. a. Formasi Perawat : Map Warna Kuning
  6. b. Formasi Bidan : Map Warna Merah
  7. c. Formasi Asisten Apoteker dan Apoteker, nutrisionis dan atau dietisien : Map Warna Biru
  8. d. Formasi Radiografer, Perekam Medis, dan Analis Kesehatan : Map Warna Hijau
  9. Pada sisi luar map ditulis nama peserta yang bersangkutan dengan huruf balok dan formasi yang diinginkan.
  10. Panitia Pengadaan Pegawai Bukan PNS tidak menerima lamaran diluar jadwal dan formasi yang telah ditentukan.

Ketentuan Umum :

  • Pendaftaran akan ditutup pada tanggal 30 Januari 2016 pukul 12:00 WIB.
  • Seluruh proses pengadaan Pegawai Bukan PNS bebas dari korupsi, kolusi dan nepotisme
  • Proses Pengadaan Pegawai bukan PNS ini tidak dipungut biaya kecuali khusus untuk pelaksanaan Tes Kesehatan dan pemeriksaan Narkoba dibebankan pada peserta yang sudah lolos Tahap sebelumnya.
  • Tes Kesehatan dan pemeriksaan Narkoba dapat menggugurkan sebagai Calon Pegawai Bukan PNS apabila peserta tidak bebas narkoba dan atau mempunyai penyakit lain yang dipertimbangan tidak dapat melaksanakan pekerjaan dengan baik.
  • Hasil tes kesehatan dan psikotes menjadi hak milik panitia.
  • Bagi Pelamar yang terbukti melakukan perjokian dan atau memberikan keterangan palsu dinyatakan Tidak Lulus / Gugur dan akan diproses hukum sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  • Seluruh dokumen yang telah diserahkan menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.
  • Semua Pelamar dilarang melakukan korespondensi dengan seluruh Panitia.
  • Sumber
Share
Share