• Home »
  • BUMN »
  • Pengumuman Rekrutmen Non PNS RSUD Dr. Adhyatma Tugurejo Semarang 2015

Pengumuman Rekrutmen Non PNS RSUD Dr. Adhyatma Tugurejo Semarang 2015

Share

HOT NEWS !

Sejak Tahun 2014, Ujian CPNS dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Apakah Anda sudah mengenal ujian dengan sistem CAT..?

Pelajari Info lengkapnya ...
Klik Disini >>

P E N G U M U M A N
NOMOR : 800/5040
TENTANG
PENGADAAN PEGAWAI BADAN LAYANAN UMUM DAERAH (BLUD) TIDAK TETAP PERIODE II
RSUD TUGUREJO PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2015

DASAR

  1. Peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 55 Tahun 2013 tanggal 17 September 2013 tentang Tatacara Pengadaan, Pengangkatan dan Pemberhentian Pegawai BLUD Non PNS Tidak Tetap pada Rumah Sakit Umum Daerah dan Rumah Sakit Jiwa Daerah;
  2. Surat Edaran Gubernur Jawa Tengah Nomor 860/2649/2013 tanggal 27 Desember 2013 tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Peraturan Gubernur Nomor 55 Tahun 2013;
  3. Keputusan Gubernur Jawa Tengah Nomor 821.2/494/2015 tanggal 15 September 2015 tentang Alokasi Formasi Pegawai Badan Layanan Umum Daerah Tidak Tetap pada Rumah Sakit Umum Daerah Tugurejo Provinsi Jawa Tengah Tahun 2015;

RSUD Tugurejo kembali membuka lowongan kerja melalui penerimaan tenaga Blud Rumah Sakit RSUD Tugurejo dengan persyaratan dan kriteria lowongan sebagai berikut :

I. JENIS DAN JUMLAH FORMASI SERTA KUALIFIKASI PENDIDIKAN

Formasi yang dibutuhkan :

TENAGA KESEHATAN

  • Dokter Umum
  • Dokter Spesialis Gizi Klinik
  • Perawat Ners
  • Perekam Medik
  • Asisten Apoteker

Jumlah : 31

TENAGA TEKNIS /ADMINISTRASI

  • Petugas Layanan Pengaduan
  • Pengolah Data
  • Pengadministrasi Barang
  • Pengadministrasi Keuangan

Jumlah : 37

II. PERSYARATAN UMUM

  • 1. Warga Negara Republik Indonesia;
  • 2. Berusia sekurang-kurangnya 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi berusia 30 (tiga puluh) tahun pada tanggal 1 November 2015;
  • 3. Tidak pernah dijatuhi sanksi pidana penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana;
  • 4. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai negeri, pegawai honorer atau sebagai pegawai swasta;
  • 5. Memilki ijazah sesuai kualifikasi yang dipersyaratkan;
  • 6. Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh pihak POLRI yang masih berlaku (Asli atau Fotocopy yang dilegalisir oleh pihak yang berwenang);
  • 7. Surat keterangan sehat jasmani, rohani dan bebas narkotika dari dokter pemerintah bagi pelamar yang dinyatakan lulus akhir dan digunakan sebagai persyaratan pengangkatan pegawai BLUD Tidak Tetap;
  • 8. Pelamar yang dinyatakan lulus tidak terikat dengan status kepegawaian pada instansi lainnya;

III. PERSYARATAN ADMINISTRASI

  • 1. Fotokopi ijazah yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang disyaratkan masing-masing formasi/jabatan.
  • 2. Fotokopi transkrip nilai akademik yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, dengan IPK minimal sesuai yang disyaratkan masing-masing formasi/jabatan. (Surat Keterangan Lulus tidak diperkenankan)
  • 3. Curiculum Vitae (daftar riwayat hidup) dan ditanda tangani peserta.
  • 4. Fotokopi KTP yang masih berlaku dan diperbesar 200 %.
  • 5. Pas foto ukuran 4 x 6 berwarna sejumlah 2 lembar dan ditulis nama pada sebaliknya.

Persyaratan Khusus

Persyaratan khusus masing-masing formasi, Contoh surat lamaran, Contoh surat pernyataan, Unduh Disini

Tata Cara Pendaftaran

1. Pendaftaran dimulai tanggal 25 September 2015 sampai dengan 1 Oktober 2015 pada hari dan jam kerja dengan ketentuan sebagai berikut :

  • a. Senin s/d Kamis : Pukul 08.00 WIB s/d 12.00 WIB
  • b. Jumat : Pukul 08.00 WIB s/d 10.00 WIB
  • c. Sabtu : Pukul 08.00 WIB s/d 10.00 WIB

Jam tersebut diatas merupakan batas waktu untuk pengambilan nomor antrian pendaftaran.

2. Tempat pengambilan nomor antrian :

  • a. Tanggal 25 – 26 September 2015 : Aula Lt 3 Gedung IRJA RSUD Tugurejo Provinsi Jawa Tengah
  • b. Tanggal 28 September 2015 – 1 Oktober 2015 : Auditorium Wisma dr. Adhyatma, MPH Jl. Raya Tugurejo Provinsi Jawa Tengah.

3. Pelamar harus datang sendiri dengan membawa dan menyerahkan berkas sebagai berikut:

  • a. Pas foto ukuran 4×6 berwarna sejumlah 2 lembar dan ditulis nama pada sebaliknya;
  • b. Surat lamaran ditujukan kepada Direktur RSUD Tugurejo Provinsi Jawa Tengah, dengan ketentuan : Surat lamaran ditulis tangan (tidak diketik), tinta warna hitam, berbahasa Indonesia, ditandatangani dan bermeterai Rp. 6.000,- (enam ribu rupiah) dibuat dengan format sebagaimana tersebut pada contoh surat lamaran terlampir;
  • c. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
  • d. Fotokopi KTP yang masih berlaku dan diperbesar 200 %.
  • e. Curiculum Vitae (daftar riwayat hidup) dan ditanda tangani peserta.
  • f. Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh pihak POLRI yang masih berlaku (Asli atau Fotocopy yang dilegalisir oleh pihak yang berwenang);
  • g. Asli Surat Keterangan Berbadan Sehat yang di tanda tangani oleh Dokter Pemerintah dari rumah sakit pemerintah atau puskesmas sekurang – kurangnya 3 (tiga) bulan terakhir (Agustus – Oktober 2015).
  • h. Fotokopi Surat Tanda Registrasi (STR) bagi formasi tenaga kesehatan yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang. Catatan : STR asli dibawa dan ditunjukkan kepada Petugas pada saat pendaftaran.
  • i. Surat Pernyataan bermaterai tentang : (Contoh surat pernyataan terlampir)
    • 1) Tidak pernah terlibat dalam kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.
    • 2) Tidak pernah dijatuhi sanksi pidana penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana.
    • 3) Tidak penah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri, Pegawai Honorer atau Pegawai Swasta.
    • 4) Tidak pernah mengkonsumsi/menggunakan Narkotika, Psikotropika, precursor dan zat adiktif lainnya.
    • 5) Tidak terikat dengan status kepegawaian pada instansi lainnya pada saat dinyatakan diterima sebagai pegawai BLUD Tidak Tetap di RSUD Tugurejo Provinsi Jawa Tengah.
    • 6) Bersedia untuk dilakukan tes kesehatan (fisik dan psikis) di RSUD Tugurejo Provinsi Jawa Tengah dengan biaya sendiri dan bersedia menerima hasil tes tersebut apabila secara kesehatan tidak dapat dipertimbangkan menjadi Pegawai BLUD Tidak Tetap.
  • j. Fotokopi sertifikat atau surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
  • k. Fotokopi sertifikat pelatihan/kursus (jika ada).

4. Semua berkas disusun sesuai dengan urutan dan dimasukkan dalam map dengan ketentuan sebagai berikut :

  • a. Formasi Dokter Spesialis, Dokter Umum : Map Warna Merah
  • b. Formasi Perawat : Map Warna Kuning
  • c. Formasi Asisten Apoteker, Perekam Medik : Map Warna Biru
  • d. Formasi Tenaga Teknis /Administrasi : Map Warna Hijau

5. Panitia pengadaan Pagawai BLUD Tidak Tetap tidak menerima lamaran di luar jadwal dan formasi yang telah ditentukan.
6. Peserta yang berhak mengikuti seleksi adalah peserta yang lolos administrasi dan telah mengajukan surat lamaran.

VI. KELENGKAPAN PERSYARATAN

  • 1 Surat lamaran harus menuliskan data yang lengkap sebagai berikut:
    • a. Nama lengkap;
    • b. Jenis Kelamin;
    • c. Pendidikan;
    • d. Tempat / Tanggal Lahir;
    • e. Alamat Lengkap (jalan, dukuh/kampung, RT/RW, Desa/Kelurahan, Kecamatan, Kabupaten/ Kota, Provinsi);
    • f. Nomor Telepon Rumah/HP;
    • g. Mencantumkan jenis formasi yang dilamar;
  • 2 Berkas administrasi yang tidak/kurang lengkap atau tidak memenuhi persyaratan dinyatakan tidak lulus seleksi adminitrasi dan panitia tidak menerima susulan kelengkapan berkas.
  • 3 Pendaftar harus datang dan menyerahkan berkas lamaran sendiri.
  • 4 Pelamar yang memenuhi syarat adminitrasi akan ditetapkan oleh Panitia Pengadaan Pegawai BLUD Tidak Tetap Periode II RSUD Tugurejo Provinsi Jawa Tengah.
  • 5 Ketentuan mengenai legalisasi ijazah adalah sebagai berikut :
    • a. Sekolah Dasar, Sekolah Menengah Pertama (SMP), Sekolah Menengah Atas (SMA), Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dan sederajat : Kepala Sekolah (untuk sekolah negeri) atau Kepala Dinas/Bidang/Bagian/Sub Dinas (untuk sekolah swasta).
    • b. Universitas / Institute : Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik.
    • c. Sekolah Tinggi : Ketua/Pembantu/Ketua Bidang Akademik.
    • d. Akademi / Politeknik : Direktur/Pembantu Direktur Bidang Akademik.
    • e. Ijazah pendidikan dari luar negeri perlu dilampirkan surat penetapan pengakuan sederajat dari menteri yang bertanggung jawab di dalam bidang pendidikan setelah dinilai lebih dulu oleh Tim Penilai Ijazah Luar Negeri di Direktorat Jendral Pendidikan Tinggi.
    • f. Ijazah pendidikan tinggi swasta adalah ijazah dari perguruan tinggi swasta yang terakreditasi atau telah mendapat izin penyelenggaraan.
    • g. Ijazah Perguruan Tinggi Swasta yang belum terakreditasi sebelum berlakunya Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 184/2001 tanggal 23 November 2001 harus disahkan oleh Kopertis setempat.
    • h. Kesalahan data atau kerusakan dalam ijazah harus disertai Surat Keterangan Ralat dari Kepala Sekolah Negeri diketahui oleh Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota tempat diterbitkannya ijazah.
    • i. Ijazah yang hilang harus disertai Surat Keterangan Pengganti Ijazah dari Kepala Sekolah Negeri diketahui Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota tempat diterbitkannya ijazah disertai daftar nilai ijazah yang hilang tersebut.

Lain – lain :

  • Seluruh proses pengadaan Pegawai BLUD Tidak Tetap bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme.
  • Proses pengadaan tidak di pungut biaya kecuali tes kesehatan dibebankan kepada peserta.
  • Tes Kesehatan dapat mengugurkan sebagai Calon Pegawai BLUD Tidak Tetap apabila peserta tidak bebas Narkoba, Buta warna pada jenis formasi tertentu dan mempunyai penyakit lain yang dipertimbangkan tidak dapat melaksanakan pekerjaan dengan baik.
  • Hasil tes kesehatan menjadi hak milik panitia pengadaan.
  • Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian dan atau memberikan keterangan palsu dinyatakan tidak lulus/gugur dan dapat diproses hukum sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  • Seluruh dokumen yang telah diserahkan menjadi milik Panitia Pengadaan dan tidak dapat diminta kembali.
  • Keputusan panitia pengadaan Pegawai BLUD Tidak Tetap tidak dapat diganggu gugat.
  • Dengan adanya pengumuman ini maka seluruh surat lamaran yang masuk RSUD Tugurejo Provinsi Jawa Tengah sebelumnya dianggap tidak ada dan tidak diproses untuk pengadaan pegawai ini serta dipersilahkan untuk memperbarui lamarannya.
Share
Share