Pengumuman Rekrutmen Pegawai Non CPNS Kementerian ESDM Tahun 2015

WhatsAppShare

HOT NEWS !

Sejak Tahun 2014, Ujian CPNS dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Apakah Anda sudah mengenal ujian dengan sistem CAT..?

Pelajari Info lengkapnya ...
Klik Disini >>

Lowongan Kerja Kementerian ESDM – Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral membuka kesempatan kepada Profesional baik berlatar Pegawai Negeri Sipil (PNS) maupun bukan Pegawai Negeri Sipil (non-PNS), yang memenuhi persyaratan untuk mendaftarkan diri mengikuti seleksi terbuka pengisian lowongan Jabatan Pimpinan Tinggi Madya.

Lowongan jabatan yang akan dibuka adalah :

  1. Direktur Jenderal Minyak dan Gas Bumi (terbuka bagi non-PNS);
  2. Direktur Jenderal Ketenagalistrikan (terbuka bagi non-PNS);
  3. Direktur Jenderal Mineral dan Batubara;
  4. Direktur Jenderal Energi Baru, Terbarukan, dan Konservasi Energi; dan
  5. Sekretaris Jenderal Dewan Energi Nasional.

 Ketentuan sebagai berikut :

1. Berstatus Warga Negara Indonesia bagi yang non-PNS;

2. Berstatus Pegawai Negeri Sipil (untuk lowongan jabatan nomor 3,4, dan 5);

3. Bagi Pegawai Negeri Sipil Sekurang-kurangnya menduduki pangkat Pembina Utama Muda (IV/c) dan telah/masih menduduki jabatan Pimpinan Tinggi Madya (eselon I) atau menduduki jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (eselon II) minimal 2 (dua) tahun/pejabat fungsional yang kompetensinya terkait dengan jabatan yang akan diisi, sekurang-kurangnya jenjang Madya, menduduki pangkat sekurang-kurangnya Pembina Utama Muda (IV/c);

4. Bagi yang bukan Pegawai Negeri Sipil sekurang-kurangnya sedang atau pernah menduduki jabatan dengan tanggung jawab setara Pimpinan Tinggi Pratama (eselon II) minimal 2 tahun;

5. Berusia setinggi-tingginya 58 (lima puluh delapan) tahun pada akhir bulan Januari 2015;

6. Diutamakan yang telah mengikuti dan lulus Diklat Kepemimpinan Tingkat II dan/ atau Tingkat I (Diklat PIM Tingkat II dan/ atau Tingkat I) atau Lemhannas, atau program pengembangan kepemimpinan yang setara;

7. Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai Baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;

8. Tidak pernah/sedang menjalani hukuman disiplin yang terkait dengan kejahatan jabatan;

9. Sehat jasmani dan rohani; dan

10. Telah menyerahkan SPT Tahunan (tahun terakhir), dan LHKPN (bagi penyelenggara negara);

11. Menulis makalah.

Persyaratan Kompetensi Direktur Jenderal Minyak dan Gas Bumi, Direktur Jenderal Ketenagalistrikan, Direktur Jenderal Mineral dan Batubara dan Direktur Jenderal Energi Baru, Terbarukan, dan Konservasi Energi :

1. Pendidikan minimal Sarjana (S1) pada bidang studi yang sesuai dan menunjang tugas dan tanggung jawab yang akan diemban;

2. Mampu menterjemahkan visi misi Presiden tentang kedaulatan energi dalam bentuk strategi, rumusan kebijakan di bidang tugas dan tanggung jawab masing-masing;

3. Memahami bisnis proses dan stakeholders industri pada bidang tugas dan tanggung jawabnya masing-masing;

4. Menguasai best practice pengelolaan sub sektor pada bidang tugas dan tanggung jawabnya masing-masing untuk sebesar-besarnya kemakmuran rakyat;

5. Visioner, mampu melakukan terobosan-terobosan mengatasi sumbatan birokasi (debottlenecking) dalam pengelolaan tugas dan tanggung jawabnya;

6. Memiliki pengalaman dalam perumusan dan/atau pengelolaan kebijakan energi.

Persyaratan Kompetensi Sekretaris Jenderal DEN :

1. Kualifikasi pendidikan minimal sarjana (S1), dengan jurusan diutamakan teknik perminyakan, teknik geologi, teknik tambang, teknik kimia, teknik elektro, geotermal, teknik lingkungan;

2. Mampu menterjemahkan visi misi Presiden tentang kedaulatan energi dalam bentuk strategi dan rumusan kebijakan energi;

3. Memahami konsep kedaulatan energi, dan mampu menjabarkan ke dalam kebijakan energi nasional dan rencana umum energi nasional;

4. Memiliki pengalaman dalam pengelolaan kebijakan di bidang energi;

5. Memiliki pengalaman pernah/masih bergabung dalam berbagai organisasi di bidang energi, baik nasional atau internasional.

KETENTUAN PENDAFTARAN

a. Pendaftaran dilakukan melalui website Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral di http://seleksiterbuka.esdm.go.id/ , dan mengisi formulir persetujuan dari Pejabat Pembina Kepegawaian masing-masing Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan dan Daftar Riwayat Hidup yang dapat di download.

b. Pengumuman pendaftaran akan dilakukan mulai tanggal 18 Desember 2014 s.d. 7 Januari 2015 melalui website Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral di www.esdm.go.id.

c. Formulir persetujuan yang telah ditandatangani oleh Pejabat Pembina Kepegawaian serta Daftar Riwayat Hidup, disampaikan melalui Pos kepada :

Panitia Seleksi Terbuka Pengisian Lowongan Jabatan Pimpinan Tinggi Madya

Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral

d/a Biro Kepegawaian dan Organisasi (lantai IV)

Sekretariat Jenderal Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral

JL. Medan Merdeka Selatan No. 18

Jakarta Pusat 10110

Dengan dilengkapi persyaratan-persyaratan sebagai berikut :

1) Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam, di atas kertas bermaterai

Rp. 6.000,00 (enam ribu) rupiah;

2) Fotocopy ijazah yang dipersyaratkan;

3) Fotocopy SK pengangkatan dalam pangkat terakhir;

4) Fotocopy SK pengangkatan dalam jabatan terakhir;

5) Fotocopy sertifikat mengikuti pendidikan dan pelatihan kepemimpinan (Diklatpim Tingkat II/I bagi yang telah mengikuti Diklatpim tersebut)/sertifikat untuk yang telah mengikuti Lemhannas atau sertifikat pengembangan kepemimpinan yang setara;

6) Fotocopy DP-3 dan atau SKP dalam 2 (dua) tahun terakhir; atau surat referensi bagi yang bukan PNS

7) Surat Pernyataan dari Pejabat yang berwenang, bahwa Tidak pernah/sedang menjalani hukuman disiplin yang terkait dengan kejahatan jabatan;

8) Surat Keterangan dari Dokter Pemerintah, yang terdiri dari :

a) Keterangan sehat jasmani dari dokter umum;

b) Keterangan sehat rohani dari dokter jiwa/psikiater;

c) Keterangan bebas narkoba yang dilengkapi dengan hasil pemeriksaan laboratorioum dalam 1 (satu) bulan terakhir;

9) Fotocopy bukti penyerahan LHKPN dan SPT Tahunan (tahun terakhir).

d. Setiap pelamar diperbolehkan melamar 2 (dua) jabatan;

e. Tata cara pembuatan makalah :

- Makalah dibuat maksimal 5 (lima) halaman di atas kertas ukuran A4, diketik dengan jarak 1,5 (satu koma lima) spasi .

- Topik makalah berkaitan dengan program prioritas jabatan yang akan dilamar.

- Makalah dibuat untuk setiap jabatan yang dilamar.

f. Batas waktu penerimaan surat usulan melalui POS TERCATAT, terhitung mulai tanggal 19 Desember 2014 (CAP POS) dan berakhir pada tanggal 7 Januari 2015 (CAP POS), serta sudah harus diterima panitia seleksi selambat-lambatnya tanggal 9 Januari 2015.

KETENTUAN LAIN

a. Panitia Seleksi tidak menerima lamaran secara langsung;

b. Berkas administrasi yang akan diproses adalah berkas yang lengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan;

c. Berkas administrasi yang tidak memenuhi syarat atau tidak lulus seleksi administrasi tidak dikembalikan dan menjadi arsip/dokumen Biro Kepegawaian dan Organisasi, Sekretariat Jenderal Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral;

d. Dalam seluruh rangkaian seleksi ini TIDAK DIKENAKAN BIAYA ATAU PUNGUTAN DALAM BENTUK APAPUN;

e. Setiap perkembangan informasi penyelenggaraan Seleksi ini disampaikan melalui website Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral dengan alamat www.esdm.go.id;

f. Keputusan Panitia Seleksi Terbuka Pejabat Pimpinan Tinggi Madya (Eselon I) Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral, bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;

g. Apabila dikemudian hari diketahui pelamar memberikan data/keterangan yang tidak benar, maka Panitia Seleksi berhak membatalkan hasil seleksi.

Sumber

WhatsAppShare
Share