Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor Juni 2013

WhatsAppShare

HOT NEWS !

Sejak Tahun 2014, Ujian CPNS dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Apakah Anda sudah mengenal ujian dengan sistem CAT..?

Pelajari Info lengkapnya ...
Klik Disini >>

Lowongan Honda Prospect Motor – PT HONDA PROSPECT MOTOR adalah Agen Tunggal Pemegang Merk (ATPM) sekaligus pusat perakitan mobil HONDA dan komponennya di Indonesia. Bentuk perusahaan kami adalah joint-venture antara PT Prospect Motor dengan Honda Motor, Co., Ltd. dari Jepang.

PT HPM mencari calon-calon eksekutif muda yang handal untuk bergabung ke dalam tim kami yang solid. Kami berharap agar terbukanya lapangan kerja yang cukup potensial di perusahaan kami ini dapat menjadi peluang sekaligus gerbang menuju masa depan yang lebih gemilang bagi Anda sekalian.

1. FINANCE & ACCOUNTING STAFF

Tugas & tanggung Jawab :

  • Bertanggung jawab dalam membuat laporan keuangan, memeriksa laporan keuangan perusahaan, dan menganalisa laba dan rugi

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita, lajang, usia maksimal 27 tahun
  • S1 Manajemen Keuangan atau Akuntansi IPK min 2.80
  • Terbuka untuk para lulusan baru
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, jakarta

2. MATERIAL SERVICE STAFF

Tugas & Tanggung Jawab :

  • Bertanggung jawab dalam mengontrol seluruh aktivitas part CKD dan part lokal, serta pengiriman supply part ke bagian produksi guna menjaga kesinambungan proses produksi. Menangani seluruh penyimpanan part, seklaigus memantau penerimaan part dari supplier lokal.

Kualifikasi :

  • Pria / Wanita, Lajang, Usia maks. 27 tahun
  • S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Otomotif, Akuntansi, Teknik Informatika
  • IPK minimal 2.80
  • Terbuka bagi lulusan baru
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shifting
  • Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat

3. GENERAL AFFAIR STAFF

Tugas & Tanggung Jawab :

  • Bertanggung jawab terhadap penyediaan makan karyawan, transportasi, dan alat penunjang pekerjaan, serta bertanggung jawab terhadap pelaksanaan program 5-S di lingkungan perusahaan. Memiliki daya analisa yang tinggi terhadap flow process tentang kualitas.

Kualifikasi :

  • Pria, lajang, usia maksimal 27 tahun
  • S1 Manajemen atau Teknik Industri, IPK min 2.80
  • Bisa mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  • Terbuka untuk para lulusan baru
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shifting
  • Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat

4. PRODUCTION STAFF

Tugas & Tanggung Jawab:

  • Bertanggung jawab memantau proses produksi pada masing-masing produksi agar berjalan sesuai SOP dan mencapai target yang ditetapkan. Mengatasi masalah-masalah yang muncul, melakukan improvisasi terhadap sistem kerja, memonitor pelaksanaan 5S dan K3 dalam area produksi, serta melakukan fungsi pengontrolan SDM dan budget

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita, Lajang, Usia maks 27 tahun
  • S1/D3, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Otomotif, Akuntansi
  • IPK minimal 2.80
  • Terbuka bagi lulusan baru
  • Lebih disukai jika menguasai AutoCAD, Catia dan Master C AM, mempunyai SIM A dan bisa mengendarai mobil
  • Mampu bekerja di bawah tekanan, menghadapi target produksi serta sistem kerja shifting.

5. IT STAFF

Tugas & Tanggung Jawab :

  • Bertanggung jawab dalam memonitor jaringan, menangani masalah-masalah yang berhubungan dengan komputer, dan mengembangkan program-program/software yang menunjang.

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita, lajang, usia maksimal 27 tahun
  • S1 Teknik Informatika dengan IPK min 2.80
  • Untuk posisi programmer diutamakan mahir dalam PHP.NET, Data Base SQL., RDBM
  • Terbuka bagi lulusan baru
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta

6. MARKETING STAFF

Tugas & Tanggung Jawab :

  • Bertanggung jawab dalam memantau pencapaian target penjualan dealer/main dealer di setiap area, melaksanakan riset pasar, menyusun rencana strategi pemasaran dan mempresentasikannya kepada tim

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita, lajang, usia maks 27 thn
  • S1 Manajemen
  • IPK min 2.80, terbuka bagi lulusan baru
  • Berbahasa Inggris aktif (lisan maupun tulisan)
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik
  • Mampu bekerja dibawah tekanan, serta target oriented
  • Memiliki SIM A
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

7. LOCAL PURCHASING STAFF

Tugas & Tanggung Jawab :

  • Bertanggung jawab dalam menangani supplier lokal, memantau dan melakukan improvisasi sehubungan dengan kualitas part yang digunakan, merencanakan dan mengatur jadwal pemesanan/pengiriman part untuk pemenuhan kebutuhan departemen produksi dan melakukan east reduction.

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita, lajang, usia maks. 27 thn
  • S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Otomotif, Akuntansi, Teknik Informatika, Manajemen Operasi
  • IPK minimal 3.00
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik dan lancar (lisan maupun tulisan) serta memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Bersedia untuk bekerja dalam system kerja shift (jika dibutuhkan)
  • Terbuka bagi lulusan baru
  • Jujur, bertanggung jawab, disiplin / taat pada aturan
  • Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat

8. HR-ADMIN

Tugas & Tanggung Jawab:

  • Bertanggung jawab dalam melakukan proses adminstrasi karyawan baru, evaluasi karyawan, pengaturan final report, pengaturan proses interview dengan user, pembuatan laporan turnover rate, input data karyawan, dll

Kualifikasi :

  • Pria, lajang, usia maks 25 thn
  • D3 Sistem Informatika, administrasi perkantoran, sekretaris, manajemen
  • IPK min 3.00
  • Terbuka untuk lulusan baru
  • Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan atau tulisan
  • Dapat mengoperasikan berbagai program (software) yang berhubungan dengan sistem administrasi atau data base
  • Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat

CARA MENDAFTAR :
Pilih salah satu dari cara mendaftar dibawah ini:
1. Daftarkan diri Anda di kantor JPC UB

2. Melalui email JPC
Isikan data berikut :
Nama Lengkap, Jenis Kelamin, Agama, Status Sipil, Tempat Lahir, Tanggal Lahir, Tinggi Badan, Berat Badan, Umur, Alamat Lengkap, Nomor HP, Email, Nama Universitas, Jenjang Pendidikan, Tahun masuk, tahun keluar, IPK, dan Jurusan.
Kemudian kirimkan data tersebut ke alamat email:
jpc.ub2010@gmail.com cantumkan NAMA PERUSAHAAN_POSISI YANG DILAMAR di Subjek email

3. Melalui email HPM
Lengkapi berkas persyaratan Anda, meliputi :

  1. Pas Foto ukuran 4×6 (1 lembar)
  2. Foto Copy KTP Jelas
  3. Surat lamaran dan CV
  4. Foto Copy Ijazah/SKL & Transkrip Nilai
  5. Lain-lain (Foto Copy Sertifikat, Surat Keterangan Kerja, dsb)

Kemudian kirimkan ke alamat email : hrd@hpm.co.id

Kandidat yang lolos seleksi adminstrasi akan diundang untuk mengikuti Psikotes dan Interview HR melalui SMS

WhatsAppShare
Share