Rekrutmen Lembaga Pengelola Dana Pendidikan Kemenkeu Tahun 2019

Share

HOT NEWS !

Sejak Tahun 2014, Ujian CPNS dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Apakah Anda sudah mengenal ujian dengan sistem CAT..?

Pelajari Info lengkapnya ...
Klik Disini >>

Lembaga Pengelola Dana Pendidikan adalah satuan kerja di bawah Kementerian Keuangan yang mengelola dana pendidikan sesuai amanat PMK Nomor 252 Tahun 2010. Lembaga ini disingkat LPDP. LPDP kemudian ditetapkan sebagai sebuah lembaga berbentuk Badan Layanan Umum pada 30 Januari 2012 setelah disahkannya KMK Nomor 18 tahun 2012. LPDP memiliki visi Menjadi lembaga pengelola dana terbaik di tingkat regional untuk mempersiapkan pemimpin masa depan serta mendorong inovasi bagi Indonesia yang sejahtera, demokratis, dan berkeadilan. Program layanan LPDP terdiri dari beasiswa, pendanaan riset dan pengelolaan dana (investasi).

Rekrutmen Lembaga Pengelola Dana Pendidikan Kemenkeu Tahun 2019

Posisi yang dibutuhkan :

Staf IT Helpdesk (Kode : IT)

Persyaratan :

  • Usia maksimal 30 tahun per 1 November 2019
  • Jenjang Pendidikan minimal D3
  • Jurusan Teknik Komputer, Sistem Informasi
  • IPK minimal 3.00 skala 4.00
  • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai IT Officer
  • Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)

Desainer Grafis (Kode : DGS)

Persyaratan :

  • Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2019
  • Jenjang Pendidikan minimal S1
  • Semua Jurusan diutamakan Desain
  • IPK minimal 3.00 skala 4.00
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Desainer dan memiliki Portofolio Desain
  • Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)

Analis Perencanaan (Kode : APC)

Persyaratan :

  • Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2019
  • Jenjang Pendidikan minimal S2
  • Semua Jurusan diutamakan Manajemen Bisnis, Ekonomi
  • IPK minimal 3.00 skala 4.00
  • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun pada area Business Development
  • Diutamakan memiliki sertifikat keahlian pada area Business Development, Proses Bisnis
  • Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)

Analis Investasi (Kode : AIA)

Persyaratan :

  • Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2019
  • Jenjang Pendidikan minimal S1 diutamakan S2
  • Semua Jurusan diutamakan Akuntansi, Ekonomi, atau Keuangan
  • IPK minimal 3.00 skala 4.00
  • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Investment Banking
  • Diutamakan memiliki sertifikat keahlian pada area Investasi, Analisa Pasar, atau WMI
  • Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)

Analis Riset (Kode : ARI)

Persyaratan :

  • Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2019
  • Jenjang Pendidikan minimal S2
  • Semua Jurusan
  • IPK minimal 3.00 skala 4.00
  • Diutamakan memiliki pengalaman riset sebagai Laboran atau Asisten Laboratorium
  • Diutamakan memiliki sertifikat keahlian Project Management atau TKT
  • Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)

Analis Seleksi Beasiswa (Kode : ASB)

Persyaratan :

  • Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2019
  • Jenjang Pendidikan minimal S2
  • Semua Jurusan diutamakan Psikolog PIO/Psikometri
  • IPK minimal 3.00 skala 4.00
  • Diutamakan memiliki pengalaman menyusun Instrumen Alat Ukur
  • Diutamakan memiliki sertifikat SIPP HIMPSI atau Assessor
  • Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)

Junior Analis Seleksi Beasiswa (Kode : JAP)

Persyaratan :

  • Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2019
  • Jenjang Pendidikan minimal S1
  • Semua Jurusan diutamakan Psikolog/Pendidikan
  • IPK minimal 3.00 skala 4.00
  • Diutamakan memiliki pengalaman melakukan penyusunan atau pendampingan kegiatan pelatihan
  • Diutamakan memiliki sertifikat Assessor atau Training for Trainer, atau TNA
  • Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)

Analis Monev Beasiswa (Kode : APB)

Persyaratan :

  • Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2019
  • Jenjang Pendidikan minimal S2
  • Semua Jurusan
  • IPK minimal 3.00 skala 4.00
  • Diutamakan memiliki pengalaman menempuh pendidikan S1/S2 dengan program beasiswa (diutamakan Luar Negeri)
  • Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)

Junior Analis Monev Beasiswa (Kode : JAB)

Persyaratan :

  • Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2019
  • Jenjang Pendidikan minimal S1
  • Semua Jurusan
  • IPK minimal 3.00 skala 4.00
  • Diutamakan memiliki pengalaman menempuh pendidikan di Luar Negeri
  • Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)

Analis Pengelolaan Alumni (Kode : APA)

Persyaratan :

  • Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2019
  • Jenjang Pendidikan minimal S1 diutamakan S2
  • Semua Jurusan
  • IPK minimal 3.00 skala 4.00
  • Diutamakan memiliki pengalaman pada bidang Community Development
  • Diutamakan memiliki sertifikat Talent Management
  • Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)

Junior Analis Pengelolaan Alumni (Kode : JAA)

Persyaratan :

  • Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2019
  • Jenjang Pendidikan minimal S1
  • Jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Pendidikan
  • IPK minimal 3.00 skala 4.00
  • Diutamakan memiliki pengalaman pada area HR terutama Rekrutmen
  • Diutamakan memiliki sertifikat Talent Management
  • Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)

Persyaratan Umum :

  • Warga Negara Indonesia
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, prajurit TNI, anggota Polri, atau pegawai swasta
  • Tidak berkedudukan sebagai calon PNS, PNS, prajurit TNI, atau anggota Polri
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus partai atau terlibat politik praktis
  • Bersedia berkerja sebagai tenaga profesional non-pns berdasarkan kontrak dengan paket remunerasi yang sangat kompetitif
  • Sehat Jasmani, Rohani dan Bebas Narkoba
  • Tidak sedang menjalani proses hukum pidana dan/atau tidak pernah menerima sanksi Pidana

Tata Cara Pendaftaran :

Pendaftaran dapat dilakukan secara online dengan mengisi aplikasi lamaran pada tautan berikut ini :

Keterangan :

  • Batas waktu pendaftaran hingga 23 Agustus 2019.
Share
Share